پیدا کردن معنی سرچشمه
این نوع از استخدام کنندگان نامزد برای انواع مختلف کارفرمایان پیدا می کنند. استخدام های دیگر برای بخش انسانی سازمان کار می کنند. این ها در خانه (که به عنوان استخدام کننده داخلی شناخته می شود) استخدام می شوند که نامزدهای خود را برای شرکت خود انتخاب می کنند.
چه کارکنان انجام می دهند
استخدامکنندگان قبل از دادن آنها به مشتری، آنها را جستجو، نمایش و مصاحبه می کنند. به طور معمول، استخدام کننده، متقاضیان، مجلات و برنامه های کاربردی را بازبینی می کند و یک لیست کوتاه از بهترین نامزدها برای مدیر استخدام را برای بررسی ایجاد می کند.
تمام استخدامکنندگان متقاضیان واجد شرایط برای مشاغل را جستجو می کنند. بعضی از استخدام کنندگان به طور مستقیم برای کارفرمایان کار می کنند، در حالی که دیگران برای آژانس استخدام کار می کنند. مسئولیت های کاری بستگی به نوع شرکتی که استخدام کننده برای آن کار می کند و نوع کار استخدام کننده بستگی دارد متفاوت است.
علاوه بر این، استخدام کنندگان مجددا از متقاضیانی که در استخدام استخدام شده اند درخواست می کنند. بسیاری از کارکنان تبلیغ در دسترس خود را تبلیغ می کنند، به این ترتیب شغلی می توانند به طور مستقیم برای کمک به ارتباط با شرکت استخدام، با آنها تماس بگیرند.
هنگامی که استخدام کننده یک کاندید را پیدا می کند که یک کار خوب برای یک کار است، متقاضی به مدیر استخدام شرکت ارجاع می شود.
در زیر نمونه هایی از انواع مختلف استخدام کنندگان است که کار می کنند تا سازمان ها را با نامزدان برای استخدام ارتباط برقرار کنند.
Headhunter
Headhunter یک اصطلاح برای توصیف فردی است که برای یک آژانس کاریابی کار می کند که کارکنان واجد شرایط برای مشاغل مختلف را استخدام می کند. Headhunters به طور فعال متقاضیان واجد شرایط برای مشاغل با استفاده از LinkedIn، رسانه های اجتماعی، پایگاه های داده آنلاین، شبکه ها و سایر منابع می باشند.
در اینجا چگونگی کار Headhunters است.
مجری اجرایی
یک استخدام کننده اجرایی متخصص در استخدام پرسنل اجرایی است. این نوع کارکنان تنها با مدیران سطح بالا به دنبال موقعیت های مدیریت هستند و شرکت ها به دنبال کارکنان برای نقش رهبری هستند. در اینجا اطلاعات در مورد استخدام های اجرایی است.
کارمند داخلی
یک استخدام کننده داخلی در بخش منابع انسانی یک شرکت یا سازمان فعالیت می کند. این استخدام کنندگان کارمندان خود را برای شرکت خود استخدام می کنند. آنها همچنین ممکن است وظایف منابع انسانی خود را در زمان استخدام کارمندان جدید استخدام کنند.
فناوری اطلاعات (IT)
همانطور که می توان از نام نام برد، کارکنان IT متخصص در استخدام افراد برای پر کردن موقعیت های فناوری اطلاعات در صنایع مختلف هستند. در اینجا اطلاعات مربوط به استخدام برای نقش فناوری اطلاعات است .
کارگزار قانونی
یک متخصص قانونی متخصص در استخدام افراد برای پر کردن انواع مشاغل قانونی، از جمله وکلا، paralegals، و موقعیت های مدیریت شرکت های حقوقی است . استخدام کننده ممکن است بر یک یا تعدادی از تخصص های قانونی، از جمله شرکت های حقوقی و ادارات حقوقی شرکت، تمرکز کند. آنها اغلب در دسته های مختلف مانند همکار، شریک و یا مشاوره استخدام می شوند، در حالی که دیگران برای برآورده کردن نیازهای دیگر استخدام شرکت مانند تبلیغات و کارهای اداری کار می کنند.
کارمند مدیریت
یک استخدام کننده مدیریت متخصص در استخدام افراد از بخش های مختلف کسب و کار متخصص است. استخدام مدیران ممکن است بر استخدام مدیران شرکت متمرکز باشد، اما آنها همچنین می توانند مدیریت متوسط و موقعیت های فروش را پر کنند.
پرسنل نظامی
یک استخدام کننده نظامی متشکل از استخدام افراد برای جذب انواع موقعیت های نظامی است. ارتش تعدادی از دستورالعمل های استخدام را برای خدمت به افراد در شاخه های نظامی خاص ایجاد کرده است.
کارگزار دارویی
کارکنان داروسازی متخصص در استخدام افراد برای پر کردن انواع موقعیت های داروخانه، از جمله داروسازان، تکنسین های داروسازی و نمایندگی فروش دارو هستند.
کارگزار فروش
کارکنان فروش متخصص در استخدام افراد برای پر کردن موقعیت فروش در صنایع مختلف می باشد.
مشاغل پر از دوره های ابتدایی تا موقعیت های فروش و بازاریابی در سطح اجرایی می باشد.
پرسنل ورزشی
یک متخصص ورزشی در استخدام ورزشکاران برای یک یا چند ورزش تخصص دارد. استخدام های ورزشی را می توان توسط کالج ها، تیم های ورزشی یا سازمان های ورزشی استخدام کرد.
آنها از دبیرستان ها، کالج ها و لیگ های محلی یا جزئی برای یافتن استعدادها بازدید می کنند. بعضی از استخدام کنندگان نیز مربیان، مدیران و دیگران در صنعت ورزش را استخدام می کنند.
چگونه برای پیدا کردن یک کارمند
برای متقاضیانی که علاقه مند به کار با کارکنان هستند، سایت هایی وجود دارد که می توانید آنها را برای جستجو و ارتباط با کارکنان در حوزه حرفه ای، صنعت یا محل کار خود استفاده کنید. در اینجا چگونگی پیدا کردن یک استخدام