افسوس، در اکثر جان ها، چند زاویه صورتی باید سقوط کند. اگر قصد دارید کار خود را از دست بدهید، بهترین سناریو این است که آن را قبل از اینکه به یک اتاق کنفرانس راه یابید تنها توسط یک نماینده انحصاری HR مطرح کنید - به این ترتیب می توانید در جستجوی شغل خود شروع کنید شما هنوز مشغول هستید
در اینجا چند علامت هشدار دهنده وجود دارد که در مورد نوبت شما برای درخواست بیکاری است *:
5 علائم شما ممکن است در مورد اخراج
1. شرکت خوب نیست.
بسته به نقش شما در سازمان، شما ممکن است بینش مستقیم در بخت و اقبال شرکت داشته باشید. اگر کارفرمای شما مشتریان خونریزی دهنده یا پول نقد، غرق شدن در مطبوعات یا رنج دیگران در صنعت باشد، کار شما و همکارانتان ممکن است برای این جهان طولانی نباشد.
به همین علت، پرداخت می شود که در بالا از مشخصات کارفرمای خود نگه دارید، آنها را دنبال کنید در رسانه های اجتماعی، تنظیمات Google Alerts با نام شرکت و غیره. هر حرف بدی که در مطبوعات مطرح می شود، عادلانه نیست، اما بهتر است بدانید که باد می درخشد ... حتی اگر آن را تغییر دهید.
همچنین توجه داشته باشید که شرکت شما نیازی به انجام تغییرات بزرگی برای تاثیرگذاری بر روی حرفه شما ندارد. یک کسب و یا تغییر ساختاری دیگر می تواند شما را فقط به اندازه یک شکست کسب و کار تحت تاثیر قرار دهد.
2. شما چیزی برای انجام دادن ندارید
بزرگترین پروژه شما در حال حاضر به شخص دیگری تعلق دارد، در حالی که مسئولیت های کمتری بر روی یک صفحه کارآمد قرار گرفته است. گزارشهای شما به یک مدیر دیگر مجددا اعطا می شود، و مشتریان شما به تدریج راه خود را به فهرست شخص دیگری می رسانند.
در همین حال، شما در حال تلاش برای پیدا کردن راه هایی برای مشغول نگه داشتن است که شامل یک نفره نیست و یا هدر رفتن زمان در رسانه های اجتماعی.
شروع به استفاده از آن زمان آزاد برای ایجاد یک استراتژی برای یافتن یک کار بهتر دیگر. (فقط هیچ کاری را که در جستجوی شغل واقعی انجام می دهید را انجام ندهید. این یک راه عالی برای تبدیل ختم احتمالی به خاتمه دادن به علت است .)
3. مهلت پروژه شما فقط به سمت بالا حرکت کرد ... و آنها همگی در همان زمان هستند.
شاید، با این حال، این بسیار نیست که شما چیزی برای انجام دادن ندارید، اما به نظر می رسد که رئیس شما عجله بزرگی برای به دست آوردن پروژه های شما می باشد. این به لزوما به اخراج قریب الوقوع اشاره نمیکند، اما اگر تعداد مهلتهای شما در همه زمانها افزایش یابد و به همان زمان کلی، شما می توانید به مهلت تعیین شده خود برای پایان دادن به خدمت نگاه کنید.
به طور متوسط، به نظر می رسد که افراد قبل از اینکه بتوانند خدمات خود را مشخص کنند، لیست کارهای خود را پاک کنند، دیگر لازم نیست، اتفاق می افتد. نگاهی بیندازید، بنابراین اگر می خواهید آن را برای شما اتفاق بیافتد، می توانید آن را ببینید.
4. رئیس شما از شما متنفر است
شاید شما هم از آن استفاده کردید، اما اکنون به نظر نمی رسد که حتی در مورد اساسی ترین مسائل ارتباط برقرار کنید، یا شاید روز کاری شما به یک بازی سرکش تبدیل شده باشد، و شما همیشه آن را دارید. شاید حتی یک حادثه وحشتناك، یک اشتباه واقعی در مورد شما وجود داشته باشد كه هیچ مقدار تلاش یا مسئولیتپذیری به نظر نمیرسد.
به هر دلیلی، اگر رئیس به نظر نمی رسد در کنار شما باشد ، ممکن است زمان شروع رزومه کاری خود را آغاز کنید.
5. شما احساس ناگهانی و کاملا خارج از محل.
این نشانگر کمی سخت تر از پنهان کردن برخی از دیگران است، اما هنوز هم ارزش توجه آن را دارد. اگر به شکل زندگی بیگانه در محل کار، با اولویت ها، منافع و دیدگاه های متفاوت نسبت به هرکسی که در حال کار کردن هستید، ممکن است زمان به حرکت در می آید.
حتی اگر شما قصد ندارید یک جعبه مقوایی داده شود و گفته شود همه کارهایتان را به دفتر خانه من انتقال دهید، شما بیشتر از تجربه کاری خود سزاوارتر هستید. قبل از اینکه از شما سوءاستفاده شود، شروع به فکر کردن درباره پریدن به یک فرهنگ سازمانی سازنده تر کنید.
برای شروع آماده شدن برای جستجوی شغلی، این 15 نکات را مرور کنید.
* توجه: همه کارکنانی که شغل خود را از دست می دهند، برای بیکاری واجد شرایط نیستند. در مورد افرادی که واجد شرایط دریافت مزایا هستند بیشتر بدانید و برای اطلاعات خاص با اداره بیکاری دولت تماس بگیرید .
چه چیز دیگری باید بدانید: آیا باید قبل از اینکه اخراج شوید از کار بیفتید؟