مشاوره برای کار با رئیس جدید

نحوه اداره یک تغییر رژیم در آژانس تبلیغاتی شما

همانطور که اطمینان دارید که شب به دنبال روز است و روز جمعه سیاه روز شکرگذاری است، شما یک رئیس جدید را در یک لحظه در زندگی خود خواهید دید. چند راه وجود دارد که این اتفاق می افتد، اما سه اصلی این است:

• شما یک کار جدید را شروع می کنید و به یک رئیس جدید گزارش می دهید
• شما ارتقا می یابید و به یک رئیس جدید گزارش می دهید
• شما باقی می ماند، اما یک رئیس جدید در محل کار شما کار می کند

دو مورد اول این نیست که ما در این مقاله تمرکز داریم، زیرا آنها معمولا تحت کنترل شما هستند و حداقل آنها را می بینید که می توانند آماده شوند.

اما سوم، این یک داستان متفاوت است. یک رئیس جدید می تواند زندگی شما را از بسیاری جهات وارد کند، و همه آنها می توانند به همان اندازه ناامید کننده باشند. شاید رئیس شما، یک مدیر خلاق ، برای راه خون تازه ای اخراج شود. شاید آژانس شما با یک دیگر ادغام شود و یک مدیر حساب جدید یا سی دی به اتهام قرار داده شود. شايد شاگرد شما را ترک کند و با شخصي متفاوت متفاوت شود.

واقعیت های گردشگری آژانس تبلیغاتی

در بعضی از حرفه ها، نمونه های فوق نادر هستند. اما در تبلیغات، تغییرات رژیم همیشه رخ می دهد. آژانس ها ادغام، ادغام و دوباره ادغام می شوند. افراد خلاق ترک کرده و جایگزین می شوند دیگران برای نوع بسیار متفاوتی از شخصیت خلاق "اجازه رفتن" را می دهند. به نظر می رسد صنعت تبلیغات هر دو از رونق و رونق برخوردار است.

هنگامی که شما یک رئیس جدید را به پایان رسانید، به طور طبیعی، نگرانی ها و تردیدهایی در مورد این مرد یا زن وجود دارد که اکنون کشتی را کنترل می کند. اما آخرین چیزی که باید انجام دهید این است که نگران نباشید، پارانویا و شایعات در راه باشید.

تغییر در زندگی اجتناب ناپذیر است، و هنگامی که ما آن را در آغوش می گیریم، می توانیم آن را تقویت کنیم و به رشد آن کمک کنیم.

آیا داشتن یک رئیس جدید است

چیزهای زیادی وجود دارد که می توانید انجام دهید تا موقعیت مدیریت جدیدی را در خود (و هر کس دیگری) به دست بیاورید، و همچنین مواردی وجود دارد که می توانید انجام دهید تا این انتقال مثبت انجام شود.

در اینجا لیست است. شاید در رژیم جدید به خوبی به شما کمک کند.

1. آیا رئیس جدید خود را به هر شانس برای موفقیت برسانید
   رئیس جدید شما برنامه های بزرگ دارد. شما می توانید کمک کنید، یا می توانید راه خود را پیدا کنید. اما شانس این است که این طرح ها اگر فرصتی به آنها داده شود مفید خواهد بود. اگر همه چیز به خوبی پیش از رسیدن به مقصد نباشد، به مرور زمان یک کشتی بزرگ به طول می انجامد.
2. با اینکه شما می توانید با رئیس جدید خود صادق باشید
   دروغ به رئیس جدید خود، شما دروغ می گویید به خودتان. این یک زمان عالی برای شروع شکایات هوایی (بدون داشتن نانسی منفی) درباره سیستم های فعلی است و درباره آنچه که از کار شما می خواهید صادق باشید.
3. با رئیس جدید خود رفتار کنید
   Smartasses و whiners دور نمی شود. نظرات اسکارکی به خاطر میآید. این زمان برای نشان دادن ناسزا در استخدام آنها نیست. احترام باشید، مثل شما با هر رئیس دیگر. و این بدان معنی است که شما تمایل خود را برای لبخند بوسه بردارید. این کار نخواهد کرد.
4. متوجه شوید که رئیس شما تحت فشار زیادی قرار گرفته است
   آنها در نقش جدیدی قرار دارند که توسط افراد جدید احاطه شده اند و سیستم هایی هستند که جدید و متفاوت هستند. نه تنها رئیس جدید شما باید در نقش خود را درخشند، بلکه باید اطمینان حاصل کنید که همه زیر آنها نیز درخشان هستند. بنابراین، آنها را به یک استراحت بدهید!

1. آیا وقت خود را به درستی معرفی کنید
   پنهان شدن در کابین یا دفتر خود، به شما به رئیس جدیدتان نیازی ندارد. شما نمی خواهید موشی آرام و یا چوب در گل باشد. بله، رئیس شما مشغول به کار است، اما همیشه 10 دقیقه برای دیدار با یک تیم وجود دارد. یک رئیس خوب می خواهد به هر حال با شما ملاقات کند و شما را بشناسد. اما چرا بعضی از ابتکارات را نشان نمی دهد و جلسه را برنامه ریزی می کند؟
2. آماده باشید تا راه خود را تغییر دهید
   رئیس قدیمی شما ممکن است دوست داشته باشد شما را به ارائه کار به نحوی خاص، و یا ارائه ایده ها با طرح ها به جای comps پایان یافته است. رئیس جدید شما تقریبا قطعا دارای تنظیمات متفاوت خواهد بود. گفتن "این است که چگونه انجام می شود" به نفع شما کار نخواهد کرد. انعطاف پذیر باشید تا زمانی که کار خود را به خوبی انجام دهید، باید به روش جدیدی از کار بپردازید.

فهرست ناقض کار با رئیس جدید

اقلام موجود در این لیست نیازی به توضیح ندارند، اما می توانند اشتباهات ساده ای باشند.

علاوه بر مطمئن شدن از انجام کارهای درست، به این تله ها نزنید.

1. سعی نکنید آنها را بیگانه کنید یا آنها را کنار بگذارید.
2. فکر نمی کنم بیشتر از این ها بدانید.
3. مکیدن نیست این جذاب نیست و بسیار شفاف است.
4. هر گونه تصمیمی که می گیرید مشکوک نباشید
5. سعی نکنید قدرت خود را تضعیف کنید.
6. انتظار نداشته باشید که یک شبه تغییر کند؛ عروسک های زیادی برای مقابله با آن وجود دارد.
7. از رئیس جدید به عنوان یک هیئت علمی برای هر شکایت استفاده نکنید.
8. شروع به شنیدن درباره آنها نکنید. کارما شما را پیدا خواهد کرد
9. ساعتهای کم و زیاد را حفظ نکنید. بیا در اوایل؛ ترک دیر
10. انتظار ندارید ارتقا یا ارتقاء؛ که زمان خواهد برد