آیا باید به رئیس خود بگویید که به دنبال یک شغل جدید هستید؟

هنگامی که شما باید (و نباید) جستجوی شغل خود را

اگر به دنبال حرکت شغلی بعدی خود هستید، احتمالا جستجوی شغلی خود را در محل کار حفظ کرده اید. اما زمان بهترین زمان برای صحبت با رئیس شما شکار شغلی است؟

آیا شما باید - یا نباید - به رئیس خود بگویید که شما در جستجوی شغلی هستید؟

آیا بایستی آرام باشید زمانی که یک کارفرمای بالقوه برای مصاحبه از شما می پرسد؟ آیا به مدیر خود اطلاع دهید که شما به عنوان یک فینال انتخاب شده اید؟ یا، منتظر بمانید تا پیشنهاد شغلی جدیدی را برای نوشتن این خبر برای کارفرمای فعلی خود دریافت کنید؟

پاسخ این است که بستگی دارد. این به شما بستگی دارد، رئیس شما و آنچه که در محل کار شما است. این تصمیم نیست که به راحتی انجام شود، زیرا می تواند کار جاری خود را در معرض خطر قرار دهد.

دیوید بوگز، مدیر اجرایی مشاوران WK، یک بخش از شرکت جستجوی اجرایی Witt / Kieffer که بر شناسایی و استخدام مدیران در سطح متوسط ​​متمرکز است، توضیح می دهد: «گفتن حقیقت می تواند عواقب واقعی داشته باشد. اما مادر ماندن می تواند یک خطر باشد. در بدترین حالت، رئیس شما ممکن است یک تبلیغ جدید برای یک کارمند جدید برای شما جایگزین کند. حداقل، این می تواند تنش در داخل دفتر ایجاد کند. "

با توجه به Boggs، افراد زمانی که با این تصمیم پیچیده مواجه می شوند باید این هفت عامل را در نظر بگیرند:

  1. اخلاق شخصی خود را در نظر بگیرید: ابتدا بر گرایش ها و عادت های خود متمرکز شوید. چگونه کارهای قبلی شغلی را انجام دادید و چگونه از دیدگاه اخلاقی احساس کردید؟ فکر می کنم در مورد همکاران که نامزدی خود را آرام نگه داشتند و کسانی که مصاحبه آتی خود را با تیم به اشتراک گذاشتند - که به نظر شما رویکرد مناسب تر را دوست داشت؟
  1. تلاش برای صادق بودن : اگر شما به دنبال به اشتراک گذاشتن این فرصت های شغلی بالقوه است، از خودتان بپرسید چرا و صادق است. آیا شما با وفاداری به کارکنان، مدیرعامل یا شرکت خود مجبور هستید؟ یا امیدوار هستید که اخبار بتوانند در کار فعلی شما مفید باشند؟ رئیس شما ممکن است انگیزه ای برای ماندن داشته باشد، مثلا افزایش حقوق و دستمزد یا ارتقاء (اما این یک بازی خطرناک است).
  1. ارزیابی خطرات: چگونه مضطرب هستید که موضع فعلی خود را ترک کنید؟ آیا شما در کار فعلی خود بدبخت هستید یا فقط در مورد پتانسیل دیگران کنجکاو هستید؟ افشای این که شما یک نامزد در شرکت دیگری هستید ممکن است کار فعلی شما را در معرض خطر قرار دهد. لازم است در نظر داشته باشید که اگر شما برای موقعیت جدید انتخاب نشده اید، آیا می خواهید و قادر به ادامه جستجوی شغلی خود در حالی که بیکار هستید، هستید؟
  2. ارزیابی شرایط آب و هوا در محل کار: صرفنظر از اخلاق شخصی شما، تصمیم به گفتگو بسیار بستگی دارد به آب و هوا در محل کار. شرایط در هر شرکت، هر رئیس و حتی روز به روز متفاوت است. آیا هر کس دیگری در این شرکت پس از اینکه در مورد جستجوی خود صادقانه است، کار خود را از دست داد؟ هنگامی که یک کارمند ترک می کند، خلع کلی یک جشن برای یک فرصت جدید یا ناراحتی در مورد ناتوانی درک است؟
  3. سرپرست شما را درک کنید: آیا شما رابطه احترام آمیز و اعتماد به نفس خود را دارید یا از بازپس گیری می ترسید؟ برخی از کارفرمایان واقعا از رشد کارکنان خود حمایت می کنند و درک می کنند که گاهی اوقات ممکن است یک سوئیچ شغلی لازم باشد. شما می توانید تشویق و حمایت کنید، و نه به ذکر مرجع فوق العاده برای اشتراک در مصاحبه خود. همچنین اگر بخواهید موقعیت جدیدی انتخاب کنید، خلق و خوی شما در دفتر فعلی شما تغییر خواهد کرد؛ حتی رئیس و همکارانش هم ممکن است نگران باشند که تمرکز شما به سمت ترک شرکت است، نه به سمت کار دست.
  1. در مورد زمان بندی فکر کنید: اگر تصمیمی بگیرید که صادق باشید، به خصوص در مراحل اولیه مصاحبه، کارفرمای احتمالی شما ممکن است این شفافیت را به عنوان پرچم قرمز مشاهده کند. شاید شما نامزد خود را به عنوان راهی برای استفاده از موقعیت بهتر در شغل فعلی خود استفاده می کنید. زمانبندی همه چیز در این تصمیم است: اگر شما به طور جدی در نظر گرفته شده برای موقعیت، ممکن است زمان برای انتشار اخبار، به خصوص اگر خطر وجود دارد آن را تبدیل به عمومی آیا شما آن را دوست دارید یا نه. محتاط ترین - و گاهی اوقات و روان ترین - روشی است که منتظر بمانید تا موقعیت جدیدی را قبول کرده و در خط نقطه نقطه وارد شوید.
  2. حس اعتماد به نفس خود را: از همه مهمتر، هنگام ارزیابی خود، شرکت شما و کارفرمای آینده خود از حس مشترک خود استفاده کنید. این تصمیم به ندرت آسان است، اما خبر خوب این است که اکثر نامزدانی که برای نقش رهبری واجد شرایط هستند نیز به اندازه کافی روشنگری هستند تا انتخاب درستی در مورد اینکه آیا صحبت کردن یا ماندن مادرم باشد.

ادامه مطلب: چه کاری باید انجام دهید اگر رئیس شما کار شما را دنبال می کند چگونه به جستجوی شغل زمانی که شما مشغول به کار است