نمونه سوالات نمونه و نوشتن نکاتی برای یک کار که تبلیغ نشده است
ارسال یک رزومه و نامه نامه به یک کارفرما حتی اگر مطمئن نیستید که آیا شغل های موجود وجود دارد، راهی است که نامزد شدن را متوجه شوید. همچنین ممکن است شما را برای موقعیتهایی که تازه باز کرده اند، مورد توجه قرار دهید.
اگر مهارت هایی دارید که شرکت نیاز دارد، حتی ممکن است شما را برای موقعیت نام تجاری جدید مورد توجه قرار دهید.
هنگامی که شما می دانید یک کارفرما باز است، دریغ نکنید درخواست کنید. اگر شرکتی دارید که دوست دارید برای آن کار کنید ، توجه داشته باشید که وقت خود را برای دسترسی و اتصال صرف نظر از اینکه سازمان در حال حاضر استخدام می کند، در نظر بگیرید.
نکاتی برای نوشتن نامه ای برای یک کار غیرقابل توصیف
بهترین راه برای درخواست شغل های غیر تبلیغی چیست؟ این به این بستگی دارد که آیا شما می دانید یک موقعیت در دسترس وجود دارد، اما شرکت آن را ذکر نکرده است، یا اگر یک شرکت وجود دارد که می خواهید برای آن کار کنید و شما نمی دانید که آیا مشاغل باز وجود دارد.
هنگامی که می دانید یک فرصت شغلی وجود دارد
اگر می دانید که شرکت استخدام می کند، اما موقعیت را تبلیغ نکرده است، یک نامه ارسالی سنتی خود را با بیان اینکه علاقه شما به موقعیت باز در شرکت است، بنویسید. اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خود را به شغل اختصاص دهید.
هنگامی که شما نمی دانید که آیا شرکت استخدام می کند
نوشتن نامه ای برای یک بازپرداخت بدون تبلیغات (همچنین به عنوان نامه پوشش تماس با مشتری یا نامه مورد علاقه شناخته می شود ) کمی متفاوت از نوشتن نامه ای برای کار است که می دانید در دسترس است.
با استفاده از این نوع نامه، شما باید یک قدم قوی برای خودتان ایجاد کنید و اینکه چگونه می توانید به شرکت کمک کنید.
در زیر چند نکته برای چگونگی نوشتن نامه ای برای یک بازپرداخت بدون تبلیغات ارائه شده است.
- مخاطبین خود را ذکر کنید اگر فردی را در سازمان می دانید، در ابتدای نامه نامه ذکر شده را ذکر کنید. داشتن یک تماس در شرکت یک راه عالی برای گرفتن پا در درب است، حتی اگر شرکت به طور فعال استخدام نکند.
- از کاغذ یا ایمیل استفاده کنید. شما می توانید نامه را از طریق کاغذ یا ایمیل بفرستید. فرستادن یک مقاله کاغذ قدیمی که به خوبی برای این نوع نامه کار می کند ، زیرا ممکن است شانس بیشتری برای خواندن از یک ایمیل داشته باشد که حتی بدون باز شدن نیز حذف می شود.
- شامل یک رزومه. حتما نامه کتبی خود را از طریق کاغذ یا ایمیل ارسال کنید، حتما یک کپی از رزومه خود را وارد کنید. اطمینان حاصل کنید که رزومه کاری خود را به شرکت و نوع شغل مورد نظرتان بسپارید.
چه چیزی باید در نامه کتبی شما باشد
در زیر اطلاعات دقیق در مورد آنچه که در نامه کتبی شما همراه است، همراه با پیوندهای به عنوان مثال نامه های پوشش داده شده است.
اطلاعات تماس شما
نام
نشانی
شهر، ایالت، کد پستی
شماره تلفن
آدرس ایمیل
تاریخ
تبریک
اگر شما می توانید یک شخص تماس در شرکت پیدا کنید، نامه یا ایمیل خود را به آنها ارسال کنید. در اینجا چگونگی پیدا کردن مخاطبین در شرکت ها است .
اگر شما نمیتوانید یک فرد مخاطب را پیدا کنید، نامه خود را به «مدیر استخدام منقول» بفرستید یا این قسمت را ترک کنید و با اولین پاراگراف نامه خود شروع کنید.
بدن نامه نامه
هدف نامه شما این است که به عنوان یک کارمند آینده نگر، حتی اگر شرکت فورا استخدام نکنید، متوجه شوید. نامه شما باید علت علاقه شما به سازمان را توضیح دهد و مهارت های یا تجربیات مربوطه خود را شناسایی و توضیح دهد که چرا شما یک سازمان دارایی می باشید.
پراگراف اول
بخش اول نامه شما باید شامل اطلاعاتی در مورد اینکه چرا شما در حال نوشتن هستید. اگر شما کسی را در این شرکت می شناسید آنرا ذکر کنید. به همین دلیل به این شرکت خاص علاقمند هستید.
پاراگراف میانه
بخش بعدی نامه کتبی شما باید آنچه را که شما باید به کارفرمای خود ارائه دهد، توصیف کنید. باز هم، مشخص است که چگونه می توانید به سازمان کمک کنید.
بند آخر
با تشکر از کارفرمای خود برای کسب اطلاعات در مورد اشتغال خود، نامه ی کتبی خود را امضا کنید.
بسته شدن
با احترام، (یا بسته بندی دیگری را از مثال های زیر انتخاب کنید)
امضا
امضا دست نوشته (برای یک نامه امضا شده )
تایپ امضا
هنگام ارسال نامه الکترونیکی، مطمئن شوید که تمام اطلاعات تماس خود را در امضای خود وارد کنید.
مثال نامه جلد برای یک کار که تبلیغ نشده است
اسم شما
نشانی شما
شهر شما، ایالت، کد پستی
شماره تلفن شما
آدرس ایمیل شما
تاریخ
نام مخاطب
عنوان
شرکت
نشانی
شهر، ایالت، کد پستی
آقای عزیز آقایان تماس،
به عنوان یک متخصص فناوری اطلاعات با تجربه مدیریتی بالا در صنعت فناوری اطلاعات، متوجه شدم که بهترین راه برای رسیدن به موفقیت، ایجاد انگیزه برای منابع من بود که با اهداف مشخص و توانمندسازی بود.
یک باور مدیریت بر اساس یکپارچگی، کیفیت و خدمات، همراه با نگرش مثبت، توانایی تفکر استراتژیک و برنامه ریزی، و توانایی انطباق سریع با ایده ها و شرایط جدید، من را در دستیابی به موفقیت های سازگار و قابل توجه در صنایع مختلف، به دست می دهد.
مشخصات شخصی من می گوید:
- یک فرد محرک و محرک که به سرعت تغییر می کند.
- خودآزمون با حساسیت شدیدی که به چالش و فشار مثبت پاسخ میدهد.
- یادگیرنده سریع که یک حل مشکل عملی و هوشمندانه است.
- ارتباط برقرارانه و واضح، انعطاف پذیر و پاسخگو است. یک عملگر هدفمند و هدفمند.
مدیران سابق من می گویند:
"... تجزیه و تحلیل فناوری اطلاعات به عنوان راهنمایی برای انجام کمک های مثبت خدمت می کند ... مدیتیشن شما مدلی را برای اعضای جوانتر سازمان ما فراهم می کند ... یک احساس مثبت بسیار مثبت از سهم شما برای کسب و کار و رشد آن". گرگوری هاینز، رئیس جمهور و مدیر عامل، اطلاعات فناوری اطلاعات.
"... مهمترین منبع رشد در کسب و کار فناوری اطلاعات ما ... قادر به تمرکز تیم و مدیریت محصول به معرفی موفق ... به علت به شدت به تعهد شخصی خود را ... عالی مدیریت فناوری اطلاعات و مهارت های مدیریت عملیاتی." Pauline Hallenback، CTO در سیستم های اطلاعاتی.
"... نقاط قوت خود را به عنوان یک مدیر بسیار متنوع و متنوع هستند ... تمام مسائل به موقع مواجه می شوند ... مدیریت توسط اهداف به عنوان ماهیت دوم برای شما می آید ..." جکسون براونل، مدیر عملیات، فن آوری های دنور.
شرکت ABC شرکتی است که به من فرصتی می دهد تا شخصیت، مهارت ها و موفقیت هایم را برای کار به من بدهد. در جلسه شخصی، من می خواهم با شما بحث کنم چگونه من به رشد مداوم شرکت شما کمک می کنم.
با احترام،
اسم شما
اصلاح اسناد شما
قبل از اینکه آنها را ارسال کنید، به دقت بررسی کنید رزومه و نامه ارسالی شما. در اینجا راهنمایی های اصلاح برای کارکنان شغلی وجود دارد .
نحوه ارسال نامه شما
هنگام ارسال نامه از طریق ایمیل، نامه خود را در پیام ایمیل بنویسید و رزومه خود را به پیام پیوست کنید. در خط موضوع، نام و دلیل خود را برای نوشتن (نام شما - مقدمه) قرار دهید.
نحوه ارسال رزومه با نامه نامه
در اینجا نحوه ارسال رزومه خود را با نامه ی کتبی خود را در زیر می بینید:
اطلاعات اضافی
نامه نمونه مورد علاقه
نحوه نوشتن نامه ای از منافع