راهنمای پیدا کردن شغلی که برای ارزش ها و اولویت های شما مناسب است
آیا اعتقاد دارید بهترین نوع شغل برای یک مادر باید انعطاف پذیر، با ارزش و لذت بخش باشد؟ اگر کار شما این توصیفی را که شما انجام دادید انجام ندهید و ما می توانیم کمک کنیم، مناسب نیست.
اول، کدام یک از این سه ویژگی برای شما مهم است، انعطاف پذیری کار ، حقوق و دستمزد، محیط کاری که ارزش کودکان را دارد یا شرکتی که از حقوق شما محافظت می کند (اگر اکثریت هستید ، ترجیح می دهید انعطاف پذیر باشید ).
بعد، نقش فعلی شما چطور ارزشمند نیست؟ آیا کسی در سازمان شما وجود دارد که بتواند به شما کمک کند؟ اگر نه، پس از آن صدمه ای نخواهد داشت تا به دنبال یک مکان باشد که بتواند مناسب باشد.
خوشبختانه ما منابع زیادی داریم تا به شما کمک کنیم تا شغلی را پیدا کنید که بیشترین ارزش آن را داشته باشد.
01 چگونگی یافتن کار که قابل انعطاف است
در حالت ایدهآل، وقتی یک رشته کاری را انتخاب میکنید، درباره انعطاف پذیری فکر کنید. اما حتی اگر شما قبلا یک اجرایی موفق هستید، هیچ وقت دیر نیست که برای یک برنامه انعطاف پذیر صحبت کنید.
برای پیدا کردن یا ایجاد یک برنامه کاری انعطاف پذیر، می توانید از نکات زیر استفاده کنید:
02 چگونگی پیدا کردن کار که خوب است
به طور سنتی، مزرعه مردانه پرداخت بهتر از زنان تحت سلطه است. اما با افزایش تقاضا برای پرستاران، زنان از لحاظ تاریخی می توانند مجددا رشد کنند. از طریق شبکه و تحقیق در مورد مقیاس های پرداخت در زمینه و زمینه های مرتبط با آن، اطلاعات بیشتری کسب کنید و در موقعیتی بهتر خواهید بود که راه خود را برای پول بیشتری جابجا کنید.
- با یک ساعت کار نیمه وقت، وظیفه ای را دریافت می کنید
- 9 راه مامان کار می تواند حرفه او را ارتقا دهد
- چه چیزی "در حال سوزاندن" برای مادران کار می کند؟
- 5 کار مادران می توانند پول بیشتری را از خانه بگیرند
- چگونه به اکسل و لذت بردن از رویداد شبکه های بعدی خود را
- بهترین کار از خانه مشاغل برای مادران
- اگر باردار هستید آیا یکی از این نوع مشاغل به شما تجاوز می کند؟
03 چگونگی پیدا کردن کارهایی که کودکان را جشن می گیرند
هنگام صحبت در مورد زندگی خانوادگی و یا آوردن بچه ها به دفتر، نشانه های خود را از اطرافیان خود بیرون بکشید. اما نگران نباشید که مرزها را به نحوی مناسب به رسمیت بشناسید که در خانه و مراقبت از مسئولیت ها به آنها احتیاج دارید. شما ممکن است دریابید که اولین گام شما، همکارانتان را برای بحث در مورد خانواده خود، ایجاد یک محیط کارآموزی و متصل به هم، آزاد می کند.
در اینجا برخی از منابع به شما کمک می کند تا فرزندان خود را مدیریت کنید و در حین کار در حین پشتیبانی نیاز داشته باشید:
04 پیدا کردن یک کار که از حقوق شما محافظت می کند
اطمینان حاصل کنید که حقوق خود را درک می کنید و برای علائم هشدار دهنده ای که برای کارآموزان آینده نگری پیش می آید، در مورد مامورهای کاری آگاه نباشید. به عنوان مثال، هنگامی که یک مدیر استخدام می پرسد آیا شما ازدواج کرده یا فرزند دارید، در طی یک مصاحبه شغلی. این سوال تنها در اکثر ایالت ها غیر قانونی است و مطمئنا یک فرهنگ دوستانه را نشان نمی دهد.