چگونه می توان برنامه اول خود را "کودک خود را به کار" برگزینید

روز را برای شما، فرزندتان و همکارانتان بزرگ کنید.

چهارمین روز پنج شنبه در ماه آوریل، زمین و محل کار روزانه را به دختران و پسران خود ببرید. این روز توسط بیش از 3.5 میلیون کارگاه و 35 میلیون کارگر جشن گرفته می شود. این یک معامله بزرگ است که پایه ای برای حمایت و تشویق والدین و شرکت ها برای شرکت در این رویداد بسیار جذاب ساخته شده است.

اگر شما یک مامور جدید کار هستید، در اینجا چیزی است که شما باید در مورد این روز خاص بدانید و چگونه در جشن ها شرکت کنید.

اول، تاریخ خود را می دانم

بیش از 20 سال پیش، اولین "آوردن دختر شما به روز کاری" متولد شد. افرادی که ما باید از آنها تشکر کنیم، در موسسه غیرانتفاعی خانم بنیاد زنان کار کرد. بنیانگذاران این روز رئيس جمهور ماری سی ویلسون بود، بنیانگذار گلوریا استاینم، و داران بلان خزانه دار. آنها امیدوار بودند که با آوردن دختران به محل کار، اعتماد به نفس خود را افزایش دهند و به آنها کمک کنند که زندگی حرفه ای خود را پیش بینی کنند.

در سال 2003، رعایت الزامات شامل پسرها و تغییر نام "دختران و پسرانتان را به روز کاری" تغییر داد زیرا این تجربه برای همه کودکان سودمند است. این روز فقط برای فرزندان شما نیست. شما می توانید خواهرزاده، خواهرزاده یا همسایگان خود را به ارمغان بیاورد. این تجربه می تواند بسیار مفید باشد، به خصوص اگر آنها در خط کار شما علاقه مند هستند!

یکی دیگر از سازمان های غیر انتفاعی، دختران و پسران برای بنیاد کار، به دلیل محبوبیت روزانه، ظاهر شد.

ماموریت آنها این است که راهنمایی و حمایت از کسب و کارها و خانواده ها را برای حفظ این سنت در سال های آینده فراهم کند.

این سنت به شما، فرزند شما و همکارانتان ... هر کس کمک می کند!

آیا در مورد فرزندانتان اغلب در محل کار صحبت می کنید؟ شرط می بندم همکارانم احساس می کنند فرزندان شما را به خوبی می شناسند.

به همین ترتیب، هنگامی که شما در خانه هستید، شما اغلب در مورد همکاران و رئیس خود صحبت می کنید؟ آیا نمی تواند عالی باشد اگر همه بتوانند یکدیگر را ببینند؟

در این روز شما شانس خود را برای ترکیب دو جهان، زندگی کاری و زندگی خانوادگی خود خواهید داشت. شما معرفی می کنید و دوستی جدید ایجاد می کنید. حتی اگر برخی از حوادث ناگوار وجود داشته باشد، زیرا با بچه ها همواره وجود دارد، این تجربه ی غنی سازی خواهد بود.

همچنین، هنگامی که شما فرصتی برای برقراری ارتباط با فرزندتان در سطح جدید خواهید داشت. این کمک می کند تا آنها را درک بهتر آنچه که شما انجام می دهند در طول روز در حالی که آنها در مدرسه هستند. آنها ممکن است سوالاتی در مورد زندگی کاری خود بپرسند که هرگز مورد بحث قرار نگرفته باشد مگر اینکه آنها در کار شما را ببینند. اگر این روزها بزرگتر باشند، چشمانشان را به یک دنیای کاملا متفاوت خارج از مدرسه، ورزش و دیگر فعالیت های بعد از مدرسه باز می کنند.

یکی از دلایل اینکه شما یک مامور کار می کنید این است که شما می خواهید یک مدل خوب برای فرزندانتان باشد. این فرصتی است که واقعا درخشید شما آنها را نشان می دهید که مامور کار کردن است همه چیز در مورد آن است که آنها روز خود را از ابتدا تا انتها را ببینید. بعدا، بعدا، می توانید لذت بردن از تماشای فرزندان خود را تظاهر کنید که مانند شما هستند.

چگونه می توانید برای این روز بزرگ شرکت کنید و برنامه ریزی کنید

قبل از روز بزرگ، برنامه کاری خود را برای روز برنامه ریزی کنید.

برنامه ریزی برای متوقف کردن بیشتر و سعی کنید از انجام وظایف به چالش کشیدن اجتناب کنید. اگر شما باید، ببینید آیا یکی دیگر از والدین کار می تواند به مدت یک ساعت به شما کمک کند.

سپس برنامه کاری فرزندتان را برنامه ریزی کنید. از فرزندتان بپرسید که آیا چیزی است که می خواهیم در محل کار خود انجام دهیم تا درگیر آن بشویم. شما می توانید بچه های کوچک خود را با تهیه برنامه ها و فعالیت هایی برای پرکردن "روز کاری" خود، تعجب کنید.

آیا شرکت شما پشتیبانی و یا یک برنامه برای پیگیری در مورد گرفتن دختر و پسر خود را به روز کاری؟ اگر نه، در اینجا شانس خود را برای ابتکار عمل! طرح های خود را با بخش منابع انسانی خود به اشتراک بگذارید. سپس اجازه دهید آنها را در باره دختران و پسران خود به کار بنیاد و دستورالعمل ها و پیشنهادات شرکت های خود بپردازید.

با یک برنامه در دست، ممکن است کارفرمای شما تشویق شود تا دیگر والدین در این روز شرکت کنند. شما می توانید آنچه را که با بچه هایتان انجام داده اید را به اشتراک بگذارید و دیگران چگونه می توانند حجم کاری خود را مدیریت کنند.

همچنین هنگامی که کار بر روی کاغذ قرار می گیرد و شما واقعا نیاز به تمرکز دارید، می توانید به یکدیگر کمک کنید. از آنجا که درست مثل کار کودکان می تواند غیر قابل پیش بینی باشد.

برخی نکات برای تایمر اول

اگر این اولین بار است که فرزندانتان را به کار ببرید، از مشاورین دیگر والدین بخواهید از آنها بخواهید. آیا اتاق خوبی بود که بچه ها از دیدن دیدن لذت برده بودند؟ والدین کار چگونه فرزندان خود را آرام و سرگرم کننده برای روز نگه داشتند؟ شايد بعضي از کارکنان اسباب بازيهايي را براي موارد خاصي از اين دست پنهان کرده باشند.

از والدین کار والدین بخواهید اگر مایل به پیوستن به شما و فرزندتان برای ناهار باشند. این یک راه عالی برای بررسی با والدین دیگر است تا ببینید که روزهای خاص آنها چگونه است. آیا بعد از ظهر کسی به کمک نیاز دارد؟ آیا همه بچه ها در یک پروژه که بعد از ظهر کار می کنند، کار می کنند؟ به علاوه، آوردن همه کودکان با هم به آنها کمک خواهد کرد تا برخی از wiggles خارج. هر کس نیاز به زمان کمی دارد، درست است؟

مهمتر از همه لازم است قبل از پا گذاشتن به دفتر، قواعد زمین را تنظیم کنید. به آنها بگویید که چگونه آنها انتظار دارند رفتار کنند. آنها را با به اشتراک گذاشتن برنامه خود برای روز آماده سازید و آنها را در اطراف اداره از بین ببرید. همچنین، برای پاداش برای رفتار خوب، صدمه نخواهد خورد!

ویرایش توسط الیزابت McGrory.