اجازه دهید متقاضیانی که کار ساده ای نکردند
آیا می خواهید حرفه ای، متفکرانه و مهربان درخواست کنندگان کار را رد کنید؟ شما می توانید از این نامه های رد نمونه به عنوان راهنمای استفاده کنید. این نمونه ها به شما کمک می کند تا متقاضیان شغل را رد کنید: زمانی که آنها درخواست می کنند، پس از مصاحبه، و هنگامی که برای کار انتخاب نشده است.
شما در هر مرحله از استخدام، نامزد شغلی خود را به طور حرفه ای رد میکنید. اجازه ندهید که آنها احساس کنند که تلاش های خود را از دست داده اند، زمانی که هیچ چیز از شما برای هفته ها چیزی نمی شنوند. هیچ چیز غیرممیز تر از آن نیست که یک کاندیدای منتظر و تعجب کند.
و بله، من می دانم چقدر مشغول هستید اما، مشغول بودن یک دلیل خوب برای ناکامی در برخورد با نامزد شغلی شما با تمام احترامی است . در حالی که نامه های استخدامی را که در سازمان شما استفاده می کنید، از این اشکال رد نمونه استفاده کنید .
01 نحوه نوشتن نامه های رد
تعجب می کنم چرا شما نامه های اخراج حرفه ای را به متقاضیان شغل ارسال می کنید، زمانی که بسیاری از کارفرمایان نمی کنند؟ ارسال نامه های رد به متقاضیان شغلی که برای این کار انتخاب نشده اند یک گام اضافی، اما مثبت است، شرکت شما می تواند برای ساختن حسن نیت با نامزدها بکشد. نامه های حرفه ای و متفکرانه کمک می کند سازمان خود را به عنوان کارفرما انتخاب کنید . ببینید چطور یک نامه رد حرف زدن بنویسید و دلیل بزرگی پیدا کنید.
02 نحوه رد درخواست متقاضیان شغلی خود را زمانی که برای مصاحبه انتخاب نشده است
این بخشی از کارفرمایان برای برقراری ارتباط با نامزد شغلی در هر مرحله از فرایند استخدام شما ، مهربانی است . نامزدها مقدار قابل توجهی از زمان برای درخواست شغل را سرمایه گذاری می کنند. آنها ارتباطات محترمانه دارند در اینجا نمونه ای از اخطار نمونه ای است که متقاضی می داند که برای مصاحبه شغلی انتخاب نشده است. شما در این موارد فرصتی برای استفاده از یک فرم فرم بیشتر دارید زیرا شما هنوز ارتباطی با نامزد ایجاد نکرده اید.
در این مرحله از فرایند استخدام، برای صرفه جویی در زمان کارکنان خود، هنوز هم به هر کاندیدایی که درخواست می کنید، پاسخ می دهید، همچنین می توانید این نامه های رد را بطور خودکار و الکترونیکی ارسال کنید.
03 نامه های رد درخواست کننده
آیا به یک نامه رد درخواست متقاضی نیاز دارید؟ در اینجا نمونه نامه رد درخواست برای متقاضیانی است که برای مصاحبه شغلی انتخاب نکردید. از این نمونه رد درخواست متقاضی استفاده کنید تا نامه های رد خود را به طور مودبانه و با مهربانی تدوین کنید، اما قطعا متقاضی را مجبور کنید. 04 نمونه نامه رد: متقاضیانی که برای مصاحبه انتخاب نشده اند
آیا برای درخواست شغلی برای متقاضی ناموفق برای یک نامه اخطار نمونه نیاز دارید؟ در اینجا یک نامه اخطار ساده و استاندارد برای متقاضیان که مصاحبه می کنید انتخاب می کنید. به عنوان یک حسن نیت ارائه دادن و تأکید بر موقعیت خود به عنوان یک کارفرمای انتخابی، می خواهید نامه ای را رد کنید. 05 نامه رد: مناسب فرهنگی خوب
هنگامی که شما باید یک نامزد را رد کنید، زیرا نامزد دیگری را انتخاب کرده اید که به هر دلیلی واجد شرایط است، از این نامه رد درخواست نامزد نمونه استفاده کنید. این یک نامه رد نامنویسی نمونه برای یک نامزد است که به نظر می رسد مناسب فرهنگی مناسب برای شرکت شما است. 06 اخطار نامه نمونه: متناسب با فرهنگ کافی
آیا از نامه های اخطار متقاضی استفاده می کنید؟ اگر درآمد خوبی دارید به عنوان یک کارفرمای انتخابی انجام دهید. در اینجا نمونه نامه رد نمونه ای برای متقاضیانی که کار را دریافت نکرده اند و به نظر می رسد مناسب شما با فرهنگ شما هستند . از این نامه رد درخواست برای استفاده از نامه های رد خود استفاده کنید تا به طور مودبانه و با مهربانی یک کاندید را تبدیل کنید. 07 نامزد انتخاب نامزد: برای استخدام مناسب استخدام می شود
در اینجا یک نامه رد نمونه برای متقاضی که می خواهید در شرکت خود استخدام کنید، است. شما یک متقاضی واجد شرایط واجد شرایط برای موقعیت فعلی داشتید، اما شما این نامزد را برای جایگاه دیگری در نظر گرفتید. 08 اخطار نامه پس از مصاحبه شغلی
در بسیاری از شرکت ها، یک متقاضی شغلی برای مصاحبه اولیه دعوت شده است که در آن ارزیابی اولیه مهارت ها، تجربه و توان بالقوه فرهنگی اش رخ می دهد. در برخی از شرکتها، یک فرد این مصاحبه را انجام می دهد. شرکت ها به طور فزاینده ای قدرت یک جلسه کاندید را به کارمندان بیشتر می شناسند. این یک نامه رد نمونه برای یک نامزد است که برای مصاحبه دوم واجد شرایط نیست. 09 نمونه کارنامه رد کار: پس از مصاحبه
پس از مصاحبه شغلی، تنها یک کاندیدا باید یک نامه رد شغل دریافت کند. بهتر است قبل از ارسال یک نامه رد شغل برای کمک به متقاضیان شغل خود در جستجوی شغل خود، بهتر است. ارسال یک نامه رد شدن به موقع، شما را به عنوان یک کارفرمای انتخابی نیز نشان می دهد. در اینجا نمونه ای از اخطار شغلی است که کارفرمایان می توانند برای کاندیدانی که پس از مصاحبه شغلی رد می شوند ارسال کنند. 10 نامه شكای شكست: بعد از مصاحبه دوم
آیا شما به یک نمونه رد کار شغلی نیاز دارید؟ این نمونه رد شکن نمونه برای کاندیدانی است که دو بار با سازمان خود مصاحبه کرده اند. دردناک است که یک نامه رد شغلی را برای یک کاندیدایی که به اندازه کافی واجد شرایط برای گرفتن یک مصاحبه دوم شده است، ارسال کنید. اما، این اتفاق می افتد. از این نمونه نامه کار اخراج حرفه ای به صورت حرفه ای و مودبانه با مراقبت و نگرانی استفاده کنید، کاندیدان دوم مصاحبه ای را که کار خود را انجام نداده اید، اعلام کنید.