قبل از پیگیری
چند تا چیز پیش اومده که انجام بشه.
اول، لیست کار، و همچنین هر گونه ایمیل و یا تماس های دیگر که با مدیر استخدام یا کارفرما داشته اید، بررسی کنید. ببینید اگر در هر یک از این مکاتبات شامل اطلاعاتی در مورد اینکه چه زمانی می توانید از شرکت بخوانید، مطلع شوید. اگر آنها یک تاریخ را به شما بدهند، مطمئن شوید که تا بعد از آن تاریخ برای پیگیری صبر کنید.
حتی قبل از ارسال درخواست شغل، می توانید یک زمان برای پیگیری نامه نامه خود را برنامه ریزی کنید. به عنوان مثال، شما ممکن است در پایان نامه پوشش نامه ای که در یک هفته به دفتر کمپانی می روید بروید تا پیگیری کنید. با این حال، اگر لیست کار به طور خاص می گوید که متقاضیان نباید تماس یا ایمیل داشته باشند، این را در نامه کتبی خود نگذارید و پیگیری نکنید.
چگونه طولانی به دنبال پیگیری
معمولا بهتر است منتظر یک یا دو هفته قبل از انجام یک تحقیق باشید. مهم است که وقت کافی را برای کارفرمایان برای بررسی برنامه های شغلی و آماده شدن برای مصاحبه ها تنظیم کنید.
اگر هرچه زودتر پیگیری کنید، ممکن است به سمت کارفرمایان به سختی یا ناپایدار به نظر برسید.
راه برای پیگیری
- ایمیل یا پیوند: در صورتی که یک آدرس ایمیل برای یک تماس داشته باشید، ممکن است پیام پیغام ایمیل را دوباره تأیید کنید و علاقه خود را به کار نشان دهید و از این فرصت برای دیدار با مصاحبه خوشحال خواهید شد. پیام LinkedIn گزینه دیگری برای پیگیری است، به خصوص اگر شما یک آدرس ایمیل برای کارفرمای یا مدیر استخدام نداشته باشید، اما نام خود را دارید.
- تماس تلفنی پیگیری: اگر شماره تلفن دارید، می توانید تماس بگیرید. ذکر چند دلیل کلیدی که شما آنقدر علاقه مند هستید و اشاره کنید که چرا کار مناسب است .
- پیگیری شخصی: همچنین قبول می شود که شخص فردی از کارفرمایان متوقف شود، زیرا قبلا قبلا درخواست شخصی را رد کرده اید. می توانید ذکر کنید که در مورد درخواست شما پیگیری می کنید و فکر می کنید که آیا ممکن است شما مصاحبه ای در نظر داشته باشید. شما باید به طور خلاصه به ذکر مبنای مورد علاقه خود و به همین دلیل واجد شرایط باشید. اطمینان حاصل کنید که انرژی مثبت را به دست آورده اید، به طور مناسب لباس می زنید و هر کارمند یا کارفرمای را با روش گرم و دوستانه درگیر می کنید.
نکاتی برای دنبال کردن
- مودبانه و حرفه ای باشید: از طریق ایمیل، تلفن و یا شخصا ارتباط برقرار کنید، مطمئن شوید که صحبت می کنید (یا نوشتن) به وضوح و حرفه ای. اگر نوشتن دارید، حتما پیام خود را به طور کامل ویرایش کنید. اگر با کسی صحبت می کنید، گرم و دوستانه باشید. باز هم، این پیام ها و مکالمات هنوز تلاش شما برای ایجاد یک تصور قوی قوی است.
- علاقه خود را به طور خلاصه (به طور خلاصه): به سرعت و به طور خلاصه، دوباره تصحیح کنید که چرا شما فکر می کنید که مناسب برای شغل مناسب می باشد. این کار باعث می شود که برنامه شما حتی بیشتر به نظر برسد.
- سؤالات زیر را دنبال کنید: اگر این شرکت آمادگی تصمیم گیری و یا مصاحبه با مردم نداشته باشد، بپرسید که آنها قصد دارند روند مصاحبه را شروع کنند یا زمانی که تصمیم به تصمیم گیری در مورد استخدام می گیرند، بنابراین می دانید که چه موقع باید دوباره پیگیری کنید.
- نگه داشتن آن کوتاه: پیام خود، مکالمه تلفنی، و یا بازدید شخصی در کوتاه مدت. شما می خواهید یک تصور قوی ایجاد کنید، اما شما هم نمی خواهید بیش از حد خوشایند خود باشید.
چه زمانی به عقب بر گردیم
پس از تکمیل یک برنامه در راه درست می توانید به نامزدی خود توجه کنید و بیشتر احتمال دارد که شما نادیده نگیرید. با این حال، مهم نیست که یک کارفرمای خود را سرزنش کنید، زیرا ممکن است کارکنان را بیگانه کنید. به طور کلی، بیش از سه بار با کارفرما تماس نگیرید و چندین هفته را بین پیام ها ترک کنید، مگر اینکه کارفرما پیشنهاد غیر قانونی بدهد.