بیایید به آن عمیق بکشیم و ببینیم آیا این چیزی است که شما یا کسب و کارتان باید در نظر داشته باشید.
انواع فناوری اطلاعات برون سپاری
انواع مختلفی از برون سپاری فناوری اطلاعات وجود دارد که توسط کار برون سپاری تعریف می شود. این شامل:
- انتقال کسب و کار / خدمات خارج از کشور، به طور معمول برای استفاده از هزینه های پایین و / یا شرایط اقتصادی مطلوب تر
- نزدیک شدن به: انتقال کسب و کار / خدمات به یک کشور دیگر نزدیک، اغلب به اشتراک گذاری یک مرز با کشور خود شما
- Homeshoring / onshoring: کارکنان اجازه می دهند تا از محل کار به جای یک دفتر، کارخانه یا محل کار فیزیکی مرتبط کار کنند
نمونه هایی از خدمات IT اغلب برون سپاری
- نرم افزار / توسعه نرم افزار؛
- توسعه وب / میزبانی وب
- پشتیبانی برنامه یا مدیریت؛
- پشتیبانی فنی / میز کمک
- توسعه پایگاه داده / مدیریت؛
- ارتباطات مخابراتی؛
- زیر ساخت
مزایای برون سپاری
باید یک توضیح خوب برای اینکه چرا بسیاری از اماکن این کار را انجام می دهند، درست است؟
در اینجا برخی از دلایلی که شرکت ها / کارآفرینان در حال انتخاب بخش هایی از کسب و کار خود را انتخاب می کنند.
- تخصص: گاهی اوقات فروشنده یا کسب و کار خارج از کشور دارای تجهیزات خاص و / یا تخصص فنی است، و آنها را در انجام وظیفه بهتری نسبت به کارمندان درون سازمان برون سپاری
- هزینه های کاهش یافته: یک کار بزرگ برای کار برون سپاری در خارج از کشور هزینه های کار، عملیات و حتی تجهیزات را کاهش می دهد
- انعطاف پذیری کارکنان: با توجه به جیمز بوککی، "برون سپاری عملیات هایی را انجام می دهد که نیازهای فصلی یا چرخه ای برای آوردن منابع اضافی زمانی که شما به آنها نیاز دارید و زمانی که شما انجام می شوند را آزاد کنید".
معایب برون سپاری
در اینجا برخی از معایب بالقوه برای برون سپاری وجود دارد.
- موانع زبان / فرهنگی: این می تواند بر کارکنان و مشتریان تأثیر بگذارد، به ویژه هنگامی که توضیحات روشن از مشکلات و راه حل ها مورد نیاز است
- مناطق مختلف زمانی: این می تواند به عنوان یک مانع برای ارتباط و هماهنگی با شرکت استخدام اضافه شود
- چرخش های آهسته تر: موانع زبان همراه با تفاوت های زمانی می تواند گاهی اوقات منجر به زمان طولانی تر پروژه / قطعنامه شود
- از دست دادن کیفیت ممکن است، مگر اینکه شما در یک روند غربالگری دقیق سرمایه گذاری کنید
کجا استخدام کمک های خارجی
مکان های بسیاری برای پیدا کردن کارکنان برون سپاری در حال حاضر وجود دارد.
بسته به نیازهای شرکت شما، ممکن است فقط یک نفر یا یک تیم یا یک کل واحد را دنبال کنید.
پیدا کردن کارکنان مجازی فردی یا تیم های کوچک معمولا بسیار ساده است. در اینجا چند مکان برای نگاه کردن وجود دارد:
- Upwork: قبلا oDesk و Elance، Upwork محل خوبی برای پیدا کردن خارج از کشور مترجمان آزاد و یا کمک دائمی تمام وقت است. هر کس می تواند به عنوان یک عضو در دسته های مختلف کار ثبت نام، بنابراین شما باید تمام خواسته های خواندن از طریق پروفایل های freelancer و پیشنهادات انجام دهید. کارهای ارسالی رایگان است.
- مجله ی شخصی مجازی: این سایت مانند سرویس خدمتگزار برای کارآفرینان به دنبال کمک مجازی است. در حالی که هزینه های پیش بینی شده بالا است، کارگران مجازی که با آنها مطابقت می کنند، دارای رتبه بالا هستند، که به زمان جستجوی کمتر در پایان شما معادل است.
- آسان برون سپاری: این پلت فرم بر اساس یک اشتراک ماهانه کار می کند، جایی که شما فقط هنگام استخدام کارگران پرداخت می کنید. آنها همچنین یک طرح رایگان ارائه می دهند که به شما امکان کم کردن امتیازات را می دهد.
به غیر از این سه، بسیاری از وب سایت های آنلاین برای پیدا کردن استعداد مجازی وجود دارد. اگر به دنبال کمک کوتاه مدت یا ارزان تر از وظایف ساده هستید، برون سپاری ممکن است حرکت مناسب برای شرکت شما باشد. با این حال، به یاد داشته باشید که در مورد آن هوشمندانه عمل کنید و فقط ارزانترین پیشنهاد را انتخاب نکنید، زیرا اغلب درست است که شما چیزی را که برای آن پرداخت می کنید، دریافت می کنید.