شما می خواهید برای کارمندان که نیاز به همکاری با هم دارند، نزدیکی داشته باشید. شما باید برای مناطق مشترک و اتاق های کنفرانس برنامه ریزی کنید. شما می خواهید یک محیط ایجاد کنید که روحیه مثبت و انگیزه و رضایت کارکنان را تقویت کند.
علاوه بر این، کدهای ساختمان و مقررات برخی تصمیمات مربوط به برنامه ریزی فضایی را تنظیم می کنند.
بنابراین جنبه های قانون استخدام را در زمینه هایی مانند محل کار و دسترسی به کارکنان انجام دهید.
این نکته در مورد چگونگی به دست آوردن مدرک مدیریت برای نیازهای مردم و برنامه ریزی فضایی به شما یک رویکرد اثبات شده را می دهد تا سعی کنید یک جهش پیش از رشد شرکت شما بماند. این ها سوالاتی هستند که شما می توانید از آن برای برنامه ریزی فضا برای افراد استفاده کنید.
این برنامه ریزی فضایی شما را قادر می سازد تا ایستگاه های کاری کارکنان خود را هنگامی که به آنها نیاز دارید داشته باشید. با این حال، برنامه ریزی فضای هوشمند شما را از صرف مقدار زیادی از پول در زمان غیر ضروری نگه می دارد.
وقتی فضا یک موضوع می شود، مدیران تمایل دارند "ساخت دفاتر بیشتری را بسازند". اغلب، یک راه حل برنامه ریزی مسکونی ارزان تر، منطقی با برنامه ریزی و طراحی مجدد فضا است.
علاوه بر این، در صورت درخواست، تقریبا هر کارمند به شما می گوید که کار راحت تر، کارآمد و کارآمد بدون ریسک در یک دفتر خصوصی خواهد بود. اغلب تصمیم به استفاده از کابین ها، عملکرد فضا و هزینه است.
این ها سوالاتی هستند که شما می توانید از آن برای برنامه ریزی فضا برای افراد استفاده کنید. تشخیص دهید که بسیاری از پاسخ ها نظرات شماست و شما باید به طراحان حرفه ای و سازندگان برای پاسخ قطعی و توصیه های در برنامه ریزی فضایی تکیه کنید.
مراحل برنامه ریزی فضایی
- برای تعیین اینکه آیا برای افزودن به ساختمان فعلی، ایجاد، حرکت مکان ها، اجاره فضا، ساختن یک ساختمان اداری یا طراحی مجدد فضای فعلی، تعداد کارمندان مورد نظر برای سال جاری و بعدی ضروری است.
رشد پروژه در تعداد کارکنان مشابه سال جاری، مگر اینکه پیش بینی شما بالاتر باشد و رشد تضمینی را به ارمغان بیاورد.
گروه:
تعداد کارمندان فعلی:
شمارش پیش بینی شده: تاریخ شروع سال 1
شمارش پیش بینی شده: تاریخ شروع سال 2
- از این تعداد کارمندان پیش بینی شده، تعداد کارکنان به دفاتر نیاز دارید و چندین نفر به کابین نیاز دارند؟
- با توجه به سطح فعلی کارکنان، آیا مسکن مناسب برای هر کارمند دارید (مثلا مدیران بدون دفاتر)؟
- دسترسی به اتاق های کنفرانس، ناهارخوری، فضای ذخیره سازی و دستشویی مناسب است؟ آیا این تغییر به شما اضافه کردن کارمندان جدید؟
- هر افکار اضافی درباره برنامه ریزی فضای ما را فهرست کنید. آیا مفاهیم موفق در سازمان های دیگر اجرا شده اند؟ چه چیز دیگری باید به عنوان برنامه فضایی در نظر گرفته شود؟ تصاویری از طراحی فضایی که شما را تحت تاثیر قرار داده است نیز خوش آمدید. پیوندها را به کارکنان منابع انسانی ارسال کنید.
اطلاعات بیشتر در مورد برنامه ریزی فضایی
محاسبه مقدار فضای مورد نیاز کارمندان خود را برای دفاتر، کابین، مناطق مشترک، اتاق های شکسته / ناهار، دستشویی و غیره.
دفاتر در مقابل فضای باز باقی ماندند، اگر چه در طول بیست و پنج سال گذشته، درصد کارکنان کار در یک کابین تا 70٪ افزایش یافته است، در مقاله ای که تنها اعضای شورای همکاری خلیج فارس می توانند بخوانند: دفاتر vs فضای باز
برای برنامه نویسان کامپیوتر: دفتر خصوصی یا کابین: بحث در حال اجرا است