نمایه کیت میر منگن
چگونه زندگی وکیل خود را بهبود می بخشد زمانی که آنها راه خود را از تفکر و عمل تغییر دهید؟ این سوال است که کیت میر منگن از خود پرسید و از چندین وکیل دیگر درخواست می کند. کیت یک مربی و مشاور در Donocle، شرکتی است که به وکلا کمک می کند تا با بالاترین توانایی خود کار کنند. پیش از تاسیس Donocle، او موفق به انجام وکیل شد، به عنوان یک شریک، متخصص و استاد عمل کرد. در اینجا نگاهی به کیت، کار او به عنوان وکیل و به همین دلیل او با کمک به وکلا زندگی می کنند زندگی بهتر است.
1. چرا تصمیم گرفتید به مدرسه قانون بروید و تبدیل به یک وکیل شوید؟
من همیشه دوست دارم نوشتن و حل مشکلات را داشته باشم. قانون به نظر می رسید ترکیبی کامل از زبان و کمک به مردم ارائه دهد: من می خواستم از زبان و ایده ها برای حل مشکلات استفاده کنم. من همچنین یک رقابت رقابتی دارم و فکر می کنم از رقابت هایی که در بسیاری از پرونده های قضایی و قانون وجود دارد لذت ببرم.
2. چرا در کار وظیفه تخصص دارید؟ در مورد کار شما چطور بود؟
به طرق مختلف، کار منصوب، من را یافت. من خوش شانس بودم زیرا اولین موردی که من تا به حال به آن رسیدم، یک پرونده دیوان عالی ایالات متحده بود. من یک دستیار پژوهشی تابستان برای استاد مدرسه حقوق بودم. روز دوم من در کار او به من گفت که ما پروژه های تحقیقاتی را برای کار بر روی جلسه دیوان عالی ترک کردیم. من ساعت ها خوشحالم که تحقیق، بررسی پیش نویس ها، پرونده های دادگاه محاکمه و گوش دادن به جلسات استراتژی را انجام دادم. هیجان انگیز، چالش انگیز و جذاب بود.
پس از مدرسه قانون، من در مدار 9th، که عشق من به فرآیند استیناف است، منصوب شد.
من دوست داشتم ادعاهای تجدید نظر را مطرح کنم، زیرا در آن مرحله، شما اغلب در لبه های قانون مشغول به کار هستید، با مسائلی که قطعا تصمیم گرفته اید را حل نمی کنند. اتاق وجود دارد که بتواند خلاق باشد و گاهی اوقات برای آنچه که بایستی به جای آنچه که همیشه بوده است، بحث کند.
در تجدیدنظر، تاکید زیادی بر روی کلمه نوشته شده است و من همیشه دوست دارم نوشتن داشته باشم. استدلال شفاهی استدلال احتمالا من بخش مورد علاقه من از قانون تمرین بود. آنها به وکلا نیاز دارند تا چنین آماده و متمرکز شوند، زیرا تنها چند دقیقه برای رسیدگی به مسائل بسیار پیچیده وجود دارد. برای من، استدلال های محکمه یک تن از سرگرم کننده بود زیرا آنها نیاز به تمرکز، انعطاف پذیری و آماده سازی بسیار زیاد داشتند.
3. چه چیزی باعث شد که شما از شرکای یک شرکت حقوقی برای شروع کسب و کار خود بیرون بیایید؟
من به طور فزاینده ای از مشکلات وکلا علاقه مند شدم. در طول زندگی حرفه ای من با وکلا درباره چالش هایی که با آن روبرو هستند صحبت کردم و بسیاری نیز هستند. قانون، البته، یک حرفه خسته کننده است، اما من متقاعد نشده ام که باید حقوق وکلا را که در حال حاضر انجام می شود، بگیرم. اجتناب ناپذیر است که میزان افسردگی ما حدود 4 برابر بیشتر از جمعیت متوسط است و یا اینکه یک مؤسسه کمترین شغل در آمریکا است. من شاهد بسیاری از وکلاانی هستم که هرگز در تمام توانمندی هایشان عمل نمی کنند و من فکر نمی کنم که این باید به این شکل باشد. هر چه بیشتر درمورد مشکلات بسیاری از وکلای مدافع یاد گرفتم و بیشتر در مورد علم عملکرد و موفقیت آموختم، هرچه بیشتر دیدم که منسجم است و من نمی توانم چشم پوشی کنم.
سایر رشته ها، مانند روانشناسی و علوم اعصاب، برای ارائه وکلاانی که می توانند عملکرد و کیفیت زندگی خود را بهبود ببخشند، بسیار زیاد است. هنگامی که من شروع به صحبت کردن و نوشتن در مورد راه هایی که می توانیم کار کنیم و بهتر زندگی کنیم، فرصت های آغاز شد و من نمی توانم آنها را نادیده بگیرم.
4. درباره Donocle بگویید. هدف شما با کسب و کار شما چیست و چه خدماتی را ارائه می دهید؟
Donocle یک شرکت مشاوره و آموزش است. ما با وکلا، کارفرمایان و مشتریان خود برای کمک به وکلا در بالاترین حد خود کار می کنیم. رویکرد ما علم را به ویژه روانشناسی و علوم اعصاب ترکیب می کند، زیرا وکلای به شدت به مغز خود وابسته هستند - با این که دانش عمیقی از آنچه که واقعا به معنای وکیل است. ما روشهای عملی و مفید برای آموزش عاقلانه تر را آموزش می دهیم. برنامه های اصلی ما شامل آموزش دادن مردم به نحوه انجام کار هر روز با خستگی کمتر و خلاقیت بیشتر، نحوه انجام تحت فشار و نحوه بهینه سازی مغز آنها است.
ما همچنین به مردم درباره تمرکز ذهنی یاد می دهیم، که یکی از راه های امیدوار کننده ای برای کاهش استرس و بهبود عملکرد است.
خدمات اصلی ما شامل کارگاه ها، سخنرانی ها و سخنرانی ها می باشد. ما در مورد چگونگی کار عاقلانه تر بر اساس آنچه علم می دانیم صحبت می کنیم. ما همچنین مشاوره ای در مورد سیستم ها و سیاست هایی که بر انسان و فرهنگ اثر می گذاریم ارائه می دهیم: سیستم های جبران، بررسی عملکرد، برنامه های مربیگری، برنامه های توسعه حرفه ای، ابتکارات زنان و تنوع.
5. چرا وکلای مدافع و خدمات مربیگری شما پیشنهاد می کنند؟
وکلای مدافع ما باید برنامه خود را در نظر بگیرند در صورتی که می خواهند با کیفیت بالاتر کار بیشتری انجام دهند و با خستگی کمتر و خوشبختی بیشتر کار کنند. افرادی که می خواهند یاد بگیرند که چگونه تمرکز خود را بهبود بخشند، حافظه، خلاقیت و توانایی آنها برای یادگیری چیزهای جدید - که همه آنها برای وکیل خوب ضروری است - می توانند سود ببرند. اساسا، هر کسی که می خواهد عملکرد خود را به یک سطح برساند و استرس خود را به سطح پایین بیاندازد، باید با ما تماس بگیرد.
زندگی مردم، زمانی که آنها یاد می گیرند و آنچه را که ما می آموزند، یاد می گیرند، بهبود می یابند زیرا انرژی بیشتری دارند، تمرکز بیشتر و خلاقیت و مهارت های ارتباطی بهتر. تمام این ظرفیت ها به آنها کمک می کند تا به طور پایدار و موثر کار کنند. مردم اغلب به ما می گویند که آنها همچنین پیشرفت های زندگی خصوصی خود را می بینند: مهارت های ارتباطی آنها بهبود می یابند، که روابطشان را بهبود می بخشد، احساس آرامش می کنند و قادر به انتخاب مناسب در تمامی زمینه های زندگی می باشند. مردم نیز می گویند که احساس خوشحالی و خوش بینی بیشتری دارند!
6. کدام یک از شما آرزو می کنید که کسی به عنوان دانشجوی حقوق و یا وکیل جوان به شما داده است؟
با خودتان در مورد نقاط قوت و ضعف خود صادق باشید. وکلا تمایل دارند که افراد دشوار باشند. ما می توانیم خود را از طریق بسیاری از وظایف ناخوشایند، که بسیاری از آنها برای انجام این کار ضروری است، فشار دهیم. اما، در برخی موارد، تنها به اندازه کافی برای بهبود ضعف وجود دارد. مردم بهتر کار خواهند کرد و خوشحال خواهند شد اگر بتوانند از نقاط قوت خود استفاده کنند و کمتر از ضعف هایشان استفاده کنند.
7. چه مشاوره ای را به وکیل و افرادی که حرفه قانونی خود را آغاز می کنند، توصیه می کنید؟
من فکر می کنم واقعا برای وکلا ضروری است که به اهداف و آرمان های خود متصل باشند. این بسیار آسان است که راه را برای شما گذاشته و به سادگی آن را دنبال کنید. نمرات خوب، بهترین کاری که می توانید انجام دهید، واقعا کار سختی انجام دهید و شریک زندگی کنید، بزرگترین مشتریان را دریافت کنید و غیره. این ممکن است مسیر دقیقی باشد که می خواهید پیگیری کنید، یا ممکن است آن را نداشته باشید. مردم باید یک بار گام به عقب برداشته و اطمینان حاصل کنند که آنها به دنبال یک حرفه ای هستند که با رویاهای خود سازگار است، نه کسی.