به یادگیری راه درست برای درخواست وقت برای کار جدید

نکات برای درخواست زمان برای صرفنظر کردن از زمانی که شما فقط کار خود را آغاز کرده اید

درخواست زمانی که شما اخیرا کار جدیدی را آغاز کرده اید می توانید کمی مشکل داشته باشید زیرا شما می توانید پیام اشتباه خود را به مدیر خود ارسال کنید اگر درخواست شما غیرممکن است یا در زمان مناسب ساخته شده است. با این حال، اگر درخواست شما برای زمان صرف شده است، به خوبی فکر می کنید، می توانید هر گونه تاثیر منفی را تسکین دهید.

چگونه می توان از یک کار جدید بخواهید

اگر می دانید قبل از شروع کار جدید، برای تعطیلات یا سایر تعهدات وقت دارید، بهتر است قبل از تاریخ شروع واقعی خود موضوع را به موضوع اختصاص دهید.

بهترین زمان برای ذکر است که شما نیاز به زمان است پس از شما ارائه شده است کار، اما قبل از اینکه شما آن را بپذیرید. سرپرست شما از قبل در مورد آن آگاه است که شما در حال تلاش برای استفاده از این شرکت نیستید. و اگر نیازهای خود را قبل از اینکه موقعیت خود را ارائه دهید، ارتباط می دهید، کارفرمای احتمالا در مورد درخواست شما درک خواهد کرد. بدیهی است، افراد قبل از اینکه شغلی را ارائه دهند، تعهدات خود را (اینکه آیا آن را به دوستان یا خانواده می زنند) انجام می دهند و شما هیچ وقت نمی توانید بدانید که کار شروع می شود یا خیر.

اگر پس از شروع یک کار جدید، نیاز به وقت صرف کنید، باز شدن موضوع به احتمال زیاد بیشتر سخت خواهد بود. به این ترتیب، موارد اضطراری، مرگ و میر و بحران های بهداشتی واقعی، همه دلایل معتبر برای نیاز به زمان است. از سوی دیگر، شما باید به کارفرمای جدید خود ثابت کنید که چرا زمان برای تعطیلات و یک رویداد ظاهرا شخصی شخصی را مجاز می دارید.

هر چه وضعیت منحصر به فرد شما باشد، باید اطلاعات دقیقی را در مورد کارفرما در مورد اینکه چرا زمان نیاز دارید، به طوری که درخواست شما به عنوان مشروع است، به اشتراک بگذارید. هر گاه ممکن است مستنداتی مانند اعلام مراسم تشییع جنازه و / یا یادداشت دکتر را ارائه دهید، حتی اگر کارفرمای شما از آن درخواست نکرده باشد.

چطور کار شما تحت پوشش قرار خواهد گرفت

هنگامی که وقت خود را درخواست می کنید، ابتکار عمل را برای ارائه یک طرح دقیق در مورد اینکه چگونه در طول غیبت شما مسئولیت های شما را پوشش می دهد، ارایه می دهید. نشان دادن فعال بودن نشان می دهد که شما کار خود را به طور جدی انجام می دهید. در صورت امکان، شامل تعهد به کار اضافی ساعت قبل و بعد از غیبت برنامه ریزی شده خود را برای اطمینان از اینکه تمام وظایف خود را در زمان تکمیل شده است.

اگر شما کسی را در این شرکت می شناسید یا ارتباطی با یک همکار قابل اعتماد ایجاد کرده اید، از آنها بخواهید که مایل باشند برای شما (حداقل تا حدی) در حالی که شما رفته اید را بپرسید.

یا اگر انعطاف پذیری برای کار از راه دور (حداقل بخشی از زمان) داشته باشید، می توانید آن را نیز ذکر کنید.

هنگامی که درخواست خود را به سرپرست خود می گذارید اطمینان حاصل کنید که همه اطلاعات لازم را با شما داشته باشید. به طور کلی، هدف اصلی شما این است که کارفرمای شما به شما اعتماد دارد و احساس اعتماد به نفس می کند که تمام کارهایتان را در حالی که دور هستید مراقبت می کنید.

مقالات مرتبط: نکاتی برای شروع یک کار جدید | مقاله کارمند جدید | آماده برای شروع کار جدید باشید