صرفه جویی در هزینه های مزایای سلامتی با این ایده های موثر هزینه
2015 آوریل 20
اگر برخی از مقالات اخیر در مورد برنامه های سلامتی شرکت را مطالعه کرده اید، ممکن است قبلا با تاثیر مثبتی که پیشگیری می تواند بر هزینه های مزایای کارکنان داشته باشد آشنا باشید. این که آیا شما تصمیم به کار با یک فروشنده برنامه بهداشت و یا شروع یک برنامه سلامت شرکت خود را به خودی خود، خبر خوب این است که این تلاش لازم نیست به طور کامل هزینه، اما سرمایه گذاری به عقب بسیار است.
برآورد شده است که برای هر دلار صرف ابتکارات سلامتی، در هزینه های مراقبت های بهداشتی و 2 دلار در غیبت در محل کار صرفه جویی می شود. این در مورد ROI 300 درصدی است و برای پیدا کردن چیزی که مقایسش مشکل است. همچنین نشان داده شده است که برنامه های سلامتی برای افزایش سطح مشارکت کارکنان، افزایش تولید و افزایش درآمد برای هر شرکت است.
ایده های بالا برای کم هزینه برنامه های سلامتی کارکنان
این امر بسیار آسان است که یک برنامه سلامتی را در نظر داشته باشید که به کارمندان خود در زمان صرفه جویی در بودجه کوچک کمک می کند. برای کمک به شما، ما یک لیست عظیمی از 30 ایده برنامه های کم هزینه ای برای کارکنان برای هر محل کار گذاشته ایم.
- خدمات سلامتی در محل - صندلی ماساژ، جلسات مراقبه، آموزش یوگا، طب سوزنی و موارد دیگر می تواند خدمات سلامتی ارزشمندی باشد که می تواند به هزینه کم برای کارمندان ارائه شود. جدا کردن یک منطقه خاص که در آن کارکنان می توانند برای جلسات هفتگی ثبت نام در هزینه های کم.
- غذاهای سالم برای سلامتی - محل های شلوغ کارکنان و اتاق های نشست باید با مقدار زیادی غذاهای کم چرب سالم جایگزین شوند. به کارکنان توانایی انتخاب گزینه های سالم تر در مورد راه میان وعده خود را زمانی که شما این محصولات را به صورت عمده خریداری کنید.
- مسیرهای پیاده روی / دوچرخه - هزینه برای ایجاد یک منطقه در اطراف ساختمان شرکت برای راه پیاده روی یا مسیر دوچرخه سواری هزینه می شود. به سادگی یک منطقه از اموال شرکت را برای پیاده روی های ناهار تعیین کنید، از پیمایش های ارزان به کارکنان بگذرید تا آنها بتوانند حرکتشان را دنبال کنند و انتخابی از دوچرخه برای کارکنان برای لذت بردن از وقفه هایشان.
- Zones De-stress - هر دفتر حداقل یک منطقه "امن" دارد که در آن کارکنان پس از یک روز بسیار دشوار می توانند گریه کنند، خفگی یا ناراحتی کنند. ایجاد فضای در ساختمان خود را که در آن کارکنان می توانند این را از سیستم خود را بدون خجالت از دست دادن آن را در برابر همسالان خود را دریافت کنید.
- برنامه های کمک کارکنان - این برنامه های بسیار کم هزینه کارکنان توانایی تماس با مشاوران مراقبتی در مورد هر منطقه از کار یا زندگی شخصی خود را برای دریافت پشتیبانی محرمانه زمانی که بیشتر به آن نیاز دارند.
- کولر آب - آب برای ذهن و بدن سالم ضروری است، بنابراین دفتر شما باید همیشه آب شیرین داشته باشد. یک کولر آب را از طریق یک برنامه اجاره محلی خریداری کنید یا آب های بهاری را در موارد فله خریداری کنید و مطمئن شوید که یخچال دفتر موجود است.
- برنامه های کار انعطاف پذیر - سود فزاینده ای که کارکنان را ترجیح می دهد، تعادل کار بیشتر برای افراد زیادی است، مخصوصا کسانی که برای دیگران مراقبت می کنند و یا بچه ها را افزایش می دهند. به کارکنان یک برنامه انعطاف پذیر بدهید تا بتوانند در صبح وقت خود را در صبح بروند، در صورت نیاز به غذاخوری و یا از خانه کار کنند و در برنامه های 8 ساعته روزانه خود به خانه بروند.
- تخفیف های بهداشتی شرکت - راه های بسیاری برای کاهش تخفیف های بهداشتی شرکت ها به کارکنان برای سالن های محلی، YMCAs و فروشندگان محصولات بهداشتی وجود دارد.
- اتاق تناسب اندام - با سرمایه گذاری در تجهیزات ورزشگاه دوم، کفپوش های کف، و یک نوار صاف کننده، یک منطقه تمرین را در یک دفتر بزرگ در محل کار خود ایجاد کنید.
- مهمانان خدمتکار - کارکنان می توانند غذا های خود را از بین ببرند یا گزینه های غذا ناسالم را زمانی که بیش از حد شلوغ هستند و یا تأکید داشته باشند. حداقل یک بار در ماه، آن را به یک نقطه برای آوردن در یک شرکت پذیرایی برای آماده سازی و غذا سالم برای کارگران خود را.
- گیاهان در دفتر - بیش از حد بسیاری از دفاتر و محل کارها با هوشیاری و بازیافتی پر شده است که باعث می شود کارکنان احساس آرامش کنند. با اضافه کردن مقدار زیادی از گیاهان تولید اکسیژن در همه جا، محل آن سالم تر می شود.
- ایستگاه های کار ارگونومیک - یک روش کم هزینه برای حفظ سلامت کارکنان، ایجاد ایستگاه های کاری است که شامل صندلی های پشتی، تعداد زیادی روشنایی طبیعی و جداول ناهموار می باشد. برای محافظت از این اقلام برای کمتر کار با یک فروشنده مبلمان اداری کار کنید.
- باشگاه های ورزشی - ایجاد جالب در محل کار و تشویق کارمندان برای بالا بردن و حرکت با باشگاه های ورزشی برای واکر، دونده ها و کسانی که ورزش های سازمان یافته را دوست دارند. یک حلقه بسکتبال در یک طرف پارکینگ راه اندازی می تواند از این هدف نیز پشتیبانی کند.
- انگیزه کارکنان - هنگامی که کارکنان انتخاب نهایی را به سلامتی، از دست دادن وزن و یا شکستن عادت بد می رسانند، اغلب به انگیزه هایی مانند شناخت همکار، بلیط های فیلم و کاهش هزینه های بیمه درمانی پاسخ می دهند.
- کلاس های آشپزی - با رستوران ها و دانشگاه های محلی صحبت کنید تا ببینید آیا یک سرآشپز حرفه ای مایل است که کلاس های آشپزی خود را برای کارکنان خود برگزار کند. این رویداد اغلب کم هزینه (و یا رایگان) می تواند کارکنان را الهام بخش برای سلامتی در خانه برای خانواده های خود.
- Wellness Technology - بسیاری از برنامه های بهداشتی ارزان و کم هزینه و ابزار وب برای مدیریت وزن، فشار خون، دیابت، استرس، ترک سیگار، و غیره وجود دارد، بنابراین اطمینان حاصل کنید که دسترسی به این را برای کارکنان خود فراهم کنید.
- کتابخانه های بهداشت - ایجاد یک کتابخانه شرکتی که شامل بسیاری از کتاب های مربوط به موضوعات بهداشت و سلامتی است و یا یک کتابخانه سلامت دیجیتال را به وب سایت شرکت شما برای اطلاعات بهداشتی بر اساس تقاضا اضافه کنید.
- Workshops Wellness - همراه با کلاس های پخت و پز بهداشتی، شما می توانید از فروشندگان بهداشت و سلامت مختلف و تمرینکنندگان در منطقه خود دعوت کنید تا کارگاه های سلامتی را در یک فرمت ناهار "قهوه ای" دعوت کنید.
- نمایشگاه بهداشت و سلامتی - با برنامه ریزی سالانه نمایشگاه سلامت و سلامتی، این را به سطح بعدی برگردانید که ده ها تن از مراکز بهداشتی و بهداشتی، فروشندگان و خدمات را به یک منطقه بزرگ در این منطقه متصل می کند. چند ماه قبل از اینکه مزایای کارکنان ثبت نام ثبت نام شود می تواند یک زمان مناسب برای برنامه ریزی یک نمایشگاه بهداشت و سلامتی باشد.
- Retreats مدیریت - تیم مدیریت شما فشار زیادی بر آنها در همه زمان ها است، بنابراین مهم است که آنها را به حمایت از آنها نیاز به هدایت به عنوان مثال. برنامه ریزی یک ساله یک عقب نشینی در یک مرکز سلامت یا مرکز کنفرانس محلی، با آوردن سخنرانان و تمرینکنندگان سلامتی در یک گروه کاهش یافته است.
- چالش های پله - اگر ساختمان شما دارای پله ها باشد، کارکنان خود را به جای استفاده از آسانسور با چالش های پله ای، از آنها استفاده کنید. زنگ را بر روی پله ها قرار دهید و کارکنان را تشویق کنید تا آنها را هنگامی که به بالای صفحه می آیند حلقه بزنند و از طرف همسالان کفایت کنند.
- بازی Breakroom - بازی می تواند به کارمندان کمک کند تنش را از روز کاری خود کاهش دهد. برخی از بازی های بسکتبال و بازی های اجارهای را در مناطق تفریحی خود نصب کنید و کارمندان را حداقل 15 بار در روز به آنها مراجعه کنید.
- گروه های خارج از منزل - شرکت های پیک نیک، تیم سازی و سایر فعالیت های گروهی می تواند برای سلامتی کارکنان بسیار مفید باشد. به مدیران توانایی این برنامه ها را حداقل یک بار یا دو بار در سال برای تیم خود برنامه ریزی کنید.
- Co-op Food - همکاری با کشاورزان و تولید گروه هایی که میوه ها و سبزیجات سالم را به عنوان بخشی از یک برنامه همکاری در سراسر جهان شرکت می کنند حداقل یک بار در ماه. به کارکنان فرصتی برای خرید این غذاها در یک گروه به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.
- بیمه داوطلبانه پرداخت می شود - مزایای داوطلبانه می تواند بسیار ارزان باشد و فقط پشتیبانی خوبی از کارکنان را فراهم می کند. آنها همچنین می توانند فشار مالی را با دادن کارکنان بافر به نگرانی در مورد نگرانی های بهداشتی و بازنشستگی کاهش دهند.
- پاداش های شرکت - در حالی که شما در حال ایجاد یک برنامه سالم برای کارکنان هستید، به یاد داشته باشید که سیستم مبتنی بر پاداش اغلب نتایج مطلوبی را ارائه می دهد. شناخت منظم، پاداش ها و انگیزه ها به کارمندان کمک می کند تا اهداف سلامتی خود را حفظ کنند.
- زمان پرداخت خاموش - ارائه کارکنان توانایی گرفتن زمان بسیار مورد نیاز با پرداخت هزینه زیادی ندارد. حداقل یک روز PTO را برای آنها بفرستید تا آنها بتوانند برای آنچه که میخواهند برای خود انجام دهند استفاده کنند.
- روز داوطلب - یک بار در یک چهارم، کارمندان خود را جمع آوری کنید و آنها را در یک روز تمیز کردن در سراسر جامعه یا سایر خدمات داوطلبانه درگیر کنید. این می تواند یک پروژه تصفیه بزرگراه ها، یک پروژه باغ شهری محلی یا یک شستشوی اتوماتیک شرکت باشد تا بتواند پول برای یک علت پیدا کند.
- حیوانات خانگی در محل کار - استرس یک قاتل شماره یک در محل کار است و حیوانات خانگی به طور چشمگیری کاهش می یابد. اجازه دهید کارکنان دارای آکواریوم میز ماهی هستند که صدای تسکین دهنده آب را ارائه می دهند و روزی یک بار در سال "حیوان خانگی خود را برای کار" برای تجربه این سلامتی تجربه می کنند.
- 24/7 Hotline Nurse - داشتن دسترسی سریع به مشاوره پزشکی یک گزینه ارزان قیمت است که می تواند در برنامه سلامتی شرکتی موجود باشد. یک خط تلفن مستقیم پرستار تلفن همراه می تواند برای کمک به کارکنان کمک هایی که نیاز دارد قبل از صرف هزینه گرایی در مرکز مراقبت های اورژانس بیمارستان استفاده شود.
اینها فقط تعداد انگشت شماری از راه های مختلف برای حمایت از سلامت کارکنان در بودجه هستند. ما را تشویق می کنیم که در برنامه خود تعدادی از آنها را در برنامه خود ایجاد کنید تا برنامه ی منحصر به فرد شرکای بهداشتی برای یک فرهنگ کارآمدتر و سالمتر برای کارمندانتان ایجاد کنید.