1 در 3 آمریکایی اکنون مستقل کار می کنند
نیروی کار آزادانه قدرتمند و در حال رشد است. در سال 2014، در هر یک از سه آمریکایی (53 میلیون کارگر و یا 33 درصد از کل نیروی کار ایالات متحده)، در طول سال گذشته یک کار غیررسمی انجام داده است.
این ارقام نشان می دهد که مترجمین آزاد به عنوان افراد مستقل مورد استفاده قرار می گیرند و شامل شرکت های راه دور یا شرکت های غیر قراردادی نیستند که خدمات یا محصول را به یک شرکت یا سازمان ارائه دهند.
برای ارائه یک مرجع برای رشد عظیم در صنعت آزاد، در سال 2005 تنها 10.3 میلیون مترجم آزاد در ایالات متحده وجود داشت. تقاضا برای فارغ التحصیلان از سقوط اقتصادی در سال 2008 جان سالم به در برده و در حالی که میزان بیکاری در نیروی کار به شدت افزایش یافته است، فارغ التحصیلان درآمد در نیروی کار همچنان افزایش می یابند.
افزایش آزادانه
مهم است که روشن شود که این تعداد فقط به دلیل افزایش تعداد افرادی که مجبور به خارج شدن هستند (و به این ترتیب، به سادگی بیکار افرادی بودند که خود را به عنوان مترجمان آزاد معرفی می کنند)، افزایش می یابد، اما شمار کسانی را که در واقع درآمد خود را از کارهای آزاد به دست آورده اند، شمرده اند.
در اینجا چند آمار قابل توجهی وجود دارد:
- در یک نظرسنجی در سال 2014، 50 درصد از فارغ التحصیلان، قادر به پیدا کردن کار در سه روز با استفاده از شبکه های آنلاین و رسانه های اجتماعی بودند.
- یک چهارم از فارغ التحصیلان کامل گفت که قادر به پیدا کردن کار در عرض 24 ساعت است.
- Freelancer.com دارای 11 میلیون مترجم آزاد است که اکنون از پلت فرم خود برای پیدا کردن کار استفاده می کنند.
جرمی نونر، نویسنده ای برای Quartz.com، موارد زیر را ارائه می دهد:
براساس یک مطالعه انجام شده توسط شرکت نرم افزاری Intuit در سال 2010، تا سال 2020، بیش از 40 درصد از نیروی کار ایالات متحده، به اصطلاح کارگران مشروح خواهد شد. این بیش از 60 میلیون نفر است. "
(2014) آمار نیروی کار آزاد
- 2.8 میلیون (5٪) فارغ التحصیلان خود کسب و کار خود را دارند
- 5.5 میلیون (10٪) کارگران موقت هستند
- 9.3 میلیون نفر (18٪) فارغ التحصیلان متنوع هستند (دارای بیش از یک منبع درآمد یا شغل)
- 14.3 میلیون (27٪) مهتاب به عنوان مترجمان آزاد
- 21 میلیون نفر (40٪) فارغ التحصیلان مستقل پیمانکاران (40٪)
چرا فارغ التحصیلان در تقاضا هستند
دلیل اصلی کارفرمایان از استفاده از مترجمان آزاد و پیمانکاران برای کالاها یا خدمات پول است. Freelancers هزینه کسب و کار را کمتر از استخدام یک کارمند تمام وقت صرف می کنند و در اغلب موارد فارغ التحصیلان مزایای مانند بیمه و پرداخت حقوق را دریافت نمی کنند. آنها را می توان در یک کار بر اساس شغل استخدام و اجازه رفتن بدون خطر با ضربه محکومیت غیر قانونی. و، به این دلیل که معمولا مترجمان آزاد برای کار بسیار مشخص استخدام می شوند، آنها در حال حاضر متخصص هستند و نیازی به آموزش برای تکمیل کار ندارند.
Freelancers همچنین به کسب و کارهای کوچک کمک می کند تا قبل از اینکه به طور کامل آماده افزایش (استخدام کارکنان بیشتر) شوند، اما نیاز به کار بیشتر برای رشد دارند. اگر یک شرکت مشکالت بودجه را بدون هیچ گونه نگرانی نسبت به پرداخت حقوق بازپرداخت یا مزایا به دست آورد، ممکن است آزادانه نیز آزاد شود.
توجه: برخی از استثنائات در مورد مزایا وجود دارد اگر یک فرد آزاد در یک کار برای قرارداد استخدام یا به عنوان یک قراردادی مستقل کار می کند.
در بعضی از ایالت ها، آزمون های خاصی در رابطه با کنترل یک شرکت بر روی یک مترجم آزاد وجود دارد تا این که آیا آنها یک قراردادی مستقل یا یک قراردادی هستند یا نه.
منابع : 1 در 3 آمریکایی کار بر روی یک مبنای آزاد. (nd) دریافت شده در تاریخ 2 آوریل 2015 از http://time.com/3268440/americans-freelance/ و 40٪ از نیروی کار آمریکا تا سال 2020 خواهد بود. دریافت شده در تاریخ 2 آوریل 2015، از http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/