گزینه های مراقبت های بهداشت روان برای اعضای برنامه
برآورد شده است که تقریبا یک تا پنج بزرگسال آمریکایی از نوع خاصی از بیماری های روانی در طول عمر خود رنج می برند که حدود 4.2 درصد از کارگران بزرگسال ایالات متحده را تشکیل می دهد. (منبع: NIH) اتحاد ملی در زمینه بیماری های روانی (NAMI) توصیه می کند که "بیماری های شدید روانی آمریکا به میزان 193.2 میلیارد دلار در سال است که درآمدشان را از دست داده اند." علاوه بر این، "افراد مبتلا به بیماری های روانی جدی با افزایش خطر ابتلا به بیماری های مزمن .
بزرگسالان در ایالات متحده که با بیماری های شدید روانی زندگی می کنند، به طور متوسط 25 سال زودتر از دیگران می میرند، عمدتا به علت شرایط پزشکی قابل درمان است. "
چگونه مزایای سلامت رفتاری حامی سلامت است
حفظ سلامت روانی خوب نیاز به دسترسی به خدمات بهداشت روانی و حمایتی دارد. با این حال، تعداد زیادی از برنامه های مراقبت های بهداشتی مزایایی را فراهم نمی کند که نیازهای خاص بیماران بهداشتی رفتاری، و داروها و درمان هایی که نیاز به زندگی عادی دارند، را پوشش دهد. این به این معنی است که منابع محدودی برای کارکنانی که ممکن است در موقعیت های شخصی و حرفه ای استرسزا، افسردگی، مسائل احساسی و اختلالات بین فردی قرار گیرند، وجود دارد.
عدم دسترسی به مزایای سلامت روان می تواند بیماران را به راه های ناسالم برای مقابله با چیزهایی مانند سوء مصرف مواد برای پنهان کردن علائم و انجام اقدامات غیر قابل قبول در قالب اعتیاد تبدیل کند. در طول دوره های طولانی، فقدان سلامت روان منجر به فقدان بهره وری، روحیه کارکنان پایین و خطرات قانونی برای شرکت می شود، درحالیکه یک کارمند در نهایت به پایان مهارت های مقابله با آن دست می یابد.
طراحی مزایای سلامت روانی که کار می کند
خوشبختانه، برنامه های بهداشتی رفتاری وجود دارد که به این مشکل بسیار واقعی در بسیاری از محل های کار کمک می کند. این اغلب شامل استفاده از یک رویکرد چندگانه می شود. اجزای برنامه سلامت رفتاری به خوبی طراحی شده عبارتند از:
- دسترسی مستقیم به یک فرد زنده - هنگامی که یک فرد در وسط یک بحران درک شده است، چه چیزی شخصی یا حرفه ای باشد، داشتن یک شخص متخصص و باهوش برای صحبت کردن، همه تفاوت ها را ایجاد می کند. تعدادی از برنامه های کمک کارآموزان (EAP) دسترسی مستقیم به مشاوران تلفن، پرستاران و دیگر ارائه دهندگان خدمات بهداشتی می توانند کارکنان تحت تاثیر قرار دادن خدمات بهداشتی رفتاری را که ممکن است به آنها نیاز داشته باشند، هدایت کند. علاوه بر این، پرستاران و پزشکان اورژانس باید آماده ارائه مراقبت سریع و احترام به بزرگسالان مبتلا به علائم بیماری روانی باشند.
- تأییدیه فوری برای خدمات - همراه با دسترسی سریع به یک فرد زنده برای کمک به کسی در مقابله با آنچه که در حال تجربه است، قادر به پذیرش در مراقبت های سرپایی برای درمان تهدید فوری به ایمنی کارمند یا وابسته خود است. برنامه های بهداشتی رفتاری یک فرآیند پیش گواهی قبل از صدور گواهینامه را ارائه می دهند و ادعا می کنند که نسبت به بیمه های مراقبت های بهداشتی استاندارد مورد نیاز است
- ادغام داده ها و خدمات - یک عامل مهم برای هر برنامه بیمه بهداشت رفتاری این است که می تواند یکپارچه و محرمانه داده های مراقبت های بهداشتی از هر عضو در یک محیط امن را مدیریت کند. در گذشته، به دليل مسائل مربوط به حريم خصوصي با روش هاي مديريت سوابق کاغذ، کنترل و اعطاي عضو به برنامه هاي مناسب سخت تر بود. با استفاده از دستورالعمل های HIPAA ، یک سیستم بهداشت روان می تواند حریم خصوصی اعضای بیمه گروه را به هنگام دسترسی به خدمات بهداشت روانی دسترسی داشته باشد.
- کمک های تجویز - هنگامی که فرد برای درمان بیماری روحی یا رفتاری در معرض دارویی نیاز به درمان دارد، مانع ممکن دسترسی به نسخه های مورد تایید است. برنامه های سلامت رفتاری موفقیت بیشتری را برای به دست آوردن دارو برای درمان تعداد زیادی از مشکلات، از افسردگی و سوء مصرف مواد ارائه می کنند. علاوه بر این، این باید سطح مداوم حمایت باشد زیرا بیماران روانپزشکی اغلب تصمیم می گیرند هنگام مصرف داروهای خود شروع به احساس بهتر کنند. پزشکان و داروسازان نیاز به یک راه برای برقراری ارتباط با اهمیت درمان منظم دارویی دارند.
خوشبختانه، نشانه های مرتبط با بیماری روانی کاهش می یابد و بیماران می توانند مراقبت هایی را که می خواهند با استفاده از مزایای برنامه سلامت روانی خود دریافت کنند، دریافت می کنند. علاوه بر مراقبت های روانشناختی منظم، دارو و درمان های گفتاری، چشم انداز کسانی که با مسائل بهداشت روانی روبرو هستند، بیشتر مثبت می شود.