نکاتی برای پیدا کردن کار پس از کالج

فارغ التحصیلی رسیده است و متاسفانه، رویای شما برای کسب کار کامل است. شما به بسیاری از پست های شغلی پاسخ داده اید و رزومه خود را بیش از آنچه قبلا آماده کرده اید ارسال می کنید. شما شروع به تعجب آنچه اشتباه است و چرا کارفرمایان شما را از طریق عبور. شما شروع به خودکشی می کنید و نمیتوانید درک کنید که چرا GPA 3.4 شما کاری را به شما تحمیل نکرده است.

این می تواند وضعیتی باشد که برای فرو رفتن بسیار سخت است.

پس از همه، شما به کالج رفتید تا بتوانید کار حرفه ای خود را در زمینه مورد علاقه خود پیدا کنید. اگر فقط می دانستید که این شغل ها این کمبود هستند، ممکن است از کالج اجتناب ورزید. در مورد تمام سخنرانی هایی که از خانواده، معلمان و دیگران دریافت کرده اید، در مورد اینکه چگونه تحصیلات کالج برای رسیدن به نوعی شغل معنی دار مهم است چیست؟

واقعیت این است که هزاران نفر از فارغ التحصیلان جدید که در حال تجربه یکسان هستند وجود دارد. کارفرمایان با بیش از 100 یا بیشتر از متقاضیان که برای یک کار مشابه درخواست می کنند، برای انتخاب نامزدانی که احساس می کنند بهترین افرادی هستند که برای سازمان خود کار می کنند، در حال رقابت هستند. متأسفانه، اگر شما منطقی به این مشکل نگاه کنید، ممکن است شانس خوبی باشد که رزومه شما صرفا براساس تعداد خالص رزومه کاری که کارفرما روزانه دریافت می کند، نادیده گرفته شود.

این ممکن است دلسرد کننده باشد اما مواردی وجود دارد که می توانید برای افزایش شانس خود برای انجام جستجوی شغلی موفقیت آمیز در بازار کار بسیار رقابتی وجود داشته باشد.

راهنمایی هایی که در زیر ذکر شد ممکن است هر بار کار نکنند، اما مهمترین چیز برای یادآوری این است که همه چیزهایی که باید انجام دهید این است که فقط یک کارفرمای کار را جلب کنید که می تواند شما را به اولین کار شما هدایت کند.

رزومه کاری حرفه ای و جلد نامه ای را تهیه کنید

شما باید کاری انجام دهید تا رزومه ای را که در بالای 5 تا 10٪ قرار دارد به دست بیاورید.

برای انجام این کار باید اطمینان حاصل کنید که رزومه و / یا نامه ارسالی شما اشتباه نداشته باشد. یک اشتباه می تواند رزومه و نامه ی خود را به جعبه بطری ارسال کند که در آن هیچ توجهی به آن نخواهد رسید.

شما باید راه هایی برای تفکیک کردن خودتان از سایر نامزدها پیدا کنید تا کارفرمای خود را ثابت کنید که شما فرد کامل برای این کار هستید . مهم است رزومه خود را به طوری که آن را نشان می دهد که شما تجربه برای انجام یک کار خوب است. برای فارغ التحصیلان جدید که برای مصاحبه دعوت نشده اند ، من همیشه پیشنهاد می دهم که نگاهی دیگر به رزومه و نامه ی همکاری داشته باشیم.

مشارکت در شبکه با خانواده، دوستان و آشنایان

اطمینان حاصل کنید که با خانواده، دوستان و آشنایان ارتباط برقرار کنید تا لیست شغلی غیرقابل توصیف را بیابید و افرادی را که میشناسید توصیه کنید تا به کارفرمایانی که در حال حاضر برای نامزدهای ورود به مرحله انتخاب میشوند توصیه شود. من مطمئن هستم که شما همه ادعاهای قدیمی را شنیده اید، " این چیزی نیست که شما می دانید، این است که شما می دانید "، و هیچ چیز نمی تواند به حقیقت نزدیک تر از زمانی که به دنبال یک کار جدید است.

تحقیق شما در مورد روند صنعت

پیدا کردن یک شغل در حوزه خاص یا صنعت اغلب می تواند به صورت دوره ای باشد، بنابراین مهم است که در مورد آنچه که شرکت ها در حال استخدام در زمینه خود می گیرند، نگه دارید.

بسیاری از روندها اغلب در زمینه های حرفه ای خاص بر اساس اشباع در بازار کار فعلی وجود دارد. به عنوان مثال، در طول سال ها من کمبود و فراوانی هر دو معلم و پرستار در این زمینه را دیده ام. هنگامی که یک میدان اشباع می شود، برای رسیدن به کار تا زمانیکه روند رو به عقب و در نهایت افراد کم و بیش در آن زمینه خاص وجود دارد، بسیار سخت می شود.

اگر وارد بازار کار شوید که در حال حاضر تعداد بسیار کمی از افراد جدید را در این زمینه استخدام می کند، ممکن است مجبور شوید با این واقعیت روبرو شوید و تا زمانی که روند نزول می شود، کاری انجام دهید. من بسیاری از فارغ التحصیلان جدید را دیدم که مجبور بودند کارهایی را انجام دهند که در زمینه خود نبودند، فقط تغییرات بازار را در جایی که آنها در چند سال آینده می توانند این کار را از سر بگیرند، اگر هنوز تصمیمی می گیرند که می خواهند.

حفظ یک رویکرد پیشگیرانه

من بسیاری از فارغ التحصیلان جدید را دیده ام، که تنها پس از چند ماه کاملا به جستجوی شغل خود اجازه داده اند.

من اینجا هستم تا بفهمم شما این را می دانید که این یکی از رایج ترین اشتباهات است که فارغ التحصیلان جدید می گیرند و اگر بتوانید کارهای جدید خود را با جستجو در لیست های جدید انجام دهید که ممکن است در هر زمان.

نکاتی برای جستجوی شغلی موفق

1. رزومه و نامه ی ارسالی را که با 5 تا 10٪ برتر رقابت می کنند ایجاد کنید.
2. شبکه با همه شما می دانید، بنابراین شما می توانید در مورد فرصت های غیر رسمی پیدا کنید و بنابراین دیگران می دانند که شما به دنبال و آنها می توانند شما را برای لیست های شغلی فعلی توصیه می کنند.
3. در بازار شغلی فعلی باقی بمانید تا بتوانید یکی از اولین افرادی باشید که یک بار بازار کار باز می شود.
4. حفظ یک رویکرد پیشگیرانه به جستجوی شغلی، به طوری که شما از دست ندهید در موقعیت های جدید که باز می شود.