با استفاده از LinkedIn برای جستجوی کارآموزی

استفاده از سایت های شبکه های اجتماعی مانند LinkedIn

جاستین سالیوان / کارکنان

LinkedIn به سرعت تبدیل به نخبه سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها شده است. بر خلاف فیس بوک که شما را در به اشتراک گذاشتن آنچه که شب گذشته دیدید و جایی که در تعطیلات گذرانید، تشویق می کند، LinkedIn روی مردم تمرکز کرده و ارتباط برقرار کردن را برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شغل ها و رهبران صنعت در زمینه خود دارد.

بسیاری از دانش آموزان در مورد LinkedIn می دانند و از LinkedIn استفاده می کنند اما هنوز تعداد دانشجویانی که هرگز از آن خبر ندارند و یا می گویند من یک پروفایل LinkedIn را شروع کردم، اما من هرگز آنرا به پایان نرسانده ام و من هیچ وقت برگشتم.

ارزش LinkedIn اتصالات است. اتصال ساختمان در LinkedIn آسان است هنگامی که شما درک ارزش و چسباندن آن را.

به دلایل بسیاری شرکت ها به LinkedIn ضربه وارد می کنند:

مرحله 1: ناظران معمولا Profiles LinkedIn خود را در جایی که می توانند از آن برای ارتباط برقرار کردن و برقراری ارتباط با افرادی که در حال حاضر کار می کنند یا به دنبال ورود به این زمینه هستند استفاده کنند.

مرحله 2: شرکت ها می توانند در گروه های LinkedIn شرکت کنند که می توانند با افرادی که در شرکت یا در حوزه حرفه ای یا صنعت خاص علاقه مند هستند ارتباط برقرار کنند.

مرحله 3: کارکنان و مدیران شرکت می توانند براساس دانش، مهارت ها و تجربه قبلی خود جستجو کنند و می توانند تاریخ اشتغال خود را بررسی کنند تا ببینند آیا می توانند مناسب این سازمان باشند.

مرحله 4: LinkedIn یک راه برای افرادی است که مخاطبین بالقوه را پیدا کنند که می توانند با آنها ارتباط برقرار کنند تا در مورد کارآموزی بالقوه یا مشاغل یاد بگیرند.

راه های استفاده از LinkedIn در کارآموزی جستجو:

در حال حاضر، این گوشت و سیب زمینی از LinkedIn است.

هنگامی که یک پروفایلی حرفه ای را ایجاد کرده اید که به خوبی نشان دهنده ی آن است، اکنون زمان لازم برای ساخت اتصالات خود را برای افزایش احتمال بالقوه بودن در LinkedIn ایجاد می کنید. با کالج خود چک کنید که آیا یک گروه LinkedIn دارید که بلافاصله با هزاران نفر که قبلا پیوستند و در LinkedIn شرکت می کنند ارتباط برقرار کنید.

هر بار که فردی جدید را مشاهده میکنید، بررسی کنید که آیا آنها در LinkedIn هستند و از آنها بخواهید برای اتصال.

هنگامی که یک متقاضی در رزومه خود می فرستد و مصاحبه ای را با شرکت انجام می دهد، اگر شرکت علاقه مند به استخدام آنها برای یک کارآموزی باشد، قدم بعدی این است که مراجعین را بررسی کرده و از افرادی که می دانند و از آنها کار می کنند، توصیه هایی ببرند.

  1. یک پروفایل LinkedIn ایجاد کنید

    یک نمایه LinkedIn این است که چگونه خودتان را به صورت آنلاین معرفی می کنید. مهم است زمان را برای ایجاد نمایه Effective LinkedIn که نتایج به دست می آید، انتخاب کنید. اطمینان حاصل کنید که تمام سابقه های گذشته خود را شامل می شود، مانند آموزش و پرورش، دانشگاهیان، داوطلب، فعالیت ها، شغل های تابستانی و کارآموزی برای حرفه ای بودن خودتان. نمایه LinkedIn شما به عنوان رزومه آنلاین شما عمل می کند، بنابراین مهم است که آن جزئیات، کامل و بدون خطا باشد. اطمینان حاصل کنید که از نمایه حرفه ای به نظرتان در نمایه خود استفاده می کنید که باعث می شود شما قابل فروش و شناخته شده در سراسر وب باشد.

  2. ساختن شبکه شما:
  3. دریافت توصیه ها:

شما ممکن است بخواهید این ویدیو را بخوانید، «برای درخواست پیوندها پس از یک کارآموزی» ، برای درک فرایند مرجع بهتر است.

در LinkedIn، یک شرکت می تواند مشخصات شما را بررسی کند و ممکن است تصمیم به برقراری ارتباط با شما داشته باشد و همچنین توانایی مشاهده توصیه های شما را داشته باشد.

این مزیت بزرگ در مقایسه با کاندیداهای بالقوه مخصوصا از آنجایی که موقعیت حتی تبلیغ نشده است، رقابت ممکن است کمتر سخت باشد.

جستجو برای کارآموزی و شغل:

شما می توانید برای کارآموزی و مشاغل در LinkedIn جستجو کنید. شرکت ها و بخش جستجوی شغلی را بررسی کنید تا فرصت ها را در حوزه حرفه ای و مکان مورد علاقه مشاهده کنید.

یافتن افراد در LinkedIn:

یک راه عالی برای پیدا کردن همکاران قبلی، مدیران، استادان، همسالان و حتی فارغ التحصیلان کالج شما این است که از دکمه «پیشرفته» در سمت راست نوار جستجو استفاده کنید. اینجا شما می توانید برای پیدا کردن افرادی که می خواهید با آنها ارتباط برقرار کنید، بتوانید کلمه کلیدی، نام، نام خانوادگی، عنوان، شرکت، مدرسه (کالج) و مکان را وارد کنید. شما همچنین دعوت نامه هایی را برای کسانی که نمایه خود را مشاهده می کنید دریافت خواهید کرد و می خواهید به صورت آنلاین متصل شوید.

همه چیز باید انجام شود آغاز شده است. هنگامی که نمایه شما ایجاد می شود، می توانید از تمام ویژگی هایی که LinkedIn برای انجام آن ها استفاده می کنید استفاده کنید. این بسیار آسان است برای حفظ و، بر خلاف فیس بوک، شما لازم نیست که آن را به صورت روزانه تغییر دهید. به روز رسانی اطلاعات هر چند ماه کافی است و لطفا احساس نمی کنید که شما باید با هرکسی که می خواهید با شما ارتباط برقرار کنید ارتباط برقرار کنید.