اشتباه رایج ترین شبکه های حرفه ای

شبکه های حرفه ای یکی از قدرتمند ترین ابزارهای شغلی هستند که می توانند برای یافتن شغل بعدی خود استفاده کنند. از آنجایی که تقریبا هر کس ارتباطات زیادی در LinkedIn و دوستان در فیس بوک دارد، شما فکر می کنید که از طریق شبکه، کار ساده ای خواهد بود.

در واقع به دلیل دسترسی به مخاطبین در رسانه های اجتماعی که می تواند منجر به سوء استفاده از این منابع شود، به نظر می رسد در واقع سخت تر از آن است که به نظر می رسد.

اتصال بسیار آسان است که می تواند وسوسه باشد که از هر کسی برای کمک بخواهد.

همچنین به دنبال شغلی می گردند که به درستی شبکه را ندیده اند، فرصتی برای تلف کردن اتصال با افراد غلط - کسانی که مایل یا قادر به کمک نیستند یا حتی شما را نمی شناسند.

برای مثال، اگر یک درخواست برای ارجاع شغلی دریافت کنم، از کسی که به سختی می دانم که من آنها را توصیه نمی کنم. برای من، به کارفرمای بالقوه و یا برای من عادلانه نیست. من باید اطمینان داشته باشم که قبل از اینکه من در مورد توصیه آنها به این کار مشکلی داشته باشم، کسی برای کار شایسته است و من نمیتوانم به شما ارجاع بدهم مگر اینکه شما را بشناسم.

بزرگترین اشتباه شبکه در جلوگیری از

جویندگان شغلی اغلب بر روی شبکه های آنلاین متکی هستند و مخاطبین شبکه ممکن است به کسانی که از آنها برای کمک به آنها کمک می کند، کم و یا بدون تماس قرار گیرند. این بزرگترین اشتباه است که کارکنان شغلی معمولا بر اساس ایمیل، پیام های LinkedIn و یا ارجاع های دست دوم برای انجام فعالیت های شبکه خود انجام می دهند.

برای کارکردن به طور موثر، شما نیاز به تلاش های شبکه خود را یک و یا دو. نگران نباشید، شبکه به طور شخصی کار می کند.

شبکه را به سطح بعدی بکشید

شبکه کار می کند این به سادگی ارسال پیام LinkedIn یا یک درخواست برای معرفی نیست. برای اینکه انگیزه کامل برای ارجاع قوی (و اعتبار خود را بر روی خط قرار دهید)، اکثر مردم باید با یک نامزد احتمالی احساس راحتی کنند.

البته رزومه شما و نمایه LinkedIn باید به ترتیب باشد، اما در غیر این صورت باید ناممکن باشد. این بخش مردم است.

اکثر مردم در مورد یک نامزد بر اساس یک ایمیل از طرف یک دوست یا همکار، مشکلی را تجربه می کنند. بنابراین، هدف نهایی برای اهداف شبکه شما باید تماس مستقیم باشد، ترجیحا شخصی. به راحتی می توانید فردی را که شخصا با آنها ملاقات کرده اید یا با تلفن صحبت کرده اید، بسیار آسان تر از شخصی که به سادگی فرستاده است، برای مثال یک درخواست LinkedIn برای معرفی کنید.

تنظیم یک نشست

بهترین رویکرد، زمانی که از لحاظ جغرافیایی امکان پذیر است، این است که سعی کنید یک مشاجره اطلاعاتی یا مصاحبه اطلاعاتی با چهره به چهره برقرار کنیم. شما ممکن است از اینکه چگونه می توانید یک جلسه را به راحتی شگفت زده کنید، به ویژه اگر شما تأکید کنید که به دنبال مشاوره و کمک هستید. اولا مکالمه عمومی و خیلی زود درخواست ارجاع را ندهید، تماس خود را با یک روش برای شناخت بهتر از شما بدون نیاز به احساس مسئولیت به شما توصیه می کند.

بهترین گزینه، در صورت امکان، راه اندازی یک مشاوره اطلاعاتی در محل کار با تماس شما است. به این ترتیب، در حالی که شما در آنجا هستید، ممکن است برخی از مقالات را به دیگر همکاران، مدیران و منابع انسانی مراجعه کنید.

اشاره به اینکه شما از محدوده ی محیط کاری بهره مند شوید، اغلب روش قانع کننده ای برای ارائه ی گزینه ی ملاقات در دفتر تماس شما می باشد.

ملاقات برای قهوه

اگر یک نشست در محل کار یک گزینه نیست، فرد را برای یک فنجان قهوه دعوت کنید. من می دانم که یکی از شغلی که آخرین شغل او را به سادگی با درخواست افراد مرتبط با او در LinkedIn اگر آنها می تواند با او برای چند دقیقه بیش از قهوه برای دیدار با مشاوره خود را. هر فردی که او پرسید بله گفت. حتی اگر آنها نمیتوانستند به طور مستقیم به او کمک کنند، مایل بودند او را به شخص دیگری هدایت کنند که ممکن است بتواند کمک کند.

یک کارت کسب و کار را وارد کنید

یک کارت کسب و کار با تمام اطلاعات تماس خود، از جمله نشانی اینترنتی نمایه LinkedIn خود داشته باشید، آماده اشتراک گذاری با مخاطبین با شما باشد. به این ترتیب برای آنها آسان خواهد بود تا با شما ارتباط برقرار کرده و به ارتباطات خود مراجعه کنید.

کمک شما را ارائه می دهیم

Networking works both ways and giving to get one of the most important secrets of networking success. قبل از اینکه جلسه خود را ترک کنید، به یاد داشته باشید هر گونه کمکی را که ممکن است بتوانید ارائه دهید ارائه دهید. هرچه بیشتر به دیگران کمک کنید، احتمالا آنها به شما کمک خواهند کرد.

ادامه مطلب: نکات شبکه اجتماعی | پله آسانسور آماده است