چگونه یک مصاحبه شغلی را توضیح دهیم

نکاتی برای پاسخ دادن به سوالات درباره اینکه از کار شما متوقف شده است

اگر از کار اخراج شده یا در غیر این صورت از کار رفته اید ، یکی از سخت ترین پرسش های مصاحبه ای که به آن پاسخ داده شده است این است که چرا شما متوقف شدید. به اندازه کافی دشوار است که در مورد از دست دادن شغل خود با خانواده و دوستان صحبت کنید. حتی زمانی که با کسی صحبت می کنید که می خواهید به شما یک شغل ارائه دهید، سخت تر می شود.

بهترین راه پاسخ دادن چیست؟ چگونه می توانیم خروج خود را از کار در بهترین نور ممکن محاسبه کنیم؟ چه باید - و نباید - شما در مورد تعهد خود را با آخرین کارفرمای خود می گویند به پایان رسید؟

این می تواند یک چالش باشد که پاسخ خوبی برای سوالات مربوط به خاتمه یک کار قبلی باشد. شما نمیخواهید شانس خود را برای به دست آوردن موقعیت جدید به دلیل اینکه چگونه سوالات خود را در مورد چگونگی پایان آخرین شغل خود پاسخ دادید، به خطر میاندازید.

به همین دلیل است که کارفرمایان بررسی مراجع را بررسی می کنند و کارفرمای قبلی شما ممکن است دلیل اینکه شما متوقف شده اند افشاء کنید ، مهم است که صادق باشید. در صورت امکان، با کارفرمای پیشین خود صحبت کنید تا مطمئن شوید دلیل دلیلی که شما ارائه می دهید و دلیل شرکت مطابقت دارد.

گزینه ای برای پاسخ دادن به سوالات درباره خاتمه دادن

پاسخ دادن و حرکت دادن ساده ترین راه برای پاسخ دادن به سوالات در مورد اینکه چرا شما متوقف شد این است که به طور مستقیم و به طور مختصر به پرسش پاسخ دهید تا بتوانید به سایر موضوعات بروید.

قبل از اینکه مصاحبه کننده انجام دهد، آن را انجام دهید. گزینه دیگری این است که این مسئله را قبل از این که درباره آن سوال شود مطرح کنید. اشاره به اینکه شما قبل از اینکه از شما خواسته شد متوقف شد، می تواند راهی برای توضیح دادن خروج شما از شرایط شما باشد و به انتهای مصاحبه بروید.

آن را ساده نگه دارید به توضیحات طولانی نروید و سرزنش نکنید. ایده خوبی نیست که شرکت سابق یا رئیس شما را نادیده بگیرید. خودت را هم سرزنش نکن. در حقیقت، تلاش خود را برای حفظ آن مثبت با توجه به این واقعیت است که این کار بود که مناسب نیست . مصاحبه کننده را به هیچ وجه نشان ندهید که اگر استخدام شوید کارمند خوبی نخواهید بود.

اجتناب از پاسخ هایی که شما را از شغل رد می کنند

هر گاه ممکن است، بر مسائل تمرکز کنید که به این معنی نیست که شما برای کارهایی که در نظر شما در نظر گرفته اید واجد شرایط نیستید. اجتناب از اشاره به کلمه "اخراج" - شما می توانید از برخی از محرک هایی که در اطراف شلیک می شود اجتناب کنید، اگر به درستی نتوانستید و می گویید. شرایطی مانند "بیرون رفتن"، "کار مناسب نیست" و حتی "خاتمه دادن" صدا بهتر از اخراج.

اشاره به یک کمبود شخصی که به طور خاص مربوط به کار شما برای مصاحبه نیست، در حالی که اشاره به کارهایی که شما در انجام کار خود در گذشته انجام دادید، می تواند یک راه موثر برای پاسخ به سوال های مصاحبه در مورد اینکه چرا کار خود را از دست داده اید.

نمونه هایی از پاسخ های خوب

به عنوان مثال، ممکن است به علت محدودیت هایی که با توانایی شما برای ایجاد برنامه های کامپیوتری برای یک پلتفرم تکنولوژی دارید، ممکن است خاتمه یافته باشد. با این حال، شاید شما در حل مشکلات مشتری و آموزش دیگران برای استفاده از نرم افزار فوق العاده بود. اگر در حال حاضر در مورد آموزش، پشتیبانی فنی و یا موقعیت های فروش تحقیق می کنید، ممکن است شرکت با وجود خاتمه دادن شما به عنوان یک نامزد مورد توجه شما قرار بگیرد.

گاهی اوقات یک کارمند به علت کمبود مهارت که می تواند از طریق دوره های آموزشی یا سمینارها حل شود، متوقف می شود.

به عنوان مثال، شما ممکن است کاهش یافته باشد زیرا شما قادر به ایجاد macros پیچیده اکسل نیستید، اما پس از آن دوره ای را طی کردید که در آن اکسل را تسلط داده اید و می توانید شایستگی فعلی خود را مستند نمایید. شما می توانید ذکر کنید که چگونه در این مصاحبه به این موضوع رسیدگی کنید.

کاهش و بازسازی شرکت

در بعضی موارد، خاتمه ممکن است حداقل تا حدودی به ضعف و یا تأکید محصول یا خدمات توسط کارفرمای قبلی مربوط می شود که مربوط به عملکرد شغلی نامزد شده است.

گاهی اوقات یک سازمان به رقبا آسیب می رساند و نیاز به حذف کارکنان دارد در حالی که خط تولید آن بازسازی می شود. در این مورد، اگر شما فکر می کنید که می توانید به عنوان یک تابع مانند پشتیبانی فروش یا بازاریابی با یک خط تولید محصول مناسب تر، پیشرفت کنید، ممکن است بتوانید مشاغل مشابه با سایر کارفرمایان رقابتی صنعت خود را دنبال کنید.

غلبه بر فساد برای علت

یکی از سخت ترین شرایط اشتغال برای رسیدگی و بحث در مصاحبه های شغلی به علت پایان یافتن است. در نظر داشته باشید که خاتمه دادن به علت باید یک تجربه یادگیری باشد که به موجب آن شما نقاط قوت و ضعف خود را دوباره ارزیابی می کنید تا در مسیر کاری متفاوت حرکت کنید یا طرح هایی برای کار در زمینه های مشکل ایجاد کنید، اگر تصمیم بگیرید که دوره را در جریان خود قرار دهید زمینه کاری

هنگامی که کار بعدی خود را به دست می آورید، می توانید فرصتی برای بازسازی شهرت حرفه ای خود داشته باشید و بار بعدی در جستجوی شغل بسیار ساده تر خواهد بود.

خواندن پیشنهادی: حقوق کارمندان هنگامی که کار شما متوقف می شود سرنگونی غلط چیست؟