نامه کتبی، بینش را به کاندیداهای کاری شما ارائه می دهد
متقاضیان نیز توصیه می شود که مهارت و تجربه خود را به وضوح مطابق با الزامات اعلام شده موقعیتی که می خواهید پر کنید، مطابقت کنید.
نامه ی کتبی، که توسط متخصصان جستجوی شغلی بسیار کمتر از رزومه بررسی می شود، تصویری از توانایی متقاضی برای ارائه مدارک تحصیلی خود را ارائه می دهد.
این نامه در مورد متقاضی به شما بسیار زیاد است.
چه چیزی را باید در یک جلد نامه دنبال کنید
از نامه نامه، می توانید مهارت نوشتن نامزدها و توانایی وی را برای ارائه یک نوشتار ارزیابی کنید. شما می توانید توجه خود را به جزئیات با اجتناب از اشتباهات دستور زبان، اشتباهات املایی و خطا را مشاهده کنید. شما می توانید عمق علاقه خود را به کار و اعتقاد خود را به "مناسب" از شرایط خود را برای موقعیت تبلیغ خود را ارزیابی کنید.
این نامه به شما یک نمای کلی از متقاضی را ارائه می دهد: توجه به جزئیات، دانش و مهارت ها، شخصیت، منافع و غیره، هر چه مایل باشید، در کتب منتشر شده است.
به طور قابل توجهی، نامه مخفی زمانی را که متقاضی زمان لازم برای ارزیابی مهارت ها و تجربه خود را در زمانی که نیازهای شما را برآورده می کند، صرفه جویی می کند.
نامه کتبی موفق به شما اجازه می دهد تا تصمیم سریعی بگیرید که شرایط مدارک کاندیداها با نیازهای شما مطابقت داشته باشد یا خیر.
این توجه به سفارشی سازی و جزئیات نیز ممکن است برنامه نامزدی را به لیست کوتاه شما ارتقا دهد.
در نهایت، نامه ی کتبی یک فرصت ایده آل برای کاندید برای رسیدگی به مسائل است که رزومه کاری به رضایت کارفرما نمی رسد. نامه پوشش می تواند چنین ناهنجاری ها را به عنوان شکاف های اشتغال ، درجه ناقص و یک سابقه طولانی مدت با یک کارفرمای در یک شغل توضیح دهد.
نامه متقابل فرصتی متقاضی برای روشن شدن است.
پس از نامه نامه
کارفرمایان محترم که به عنوان یک کارفرمای انتخابی شهرت پیدا می کنند ، یک نامه تأیید نامه ارسال می کنند . گام بعدی متقاضی باید انتظار داشته باشد که یا یک نامه رد درخواست متقاضی یا درخواست مصاحبه یا صفحه نمایش تلفن باشد.