چه مدت باید در اولین وظیفه خود بمانید
یک نظرسنجی از کارشناسان استخدام اکسپرس می گوید که فارغ التحصیلان متوسطه در اولین کار خود صرف یک سال می شوند.
این بدان معنا نیست که شما باید - یا نباید - این مدت طولانی بمانید. برای شما، با توجه به وضعیت منحصر به فرد شما، ممکن است کاملا متفاوت باشد. این بستگی به موقعیت شما در کار دارد، آنچه در موقعیت فعلی شما انجام می دهید، و برنامه های شما برای آینده.
در اینجا برخی از عوامل را در نظر می گیرید وقتی فکر می کنید که کار خود را ترک کنید اما مطمئن نیستید چه مدت باید بمانید. قبل از اینکه تصمیم بگیرید که ترک کنید، از این سؤالات خودتان را بپرسید تا ایده ای راجع به این که آیا این امر اکنون به نظر می رسد یا آن را کمی طولانی تر می کند.
سوالاتی که باید پیش از ترک کار خود بپرسید
آیا شرایط دشواری در کار وجود دارد؟ آیا شما سوء رفتار می کنید، رفتارهای غیر اخلاقی را تحت الشعاع قرار داده اید یا از شما خواسته شده است که چیزی را انجام دهید که موجب وجدان شما می شود؟ اگر شما به طور ناموفق سعی کرده اید شرایط را بهبود ببخشید، پس از آن شروع به برنامه ریزی کنید که خروج خود را بدون نیاز به زمان صرف شده برای کار انجام دهید.
آیا می توانید یک شغل بهتر را کسب کنید؟ چشم انداز شما برای فرود یک کار بهتر چیست؟
اغلب می توانید در موقعیت فعلی خود باقی بمانید تا بتوانید یک کار را انجام دهید که یک قدم جلوتر است. ادعا که آسان تر شدن یافتن کار زمانی که شما هنوز مشغول به کار هستید، اغلب درست است.
چشم انداز شما برای آینده چیست؟ آیا راهی برای پیشرفت وجود دارد که شما را قادر می سازد تا به یک شغل رضایت بخش تر منتقل کنید یا یک رئیس یا همکاران جذاب تر را در کارفرمای کنونی خود به شما ارائه دهید؟
بررسی گزینه هایی برای حرکت در کنار یا عمودی در کارفرمای خودتان، قبل از اینکه شما تصمیم بگیرید که استعفا دهید، بررسی کنید.
آیا شما مهارت های جدید را به دست آورده اید؟ آیا مهارت های ارزشمندی را به دست آورده اید یا اطلاعاتی کسب کرده اید که در حرفه شما مورد استفاده قرار می گیرد؟ اگر چنین است، ممکن است در نظر داشته باشید که مدت طولانیتری باقی مانده است. برعکس، اگر شما بیش از یک سال انجام وظایف دنیوی کرده اید، وقت آن است که یک تغییر را طرح کنید.
آیا شما یک رکورد موفقیت آمیز دارید؟ آیا می توانید سابقه موفقیت خود را در شغل فعلی خود ثبت کنید؟ اگر چنین است، شما برای دیگر کارفرمایان جذاب تر و آماده تر می شوید. از سوی دیگر، اگر شما تجربه جامع و مهارت های جدیدی را کسب نکرده اید که یک کارفرمای جدید می تواند داشته باشد، می توانید گزینه هایی برای تقویت تجربه خود را با سرپرست خود و برگزاری جستجوی شغلی، تا زمانی که موقعیت بهتر را داشته باشید .
آیا شما دستمزد دارید؟ اگر حقوق شما کمتر از میانگین صنعت پس از دو سال در اولین کار شما باشد، احتمالا باید جستجوی شغلی را شروع کنید. آیا حقوق تحقیقاتی را انجام می دهید تا بدانید که در بازار شغلی امروز ارزش دارد ؟
آیا شما برنامه مدرسه Grad را دارید؟ اگر شما وارد مدرسه فارغ التحصیل یا حرفه ای در ناحیه مربوط به اولین کار خود شوید، معمولا می توانید اولین کار خود را در کمتر از 18 ماه ترک کنید.
چگونه کار خود را ترک کنیم
هر زمان که تصمیم به ترک اولین کار خود دارید، اطمینان حاصل کنید که شما یک اخلاق کار قوی و روابط مثبت با کارکنان را تا زمان خروج از آنجا که احتمالا می خواهید یا نیاز به توصیه دارید، حفظ کنید.
کارفرمایان آینده نگر میتوانند بررسی های پس زمینه را انجام دهند و در هنگام مشاغل شما با کارفرما سابق خود ارتباط برقرار کنند. بنابراین، مهم است که هر وقت که ممکن است، کار خود را با یک یادداشت مثبت کنار بگذارید. در اینجا نحوه استعفا با کلاس است .
مقالات مرتبط: آیا می توانید در یک شرکت صدمه دیده شغل خود را ترک کنید؟ | چه مدت یک کارمند در یک شغل باید بماند؟
ادامه مطلب: نمونه نامه نامه استعفا | از وظیفه خود بر روی تلفن خارج شوید چگونه با ایمیل کنار بیاییم