چطوری از کار شما شروع کردی؟

نکات و مشاوره برای استعفا از یک کار جدید

گاهی اوقات، حتی زمانی که همه چیز را درست انجام می دهید، کار جدیدی نیست که شما انتظار داشتید. ممکن است احساس کنید که میخواهید قبل از آن را ترک کنید، حتی اگر شروع کردید. شما مجبور نیستید بمانید، اما شما باید بهترین کار را برای ترک یک یادداشت مثبت انجام دهید.

اگر فکر میکنید در مورد ترک یک شغل که تازه شروع کرده اید، مطمئن باشید که دوباره به آن فکر کنید و قبل از تصمیم گیری نهایی خود، این دلایل را برای ناپدید شدن ببندید .

کاملا مطمئن شوید که میخواهید قبل از این که آن را ذکر کنید، ترک کنید. از آنجا که کارفرمای شما احتمالا زمان قابل توجهی را برای استخدام و هدایت شما صرف کرده است، سرپرست شما احتمالا به خاطر استعفای شما از این موضوع خشنود نخواهد شد.

با این حال، شما باید کاری را که برای شما مناسب است انجام دهید و نه ماندن، ممکن است تنها گزینه باشد. حتی می تواند بهتر از ترک بماند، بنابراین شرکت منابع بیشتری را در دریافت و تدارک شما در اختیار ندارد. به این ترتیب، هر دو شما و کارفرمای خود می توانند شروع به کار کنند.

بهترین راه برای ترک یک کار شما که تازه شروع کرده اید

اگر استعفای شما اجتناب ناپذیر است، باید بهترین کار خود را برای استعفای خود انجام دهید به طوری که به هیچ وجه نباید هر پل را بسوزانید. این نکات را برای خروج از یک کار جدید به صورت بی نظیر که ممکن است مرور کنید.

اطلاعیه مناسب

هر گاه ممکن است، کارفرمای خود را به میزان قابل توجهی از توجه خود را در مورد خروج خود را. با توجه به نوع کار شما، به دفترچه ی کارمند خود برای سازمان خود مراجعه کنید تا حداقل اطلاعیه مورد نیاز را مشخص کنید که معمولا دو هفته است .

با این حال، اگر شما بتوانید آن را مدیریت کنید، حداکثر میزان اخطار را ارائه دهید. این قابل قبول نیست، اگر بتوانید به آن کمک کنید، توجه کمتر را فقط به این علت انجام دهید که با اداره کمتری برخوردارید.

اکثر کارفرمایان نمی خواهند که شما را به خاطر زمان زیادی از زمان استعفای خود دور نگه دارند، اما از ژست حسن نیت قدردانی خواهید کرد.

اگر قرارداد کار دارید، میزان اخطار مورد نیاز ممکن است در آنجا ذکر شده باشد.

نحوه استعفا

هنگامی که تصمیم به استعفا داده اید، ترتیب دهید تا با سرپرست خود مواجه شوید، بنابراین می توانید شخصا از استعفای خود مطلع شوید. آمادگی خود را برای توضیح اینکه چرا شما را ترک می کنید آماده کنید . در صورت امکان، دلایل متفاوتی را که بر روی عناصر کار قرار دارند تمرین کنید که به مهارت و یا منافع شما بستگی ندارد. شما باید از اظهارات نادرست در مورد کارکنان خود یا هر کارمند دیگری اجتناب کنید.

یک نامه کتبی استعفا را با شما بنویسید که به آخرین روز کاری مورد انتظار شما اشاره دارد. نامه شما باید کوتاه، مودب و حرفه ای باشد. اجتناب از ایجاد هر گونه نظر منفی که ممکن است دوباره به شما تحریک، به خصوص اگر آنها به صورت کتبی تحویل داده شود.

اگر به مدت زمان کافی برای یادگیری برخی از اطلاعات ارزشمند ارائه شده است، برای کمک به تربیت جانشین خود پیشنهاد دهید. باز هم، کارفرمای شما احتمالا کاهش خواهد یافت، اما ممکن است از تمایل شما برای کمک به شما قدردانی کند.

گزینه های اقامت را در نظر بگیرید

آیا می توانید کاری را انجام دهید؟ اگر می توانید راهی را که موقعیت خود را می توان به تناسب تنظیمات خود تغییر داد، تصور کنید، در این صورت می توانید در مورد آن تحقیق کنید. سرپرست شما ممکن است حتی برخی از امکانات احتمالی را ارائه دهد. بعضی از کارفرمایان حتی ممکن است شما را برای یک جایگاه شغلی متفاوت در شرکت در نظر بگیرند، اگر به این بحث باز می گردید.

آیا برای مدتی ارزش دارد؟ در بعضی موارد، به ویژه اگر شما دچار مشکل در فرود شغل یا نگه داشتن شغل شده اید، ممکن است ایده خوبی باشد که واکنش اولیه خود را به یک شغل جدید جلب کنید. شما ممکن است دریابید که کار پس از یک دوره تنظیم دو یا سه ماهه بیشتر جذاب تر از پیش بینی شماست. اگر دلیلی دیگر وجود داشته باشد که می خواهید مانند دیگران و یا افراد متعهد باقی بمانید، ممکن است ارزش شغلی بیشتری را به خود اختصاص دهد.

آیا می توانید یک کار جدید را سریع پیدا کنید؟ گزینه دیگری این است که بلافاصله شکار شغلی را شروع کنید، در حالی که هنوز مشغول به کار هستید. شما ممکن است بتوانید سریع موقعیت جدیدی را تنظیم کنید و سپس استعفای خود را تغییر دهید. آماده باش برای پاسخگویی به پرسش های مصاحبه در مورد اینکه چرا شما از کار خود خارج می شوید زمانی که شروع به مصاحبه می کنید، اما بیش از حد فشار نیاورید. مدیران استخدام متوجه می شوند که گاهی شغل مناسب نیست.

سعی نکنید آن را به شما تحمیل کند

صرف نظر از این که شما اقامت یا رفتن، احساس بدی در مورد آن نیست. گاهی اوقات، کار شما به پایان می رسد، چیزی نیست که شما انتظار داشتید. این شرکت می تواند شما را در چگونگی مکان خوبی برای کار به فروش برساند و ممکن است آن را نداشته باشد. این اتفاق می افتد و بهترین کاری است که انجام دهید این است که آن را تجربه کنید و حرکت کنید.

نمونه هایی از آنچه می گویند: مثال نامه ای استعفا از کار شما فقط شروع | چه کاری باید بگویم وقتی کار را ترک کردی