کارکنان مراقبت درباره شرکت
اینجا امید و کمک است اگر شما در شرکت خود شركت خود را اخراج می كنید، از این منابع برای آماده سازی استفاده كنید. اگر شما کارمند کمینه ای هستید که باید یک شغل جدید را جستجو کند، این منابع انبار شرکت کمک خواهند کرد.
اگر شما به اندازه کافی خوش شانس بودید تا از کنار گذاشتن شرکت بیرون بیایید، در اینجا چگونگی کنار آمدن با همکاران در اخراج شرکت حل می شود. شما مجبور نیستید تنها به اتلاف وقت خود برسید. این منابع غیرقانونی شرکت کمک خواهند کرد.
به دنبال منابع در مورد اخراج شرکت برای کارفرمایان؟ به بهترین روش ها در استخدام برای کارفرمایان مراجعه کنید .
01 چگونه کار و شغل شما را به رکود باز گردانید
02 در خطر اخراج یا خاموش شدن؟
خاتمه کار - صرف نظر از علت - ترسناک، ناسازگار و متضاد به الگوهای عادی است. اخراج شده است هرگز سرگرم کننده است اخراج ها به همان اندازه گیج کننده هستند در هر دو سناریو، احساسات خود ارزشمند، ضربه می زند. فقط زمانی که شما نیاز به یک چشم انداز مثبت برای کمک به فرصت بعدی خود را پیدا کنید، احساس سرگیجه میکنید به طوری که کل دنیا از کنترل خارج می شود. نترس بهتر؟ قبل از جلسه سرنوشت ساز خود را برای اخراج یا سرقت اشتغال خود آماده کنید.
03 هنگامی که مشاغل شما در معرض خطر قرار گرفتند، چه کاری برای انجام کار خود انجام دادید؟
آیا شما استراتژی هایی برای به اشتراک گذاشتن در مورد چگونگی حفظ شغل خود را در مواجهه با سرکوب احتمالی اشتغال دارید؟ در این دوره های اقتصادی، حفظ شغل شما اولویت است. راهنمایی های خود را برای حفظ کار خود به اشتراک بگذارید.
04 چطوری با همکاری همکاران شغل خود را از دست بدهیم
شما غمگین هستید، شما ترسیدید، و شما نگران این هستید که کار شما ممکن است در کنار بروید. شما نیز تسکین می دهید، شما سپاسگزار هستید، و شما احساس گناه می کنید که هنوز کار می کنید. شما از دست دادن همکاران خود رنج می برید، و با وجود داشتن یک بازماندگی کم، احساس می کنید کمی از قربانی نیز هست. خوش آمدید به دنیای جدید از احساسات خنده دار در حالی که شما یاد می گیرید برای مقابله با از دست دادن همکاران خود را در اخراج.
05 چگونه از دست دادن همکاران در اتهامات کنار گذاشتید؟
شما خوشحال هستید که از اخراج شدن جان سالم به در برد، اما شما باید از دست دادن همکاران خود برآیید. و، شما باید اعتماد خود را به مدیریت و هدایت شرکت خود بازسازی کنید. مدیران شما می توانند به شما کمک کنند، اما برای انجام دادن کار با اخراج کارفرمایان، کارهای زیادی وجود دارد. با اتخاذ تدابیر اخلال در شرکت روزانه، کارکنان بیشتر تحت اخراج قرار می گیرند. لطفا راهنمایی های مقابله با همکاران خود را با ما به اشتراک بگذارید. لطفا نکات خود را به اشتراک بگذارید.
06 من فقط کار خود را از دست دادم: چگونه می توانم به بچه هایم بگویم؟
یکی از مسئولیت های یک کارمند منابع انسانی این است که کارمندان را قادر سازد تا کار خود را از بین ببرند. از دست دادن شغل و جستجوی شغلی بعدی برای اغلب افراد دردناک و ناراحت کننده است. علاوه بر این، والدین باید از اعضای خانواده درباره از دست دادن شغل مطلع شوند و ترس های خود را نسبت به خانواده، درآمد و جستجوی شغلی کاهش دهند. اینجا ده راهنمایی است