گام بعدی: برنامه ریزی برای ترک زایمان این یک کار آسان نیست، بنابراین زمان خود را.
شما می خواهید با شوهر یا همسر، سایر اعضای خانواده و حتی حسابدار خود مشورت کنید. این راهنما به شما کمک می کند با توجه به مهم ترین مسائل و سؤالات مناسب بپرسید.
درک حقوق شما
آیا در هنگام خانه با یک نوزاد جدید یا کودک تصدیق می شوید که از نظر زایمان دریافت می کنید؟ این یک سؤال است که شما می توانید با نگاه کردن از طریق دفتر کارمند خود، صحبت با همکاران مورد اعتماد و مشاوره با مقررات دولتی خود را پاسخ دهید. شماره ها را خراب کنید، بنابراین می توانید هر گونه حقوق مزدوج را به حقوق و دستمزد فعلی خود مقایسه کنید.
بعدا اطمینان حاصل کنید که شما متوجه می شوید که FMLA ترک می کند . اگر کارفرمای خود را قبول کرده اید، می توانید مشکالت بزرگی را به وجود آورید و وضعیت شما تحت قانون خانواده و قانون پزشکی قرار می گیرد، فقط برای پیدا کردن زمانی که کودک وارد می شود که شما به استثناء می روید. و حتی اگر شما توسط FMLA تحت پوشش قرار گیرد، فقط کار شما را تضمین می کند - درآمد های از دست رفته خود را جایگزین نمی کند.
در واقع، طیف وسیعی از قوانین مرخصی زایمان وجود دارد که برای یادگیری و درک مهم است.
حتی یک قانون پیشنهادی جدید نیز به نام ACT ACTIVITY است که اگر کنگره آن را تصویب کند، مجوز پرداخت خانواده را فراهم می کند و رئیس جمهور آن را امضا می کند. زمان بهتري براي رسيدن به سرعت از حال حاضر وجود ندارد.
برنامه ریزی برای ترک زایمان
در حال حاضر شما آماده برنامه ریزی برای ترک زایمان خود هستید. اما این باید یک برنامه انعطاف پذیر باشد، چرا که عوامل زیادی وجود ندارد که از زمان تولد کودک شما سالم و سلامت جسمی شما باشد.
اگر شما یک والد فرزند آفریدگار هستید، ممکن است زمان بندی به خصوص به چالش بکشد - ممکن است بعد از ظهر یک تماس تلفنی دریافت کنید و صبح روز بعد مادر باشید!
بزرگترین تصمیم این است که چه مقدار برای دفع زایمان چه باید کرد. باز هم، خوب است که از طریق سناریوهای مختلفی که ممکن است روی برنامه شما تأثیر بگذارید فکر کنید و انعطاف پذیری خود را برای انطباق با شرایط تغییر دهید. شما می توانید در مورد تجارب دیگر مادران مادری بخوانید اگر این به شما کمک می کند تا تصمیم بگیرید که چه چیزی ممکن است برای شما بهترین باشد. در مورد اینکه چند روز یا بیشتر قبل از اینکه نوزاد وارد سلامت شما شود و خانه خود را آماده کند، فکر کنید.
در حال حاضر شما آماده مذاکره با مرخصی زایمان با رئیس خود هستید . آن را به عنوان یک سری از مکالمات درنظر بگیرید و مطمئن باشید که تا آنجا که می خواهید صحبت کنید، گوش دهید. هر دو درب را بستن
زندگی در دوران زایمان
حامله شدن و کار کردن آسان نیست. ممکن است احساس خستگی یا خستگی کنید یا به سادگی از حالت عادی خود پریشان شوید. فقط وقتی یاد می گیرید که چگونه زندگی را مدیریت کنید، ممکن است تغییر کند. وقتی که به آن نیاز دارید، بر روی همکاران، دوستان و خانواده خود تمرکز کنید. این کمک می کند که یک روستا برای افزایش کودک داشته باشد.
خیلی زود، اگر قبل از اینکه باردار شوید، باید رئیس را ببخشید.
نکته: این باید قبل از اینکه شما مذاکره برای ترک زایمان خود را انجام دهید. شرکت شما ممکن است از شما بخواهد نامه رسمی رسمی مادر خود را بنویسید تا برنامه های خود را به ثبت برساند. یا یک ایمیل ساده می تواند کافی باشد
پس از پایان دادن به دوران بارداری، وظیفه ای که پیش رو دارید، بازپرداخت صحیح کار را انجام می دهید . اغلب بزرگترین مانع در هفته ی اول باقی می ماند. شما می توانید آن را انجام دهید، همانطور که بسیاری از مادران قبل از اینکه شما متوجه این انتقال سخت. موفق باشید، و لذت بردن از نوزاد شما!