ایده های کلیدی برای پاسخگویی به چند وظیفه در یک مصاحبه شغلی

چند وظیفه ای و دیگر موضوعات مصاحبه شغلی مشترک

در یک مصاحبه شغلی، یک کارفرمای احتمالی ممکن است از شما بپرسد چگونه شما در شرایطی کار می کنید که در وظیفه ی یکنواخت کار می کنید، و از شما خواسته می شود که در همان زمان به چیزی دیگر بروید. این پروب به ارزیابی توانایی شما برای کار چند منظوره کمک می کند .

چطور به این سوالات پاسخ می دهید واقعا بستگی به شغل مورد نظر شما دارد و همچنین ویژگی هایی که کارفرمای بالقوه در استخدام ایده آل جدید جستجو می کند.

به عنوان مثال، یک تولید کننده تلویزیونی یا پرستار ثبت شده باید بتواند چندین کار را انجام دهد، مانند یک قاتل در یک حلقه سیرک. با این حال، اگر شما درخواست می کنید که یک copywriter یا ماساژ درمانگر هستید، چند وظیفه ای به اندازه ی یک نگرانی نیست.

آیا کار چندوظیفه ای یک چیز خوب است؟

در بیشتر موارد، کارفرما می پرسد آیا می توانید چند مورد را در یک زمان مورد تحسین قرار دهید. این یک سوال منصفانه است، به خصوص با تعداد زیادی از تماس های تلفنی، ایمیل ها و جلسات که می تواند در یک روز داده می شود. با این حال، در برخی از خطوط کار، چند وظیفه ای ایده آل نیست. این می تواند به این معنی باشد که توجه شما به وظیفه اصلی شما، که دارای چند خطرات است، دور می شود. ممکن است برای انجام یک کار دیگر طول بکشد و این کار ممکن است مستلزم اشتباه باشد. هنگامی که مجاز به تمرکز بر روی یک وظیفه در یک زمان باشد، فرد معمولا کارآمدتر است.

در کار، چیزی به طور معمول ظاهر می شود که باعث غلبه بر تمرکز شما بر روی کار اصلی شما می شود. مصاحبه گران می دانند که گاهی اوقات مدیریت زمان می تواند به دست چند کار انجام شود.

چگونه پاسخ به سوال؟

به یاد داشته باشید که با پاسخ هایتان صادق باشید. سوال این است: "آیا می توانید چند کار انجام دهید؟ یا آیا ترجیح می دهید یک پروژه را در یک زمان اداره کنید؟" جواب زیر را پیدا کنید که به نظر شما مناسب است. سپس، بر اساس آن، برای پاسخ خود به این سوال، بر اساس آن بنویسید. شما می توانید انتظار داشته باشید که چند وظیفه ممکن است در مصاحبه شغلی شما مطرح شود.

• "من دوست دارم به چند وظیفه ای در زندگی شخصی و زندگی حرفه ایم برگردم. من ترجیح می دهم تا همه چیز را در یک زمان ادامه دهم. من علاقه مند هستم و به جلو حرکت می کنم."
• "من در انجام بیش از حد از انجام لذت بردم، بنابراین من ترجیح می دهم که کمی بیشتر برسم. بهتر است از یک مسئله در یک زمان صرفه جویی کرد."
• "من بهترینم وقتی که من چند وظیفه هستم. زمانی که من یک مشکل را در یک زمان برطرف می کنم، من تمایل به درک راه حل دارد. در عین حال، وقتی که چندین کار را انجام می دهم، می توانم برای حل دقیق ترین راه حل ها تمرکز کنم."
• "من ترجیح می دهم که یک پروژه را در یک زمان اداره کنم، این اجازه می دهد تا من روی وظیفه دست یابم. با این حال، در کسب و کار، در حالی که این ایده آل است، واقعیت این است که من باید بتوانم با نیروهای خارجی سازگار باشم. بسیاری از چیزها به من یک بار اتفاق می افتند، من یک چک لیست ایجاد می کنم که به من کمک می کند تا اولویت بندی کنم و مرا راهنمایی کنم تا برای اولین بار به نیازهای فوری نیاز داشته باشم. "

سایر سوالات مصاحبه مشترک

همانطور که چند وظیفه مهم است به یک کارفرمای بالقوه، چند عامل دیگر نیز وجود دارد: توانایی کار با یک تیم ، توانایی برقراری ارتباط، و اخلاق کار و وفاداری کار شما، فقط چند نفر است. نگاهی به چند سوال دیگر که ممکن است در مصاحبه با آن روبرو شوید.

ارزیابی ضعف های شما

نقاط ضعف شما چیست؟

این یکی از سؤالات پرطرفدار است. اطمینان حاصل کنید که ضعف های خود را به حداقل برسانید و بر نقاط قوت خود تأکید کنید. تمرکز بر صفات حرفه ای که شما می دانید یک مصاحبه کننده در جستجوی یک نامزد مانند مهارت های ارتباطی خوب است. پاسخ مثبت به این سؤال این است: "من همچنان به دنبال راه های جدیدی برای بهبود مهارت های ارتباطی خودم هستم تا بتوانم یک ارائه کننده موثرتر باشم. احساس می کنم در رویکرد فعلی من موثر هستم، اما ارتباطات یک منطقه است که ما همه می توانیم آن را یاد بگیریم ارتباطات قوی تر باشد. "

افزایش قدرت شما

سؤالی که ممکن است در مصاحبه مطرح شود این است که «چه چیزی می توانید برای ما انجام دهید که سایر نامزدها نمی توانند؟» این اجازه می دهد تا سلطنت خود را به فریاد از کوه نوردی بزرگترین ویژگی های خود را برجسته نقاط قوت خود را برجسته. خلاصه ای از چند نمونه از درخشان که به شما کمک کرد تا مذاکره با یک معامله را حل و فصل کنید، یک مشکل را حل کردید یا در یک مهلت زمانی که معامله بزرگ برای کارفرمایان گذشته بود، تحویل داده شد.

چقدر آزار دهنده هستید؟

کارکنان وفادار به طور گسترده به بهره وری کسب و کار کمک می کنند. مصاحبه کننده ممکن است از این سوال بپرسد: "چرا میخواهید اینجا کار کنید؟" این سوال برای سنجش این موضوع مورد استفاده قرار می گیرد اگر شما واقعا علاقه مند به کار در شرکت هستید و فقط به دنبال هر کسی و هر کس دیگری نیستید.

یک راه برای اجازه دادن به یک کارفرمای بالقوه می دانیم که می توانید یک دارایی وفادار باشید که می گویند در جستجوی شغل شما شرکت های کلیدی را انتخاب کرده اید که اظهارات ماموریت آنها با ارزش های شما مطابقت دارد، جایی که می دانید می توانید از آنچه که شرکت میکند.

سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه

پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.

پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.