نکاتی برای گفتن کارفرمایان ذهن شما را تغییر داد
چگونه می توان یک پیشنهاد شغلی را پذیرفت
بهترین راه برای اجازه دادن به یک کارفرماینده می دانید که شما بعد از همه این کار را نمی کنید؟ راه هایی برای کاهش پیشنهاد وجود دارد و امیدوارم همکاری مثبت با کارفرمای شما برقرار شود.
در زیر چند پیشنهاد برای چگونگی ایجاد مکالمه صحیح است. همچنین یک نامه نمونه یا پیام الکترونیکی را که می توانید از نظر مودبانه بگوئید که افکار دوم را در مورد کار داشته اید، مورد بررسی قرار دهید و می خواهید قبول خود را از بین ببرید.
صبر نکنید - کارفرما را بلافاصله بفهمید که دیگر نمی خواهید قبول کنید. هر چه زودتر مدیر مدیریت استخدام شوید، کارفرما می تواند شروع به جستجوی جایگزینی خود کند.
صادقانه بگو: اما کارآفرین می داند که چرا ذهن شما تغییر کرده است، اما این کار را بدون توهین به او و یا شرکت انجام دهید. اگر متوجه شدید که فکر نمی کنید با کارکنان دیگر هماهنگی داشته باشید، به سادگی می گویند فکر نمی کنید که با فرهنگ سازمانی سازگار باشید.
اگر شغلی پیدا کردید که خیلی علاقه مند به آن هستید، توضیح دهید که شما یک شغل ارائه می کنید که بیشتر با مجموعه مهارت های شما مطابقت دارد. در مورد کارفرمای یا شرکت هیچ چیز منفی نگوید.
سپاسگزاري اکسپرس - اطمينان حاصل کنيد که از کارفرما به خاطر فرصتي براي ملاقات و کسب اطلاعات در مورد شرکت استفاده کنيد.
در صورت وجود هر چیزی به خصوص درباره کارفرمای یا شرکت شما، این را بگو. توضیح دهید که شغل کردن یک تصمیم سخت بود. شما نمی خواهید پل با کارفرمای خود بسوزانید - شما هرگز نمی دانید اگر در آینده می خواهید با آنها کار کنید.
خط پایین خود را بشناسید - کارفرما ممکن است سعی کند با شما مذاکره کند تا شما را در هیئت مدیره قرار دهد. قبل از صحبت با مدیر استخدام، تصمیم بگیرید که کد پایین شما چیست. آیا برای پرداخت بیشتر اقامت دارید؟ مزایای بهتر؟ برخی از مزایا و مزایا وجود دارد که قابل مذاکره است . اگر تصمیم بگیرید که نمیخواهید مذاکره کنید، در مورد این با کارفرمایان روشن شود. اگر بخواهید مذاکره کنید، می دانید که چه چیزی شما را مجذوب می کند. به یاد داشته باشید که مدیر استخدام ممکن است هیجان زده نشود که شما مایل به پیشنهادی علیه شما هستید پس از آنکه قبلا "پیشنهاد" "بله" گفته اید.
روش تماس - صحبت با کارفرما به طور مستقیم (به صورت تلفن یا شخص) اغلب بهترین استراتژی است، زیرا به شما اجازه می دهد خودتان را به روشنی توضیح دهید و شانس خود را برای حفظ رابطه مثبت با کارفرما افزایش دهید. همچنین باید مکالمه را با نامه یا ایمیل تایید مکالمه خود دنبال کنید.
اگر درباره صحبت با کارفرما به طور مستقیم عصبی هستید یا اگر نگران باشید قادر به توضیح کامل خود بر روی گوشی نخواهید بود، می توانید یک نامه رسمی به کارفرما ارسال کنید.
در زیر یک نمونه ای است که پیشنهاد شغلی را پس از پذیرش پیشنهاد می دهید.
نامه ای نمونه ای از پیشنهاد شغلی پس از پذیرش
نام خانوادگی نام خانوادگی
123 گردو دکتر
بارینگتون، IL 60011
تاریخ
ملیسا پترسون
مدیر مالی
گروه مالی ABC
456 خیابان جنوبی
شیکاگو، IL 60612
خانم پترسون عزیز
از شما متشکریم که برای موقعیت ممتاز تحلیلگر مالی در گروه مالی ABC ارائه شده است. لذت بردن از صحبت با شما و کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرکت شما بوده است.
متأسفانه، پس از توجه به این فرصت شغلی زیادی فکر کردم، تصمیم گرفتم که به منافع من و همچنین شرکت، منجر شود که پیشنهاد شغلی منحرف شود. اخیرا تصمیم گرفتم موضع دیگری بگیرم که معتقدم مناسب تر از توانایی ها و مهارت های من است.
من به خاطر ناراحتی هایی که ممکن است باعث تصمیم من شود متاسفم.
من همچنان تحت تاثیر قرار دادن نقش ABC Financial Group در بازار بین المللی و به ویژه کار بزرگ شما به عنوان مدیر شعبه Midwest شرکت انجام می شود.
من در تلاش های آینده ام را برای شما آرزو می کنم. من امیدوارم که شما در کنفرانس مدیریت مالی آینده در ماه اکتبر را ببینید.
خالصانه،
نام خانوادگی نام خانوادگی (امضا)
نام خانوادگی (تایپ شده)
مقالات مرتبط: چگونگی تبدیل یک پیشنهاد شغلی هنگامی که یک پیشنهاد شغلی را روشن کنید شغل پیشنهاد نمونه نامه