چگونه می توان یک پیشنهاد شغلی را کاهش داد
اگر کار مناسب نبود ، اما شما این شرکت را دوست داشتید، می توانید در ایمیل یا تماس تلفنی خودتان که شما تحت تأثیر این سازمان قرار گرفته بود، اعلام کنید، اما این کار را درست برای شما انجام نداده اید. پاسخ شما ممکن است اشاره به مجموعه مهارت های کلیدی که می خواهید استخدام کنید، سطح مسئولیتی که شما به آن احترام می گذارید یا سایر عناصر کار آینده ناپذیر که از دست رفته اند را شامل می شود.
به عنوان مثال، اگر هدف کار فقط در داخل فروش باشد، می توانید بگوئید که شما علاقه مند به موقعیت فروش با مدیریت های بزرگ بودید که مسیری روشن برای مدیریت فروش فراهم می آورد. افزایش احتمالی این خواهد بود که کارفرمای شما ممکن است شما را برای نقش دیگری که در حال حاضر در دسترس است یا شغلی که ممکن است در آینده باز شود، در نظر بگیرد.
هنگامی که شما شرکت را دوست ندارید
اگر این شرکت به خاطر فرهنگ خود ناخوشایند باشد، سرپرست آینده شما، محصولات یا خدمات، پس از آن یک لطف ساده برای این فرصت با مرجع مبهم به کار که مناسب نیست در این مرحله در حرفه شما کافی خواهد بود.
کاندیداها به طور کلی بهتر است از ابراز هیچ نارضایتی از کارکنانی که با آنها ارتباط برقرار کرده یا انتقادات خود را نسبت به این سازمان به اشتراک گذاشته اند. شما هرگز نمی دانید زمانی که مسیر شما ممکن است با هر یک از بازیکنان در آینده برود.
وقتی شغلی به اندازه کافی پرداخت نمی شود
اگر یک شغل و سازمان جذاب هستند، اما پیشنهاد حقوق و دستمزد کافی نیست، شما می توانید این موضوع را در ارتباطات خود مطرح کنید.
به طور معمول پس از اولین تأیید هیجان خود را در مورد پیشنهاد و تلاش برای مذاکره حقوق و دستمزد بالاتر انجام می شود . اگر این تلاش بی فایده باشد، می توانید یک ارتباط برقرار کنید و از شما سپاسگزارم و دوباره تأیید کنید که در مورد شغل هیجان زده شده اید، اما بیان می کنید که شما باید به دلیل سطح حقوق و دستمزد، کاهش یابد.
گاهی اوقات کارفرمای شما هنگامی که متوجه می شوند واقعا مایل به پیاده روی هستند، با پیشنهاد بهتر در این لحظه، به شما پیشنهاد می کنند.
چه زمانی و چرا برای ارسال یک نامه رد شغل
هنگامی که تصمیم گرفتید موقعیت را قبول نکنید، دلایل متعددی برای رد پیشنهاد شغلی با یک نامه وجود دارد. اول از همه، یک نامه به شما اجازه می دهد تا به روشنی بیان کنید که شما به کار علاقه مند نیستید. با یک نامه، اتاق کمی برای سردرگمی در طرف هر طرف وجود دارد.
ارسال یک نامه ممتنع و سپاسگزار شغلی نیز راه بسیار خوبی برای حفظ رابطه خوب با کارفرمایان است. شما هرگز نمی دانید اگر کارفرما پیشنهاد شما را در آینده در اختیار شما قرار دهد، بنابراین نمی خواهید تردد کنید.
قبل از ارسال نامه خود، مطمئن شوید که شما مثبت هستید و شما این کار را نمی کنید. اگر به هیچ وجه کار شما را انجام ندهید (مثلا افزایش حقوق و یا تغییرات دیگر در بسته مزایا)، ابتدا سعی کنید با یک پیشنهاد معامله مذاکره کنید.
هنگامی که یک نامه رد را ارسال می کنید، تقریبا هیچ شانسی برای کار شما وجود ندارد.
وقتی نامه را نوشتید، از تعویق انداختن اجتناب کنید. اطمینان حاصل کنید که نامه خود را در اسرع وقت پس از تصمیم گیری برای رد پیشنهاد ارائه دهید. نامه ای به موقع بسیار دشوارتر از یک اواخر است.
چه چیزی باید در یک نامه رد شغل قرار گیرد؟
نامه شما باید شامل موارد زیر باشد:
- با تشکر از شما و قدردانی از پیشنهاد
- رد پیشنهاد شغلی نوشته شده
نامه ای را به فردی که به شما موقعیت ارائه کرده است، ارسال کنید. اطلاعات تماس و شماره تلفن خود را وارد کنید، حتی اگر آن را در اختیار کارفرما قرار دهید.
شما لازم نیست به جزئیات گسترده ای در مورد اینکه چرا کار شما را رد می کنید را ارائه می دهید. قطعا هیچگونه دلایل بالقوه توهین آمیز، مانند یک محیط کار ضعیف و یا عدم اطمینان در مورد آینده دراز مدت و سودآوری شرکت را شامل نمی شود.
برای اطمینان از اینکه نامه شما مثبت دریافت می شود، از این نوع خاصی در نامه خود اجتناب کنید.
با این حال، مناسب است به طور خلاصه اشاره به یک دلیل برای تبدیل شغل. به عنوان مثال، ممکن است توضیح دهید که پیشنهاد دیگری را قبول کرده اید، تصمیم گرفتید بهترین کار این است که در کار فعلی خود باقی بمانید، یا احساس کرد که این موقعیت در نهایت با اهداف شغلی شما مطابقت نداشت. با این حال، توضیح مختصر خود را حفظ کنید.
همانطور که با هر ارتباطی که به کارفرما ارسال می شود، مهم است که مطمئن شوید نامه شما به خوبی نوشته شده است و شامل اشتباهات یا اشتباهات دستوری نمی شود. حتی اگر شما شغل را از دست داده اید، می خواهید مطمئن شوید تمام مکاتبات شما حرفه ای است.
نامه های نمونه از پیشنهاد شغلی کم می کند
نامه های اخطار نمونه ای را بررسی کنید و از آنها به عنوان الگو برای نامه خود استفاده کنید.
مثال نامه بازپرداخت کار # 1
نام مخاطب
آدرس خیابان
کد پستی شهرتاریخ
آقای عزیز آقایان نام خانوادگی،
خیلی ممنونم که برای من موقعیت مدیر بازاریابی را با صنایع هاتفیلد ارائه دادم. این یک تصمیم دشوار بود اما من یک موقعیت را با شرکت دیگری پذیرفته ام.
من صادقانه قدردانی می کنم که شما وقت خود را برای مصاحبه با من و به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد فرصت و شرکت خود قدردانی میکنید.
باز هم ممنون از توجه شما.
امضا (نامه کپی)
اسم شما
مثال نامه بازپرداخت کار # 2
نام مخاطب
آدرس خیابان
کد پستی شهرتاریخ
آقای عزیز آقایان نام خانوادگی،
خیلی ممنونم که برای فرصت دادن به من در Bronson Associates به من فرصت داد. متاسفانه، من این موقعیت را قبول نخواهم کرد زیرا مسیر من برای دستیابی به اهداف شغلی من مناسب نیست.
بار دیگر، می خواهم قدردانی خود را برای این پیشنهاد ابراز کنم و از اینکه از کار افتادن ناراضی نیستم متاسفم. بهترین خواسته های من در پیدا کردن کسی برای موقعیت مناسب است.
امضا (نامه کپی)
اسم شما
مقالات مرتبط : هنگامی که یک پیشنهاد شغلی را خاموش کنید چگونه به مذاکره یک پیشنهاد شمارنده چگونه می توان زمان برای پیشنهاد پیشنهاد کار را بپرسید