چگونه مالکیت کار شما را بگیرد

هر کاری که شما انجام می دهید، از ساده ترین وظایف مدیریتی به رهبری و هدایت پیچیده ترین پروژه ها، انعکاس مستقیم شما به عنوان یک حرفه ای است. در دنیایی که امنیت اقتصادی شما عملکردی از مهارت ها، دانش و شهرت شماست، لازم است که شما مالکیت کار خود را بدست آورید و اطمینان حاصل کنید که آن را به عنوان یک حرفه ای مثبت نشان می دهد.

شور و اشتیاق برای کار شما را تقویت کنید:

یکی از راههای ایجاد اعتماد به نفس شما با اعضای تیم و همکارانتان، نشان دادن یک اشتیاق واقعی برای کار شماست.

به عنوان انسان، ما نشانه های ما را از دیگران می گیریم، اغلب احساسات و نگرش های آنها را تقلید می کنیم. اگر تا به حال در اطراف کار کرده اید یا برای کسی که در مورد شغل خود مشتاق است، می دانید که اشتیاق آن عفونی است. هیچ شغلی بیش از حد کوچک یا خیلی دشوار نیست و به نظر می رسد که زمان صرف کار با کسانی که واقعا مشتاق هستند با سرعت فوق العاده پرواز می کنند.

کنتراست این تجربه بسیار مثبت با جایگزینی برای کار برای کسی که تا حدودی دوام یا منفی در کار آنهاست. کار بر روی تن سختگی انجام میگیرد و زمان با این گمشده یا کمتر از افرادی که به طور کامل مشغول به کار بودهاند، کاهش مییابد.

شکی نیست که اکثر ما ترجیح می دهیم که کار کنیم، و کمبود شکی وجود ندارد که شما بهتر از شناختن فردی مشتاق و متعهد به کار خود هستید. انرژی و شور و شوق خود را در هر فرصتی نمایش دهید!

داشتن نقش شما به عنوان مدیر

در حالیکه ما اغلب به دو نقش مختلف، رهبری و مدیریت را مقایسه و متضاد می دانیم، آنها از موقعیت یکسان هستند.

برای اهداف این پست، من فرصت های خود را با فعالیت های مشخص خود نشان می دهم.

مدیران بزرگ بر نتایج تمرکز می کنند و تلاش می کنند تا تجارب خوبی برای کارکنان، همکاران و مشتریان ایجاد کنند. آنها وظایف پیچیده را ساده می کنند، اطمینان حاصل می کنند که اقدامات مناسب برای سنجش پیشرفت و اطمینان از پاسخگویی، و توانایی خود را برای آموزش به دیگران در مورد نحوه انجام یکسان، تشخیص می دهند. این نوع نگرش را از طریق کار روزانه خود به عنوان یک مدیر انجام دهید و شهرت خود را برای داشتن شغل خود در هر مواجه رشد دهید.

داشتن نقش شما به عنوان یک رهبر

چندین فعالیت در زندگی حرفه ای شما وجود دارد که در آن فرصت بیشتری برای ایجاد تغییر در زندگی دیگران وجود دارد و سپس به عنوان یک رهبر خدمت می کنید. نقش یک رهبر بر اساس تعریف، بر هدایت دیگران به طور ایمن و ایمن به یک مقصد خاص متمرکز است. در طول سفر، شما فرصتی برای تدریس، حمایت از یادگیری و توسعه اعضای تیم خود و کمک به افراد در حرکت به چالش های زندگی و حرفه ای دارید.

در اینجا چند فرصت عالی برای نشان دادن این است که شما نقش خود را به عنوان یک رهبر به دست آورده اید:

خط پایین:

شما مقدار زیادی از زمان زندگی خود را در محل کار صرف می کنید. شما انتخاب خود را به لحاظ جسمی، روانی و معنوی در فعالیت های روزمره خود انجام می دهید یا برای دستیابی به آن از طریق معامله. پیروزی از لحاظ رضایت، لذت و موفقیت، به کسانی است که تصمیم آگاهانه برای کسب شغل خود را دارند.