چطوری به جای بالا رفتن از نردبان شغلی حرکت می کنید؟
اولا شما باید این واقعیت را در نظر بگیرید که ممکن است پول کمتری کسب کنید. اما شما همچنین ممکن است بیشتر انعطاف پذیری، استرس کمتر و گزینه های استخدامی بیشتری داشته باشید. سپس، شما باید در نظر بگیرید که چه گزینه هایی در دسترس هستند و چگونه آنها را پیدا کنید و آنها را درخواست کنید.
نکاتی برای حرکت نردبان شغلی
تصمیم گرفتن. تصمیم بگیرید که آیا می توانید با حقوق پایین تر دریافت کنید. اگر چنین است، چقدر کم است؟ آیا مزایای شغلی پایین تر ممکن است به ارزش آنچه شما به طور بالقوه در موقعیت شغلی ترغیب می کنید ارزش داشته باشد؟ از یک ماشین حساب حقوق و دستمزد برای دیدن آنچه که می توانید در یک کار متفاوت کسب کنید استفاده کنید.
گزینه های کاری را در نظر بگیرید. به چه چیزی علاقمندید؟ چه کاری دوست داری انجام دهید؟ آیا می خواهید شغل خود را به عنوان یک مدیر کالج برای کار در یک کتاب فروشی ترک کنید؟ یا شاید شما مایل به ترک یک موقعیت خدمات مالی برای فروش املاک و مستغلات، برای کار در خانه، در یک کار فصلی یا در چند موقعیت پاره وقت. بررسی فرصت های شغلی و فرصت های شغلی برای بدست آوردن ایده ها، پس از آن صرف زمان تصمیم گیری در مورد آنچه که کارفرمای ایده آل شما می تواند باشد .
اتصال خود را ضربه بزنید ارتباطات آنلاین و مخاطبین شخصی شما منابع مورد استفاده برای کسب اطلاعات در مورد گزینه های حرفه ای و کمک به جستجوی شغلی است. ببینید اگر شما می توانید برخی از مصاحبه های اطلاعاتی را برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مشاغل مورد علاقه ایجاد کنید.
آن را امتحان کنید. هنگامی که مطمئن نیستید آنچه را که میخواهید انجام دهید، آن را امتحان کنید.
یک کار نیمه وقت یا داوطلب را در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل کنید که واقعا چیزی است که می خواهید انجام دهید. قبل از اینکه شما یک کار با ارزش بالا را رها کنید، اگر شما می توانید آب را آزمایش کنید، منطقی است. فرصت های زیادی برای کارهای شگفت انگیز شما وجود دارد که می توانید در طول روز کار خود را انجام دهید.
رزومه خود را اصلاح کنید. کارشناسان رزومه معمولا به شما می گویند که شما باید مهارت ها و تجربیات خود را به منظور افزایش چشم انداز اشتغال خود برجسته کنید. در این مورد، شما میخواهید رزومه خود را ویرایش کنید، با توجه به آنچه میخواهید انجام دهید (به جای آنچه انجام میدهید). تن آن را پایین، بنابراین شما به عنوان قوی به عنوان شما واقعا وجود ندارد. در اینجا راهنمایی برای نوشتن یک رزومه زمانی که شما بیش از حد عالی است .
از نامه های پوشش خود استفاده کنید. هنگام نوشتن نامه های پوشش، تمرکز بر مهارت های قابل انتقال خود را که مربوط به شغل جدید است تمرکز کنید. شما می توانید از این مهارت ها برای کمک به توضیح انتقال خود استفاده کنید. در اینجا یک نمونه نامه از نامه زندگی نامه تغییر شغل و نکاتی برای نوشتن یک نامه ی هماهنگ در زمانی که شما برای یک شغل مناسب است .
بدانید که برنامه های کاری را بیاموزید. ممکن است هرگز مجبور نباشید یک برنامه شغلی را پر کنید، پس بهتر است که آنها را بدانید. شما ممکن است نیاز به پر کردن یک درخواست کار آنلاین، یک درخواست کار کاغذی و یا درخواست شخصا. در اینجا چیزی است که شما باید درباره برنامه های شغلی بدانید و چگونه آنها را تکمیل کنید.
یک جستجوی شغلی را شروع کنید این بخش یکی از مراحل ساده در روند کاهش کارایی شماست. بالاترین سطح موقعیت، شغل های کمتری در دسترس است و رقابت بیشتر وجود دارد. مخالف درست است، بنابراین شما باید انتخاب های بیشتری و لیست های شغلی بیشتری را در نظر بگیرید زمانی که شما به دنبال شغل سطح پایین تر است . با موتورهای جستجوی شغل شروع کنید، سپس از سایت های طاقچه برای پیدا کردن پست های شغلی در محل جغرافیایی و صنعت که در آن شما مایل به کار هستید استفاده کنید.
آن را یک گذار در نظر بگیرید. به جای فکر کردن به کار جدید خود یک گام پایین، در نظر بگیرید که شما انجام کاری متفاوت است. هر کاری ارزش دارد، صرف نظر از آنچه ما انجام می دهیم. این چیزی است که شما می گویید - و آنچه که از کار خود خارج می شوید مهم است.
شجاع باش. تغییر برای اکثر مردم ترسناک است. اگر می خواهید یک تغییر در اواسط شغلی داشته باشید و شروع کنید، می توانید حتی بدتر از آن باشید.
جایگزین بدتر است هر چند. بهتر است که جهش را انجام دهید و چیز جدیدی را امتحان کنید تا اینکه در یک شغلی که از آن متنفرید، به کار خود ادامه دهید .
فروتن باش. این احتمالا مهمترین توصیه هایی است که وجود دارد. هنگامی که شما در حال حرکت به پایین نردبان شغلی هستید، با انتخاب یا نه، شما ممکن است به عنوان یک فرد مهم که شما تصور می کردید در نظر نگرفتید. تقلید کنید، انعطاف پذیر باشید و مایل باشید کارهایی را انجام دهید که کارفرمایان به شما نیاز دارند.