چگونه یک مصاحبه اطلاعاتی می تواند کاری را افزایش دهد

با استفاده از مهارت، یک مصاحبه اطلاعاتی یکی از منابع ارزشمند اطلاعات حرفه ای است. در حالی که مکالمه ممکن است برخی از اطلاعات زمین در وب سایت شرکت را پوشش دهد، آن را ارائه می دهد فرصت برای یک دیدگاه قابل انعطاف در یک زمینه شغلی بدون هماهنگ با منابع دیگر.

یک مصاحبه اطلاعاتی چیست؟

این نوع مصاحبه برای جمع آوری اطلاعات در مورد یک شغل، زمینه شغلی، صنعت یا شرکت انجام می شود.

این یک مصاحبه شغلی نیست. در عوض، این فرصتی است برای صحبت با فردی که در یک زمینه کار میکند که مایلید بیشتر بدانید.

از طریق یک مصاحبه اطلاعاتی، می توانید در مورد یک نوع خاص از شغل، یک مسیر شغلی شخص یا جزئیات مربوط به یک صنعت یا شرکت اطالع دهید. از طریق گفتگو، شما می توانید (امیدوارم) کشف آنچه شغل یک فرد است، چه کاری انجام می دهند، چه مسئولیت هایی دارند، و چه چیزی شبیه کار خود در شرکت خود است.

چگونگی پیدا کردن افراد با صحبت کردن

شبکه شما می تواند کمک کند. شما می توانید با دوستان، خانواده و آشنایان تماس بگیرید تا ببینید آیا آنها می دانند که چه کسی در صنعت مورد علاقه شما هستند و می توانند ارتباط برقرار کنند. اگر یک شرکت خاصی را که مایل به کار کردن هستید وجود دارد، از یک LinkedIn برای برقراری مصلحت اطلاعاتی استفاده کنید. شما همچنین می توانید با افرادی که در جریان رویدادهای شبکه یا نمایشگاه های شغلی ملاقات کرده اید پیگیری کنید.

در اینجا اطلاعات بیشتر در مورد نحوه استفاده از شبکه در جستجوی شغلی شما وجود دارد .

مزایای مصاحبه های اطلاعاتی

مصاحبه اطلاعاتی از تجربیات و تجربیات اول شخص در اشغال خبر می دهد و به سوالات شما هدایت می شود.

مصاحبه بدون استرس

مصاحبه اطلاعاتی برای شما و کارفرمایان کمتر از یک مصاحبه شغلی معمول است . شما در کنترل هستید

شما می توانید در مورد آنچه در روز به روز انجام می شود صحبت کنید و آن را به منافع و احساسات خود مرتبط کنید. علاوه بر مزایای کسب اطلاعات شغلی ارزشمند، مصاحبه اطلاعاتی فرصت ایجاد اعتماد به نفس و بهبود توانایی شما برای رسیدگی به مصاحبه شغلی فراهم می کند.

اطلاعات شخصی

از آنجا که این مکالمه در اطراف یک شغل تمرکز نمی کند، می تواند کمی فریبنده تر باشد. در مورد موضوعاتی که به طور معمول در مصاحبه رسمی رسمی (مانند حقوق و دستمزد، مزایا و ساعات) به طور معمول تابو هستند، قابل قبول است. شما ممکن است دریابید که فردی که با آن صحبت می کنید، جنبه های سختی از صنعت را به خود اختصاص می دهد و همچنین مثبت است. شما همچنین می توانید راهنمایی و مشاوره ای که به شما کمک می کند درخواست خود را تقویت کنید. به عنوان مثال، اگر فردی که با آن صحبت می کنید با استفاده از یک کلمه وزنی خاص استفاده می کند، ممکن است بخواهید آن را در نامه ی کتبی خود اضافه کنید.

روابط ساختمان

بخش بزرگی از جستجوی شغلی موفق شماست که می دانید. ارتباطات شما ممکن است درمورد شغل هایی که هنوز ارسال نشده اند را بشناسند یا می توانند مقالات ارزشمند ارائه دهند. از طریق این مصاحبه اطلاعاتی، شما شبکه خود را گسترش می دهید.

چگونگی انجام یک مصاحبه اطلاعاتی

شما باید هر مصاحبه را به عنوان یک قرار ملاقات کسب کنید و خود را به صورت حرفه ای انجام دهید.

اگر قبلا روشن شده باشید، هدف صریح مصاحبه شما، احتمالا، تماس شما با یک فرد علاقمند و مفید را پیدا خواهد کرد.

وقت ملاقات را به خاطر بسپارید و به مصاحبه خود بلافاصله ظاهر شوید. شما نباید بیش از حد به طور معمول لباس پوشیدنی و یا overdressed. لباس عادی مناسب است. اطمینان حاصل کنید که نام فردی را که می بینید، تلفظ صحیح نام / نام او و عنوان موقعیت او را می دانید. تحقیق درباره شخص و شرکت خود انجام دهید.

با سوالات همراه باشید و آماده باشید که گفتگو را هدایت کنید. اطمینان حاصل کنید که از زمان فرد محتاط باشید. هدف آن کوتاه بودن گفتگو (حدود 15 تا 30 دقیقه) است، مگر اینکه قبلا در یک فریم زمان متفاوت از قبل توافق کرده باشید. و، به یاد داشته باشید: تماس شما ممکن است از سوالات شما نیز بپرسد.

آماده با زمین آسانسور باشید .

سوالات مصاحبه اطلاعاتی برای پرسیدن

از آنجا که بسیاری از سوالاتی که می توانید در مصاحبه اطلاعاتی بپرسید ، افراد گاهی اوقات یادداشت ها را در طول جلسه می نویسند. مقدار محدودی از یادداشت برداری موجه است، در صورتی که مخاطب شما موافق باشد و ارتباط بین شما و شما را قطع نکند.

در طی مصاحبه، سعی کنید سؤالاتی را مطرح کنید که فراتر از آنچه شما می توانید از طریق جستجوی آنلاین سریع پیدا کنید. شما می توانید از شخص در مورد سفر خود به این موقعیت بپرسید، برای شرح مسئولیت های روزمره خود و راهنمایی هایی که آنها به شما پیشنهاد می دهند به عنوان کسی که علاقه مند به کار در این زمینه است.

بعد از مصاحبه، طرح مختصری از مباحث پوشش داده شده و اطلاعاتی را که کشف کرده اید را طرح کنید. این فقط چند دقیقه نیاز دارد و مطمئن خواهد شد که نکات مهم مورد بحث را به یاد داشته باشید. بعدا ، از طرح شما کار می کنید، می توانید یک گزارش دقیق تر از مصاحبه ایجاد کنید.

پیگیری با توجه به توجه شما

با تشکر از شما برای افرادی که مصاحبه کرده اید یادداشت کنید . اگر هر گونه پیشنهادی را دنبال کردید، به آنها گزارش دهید. شما همچنین می توانید با آنها در LinkedIn ارتباط برقرار کنید اگر قبلا این کار را نکردید.

با ایجاد یک ارتباط قوی با مخاطبین حرفه ای، احتمال اینکه شما برای مرحله بعدی در روند جستجوی شغلی آمادگی خود را در جستجوی جستجوی شغلی خود ارائه دهید، افزایش خواهید داد.