مشاغل در یک پارک و تفریحی

زمین های پارک، مراکز تفریحی و مراکز آبزی پروری به افراد کم هزینه و بدون هزینه می پردازند تا فعالیت جسمانی خود را باقی بگذارند و از خارج از منزل لذت ببرند، و پارک ها و مراکز تفریحی به کیفیت کلی زندگی در یک شهر کمک می کنند.

کار کردن در پارک ها و تفریح ​​می تواند انتخاب حرفه ای با ارزش باشد، اگر علاقه مند به بازی در حالی که شما کار می کنید!

  • 01 پارک و مدیر تفریحی

    پارک های شهر و مدیر تفریحی به مدیر شهر یا دستیار مدیر شهر گزارش می دهد و تمام فعالیت های پارک ها و تفریحی را مدیریت می کند. همه کارکنان در بخش گزارش به مدیر.

    مدیران پارک ها و تفریحات به طور مرتب با سران بخش های دیگر ارتباط برقرار می کنند. به عنوان مثال، مدیر پارک ها و تفریح ​​با اداره مالی برای تعیین بودجه سالانه اداره، با وکیل شهر کار می کند تا اطمینان حاصل شود که مسئولیت قانونی کاهش می یابد و با افسر اطلاعات عمومی برای ایجاد کمپین های بازاریابی برای ارتقاء خدمات بخش.

    مدیران پارک ها و تفریحات به شورای شهر و هیئت مشاوره ای که معمولا پارک ها و پارک های تفریحی یا پارک ها و کمیته تفریحی نامیده می شوند، ارائه می کنند. این مدیر روابط شخصی قوی با پارک ها و اعضای هیئت مدیره تفریح ​​و روابط کالج با اعضای شورای شهر برقرار می کند. مدیر برای مشاوره در ارائه به شورای شهر به مدیر شهرستان متکی است.

  • 02 پارک مدیر

    مدیران پارک مسئول تعمیر و نگهداری و عملیات پارک های شهر هستند. آنها برنامه های تعمیر و نگهداری را توسعه می دهند و مسئولیت کارکنان خود را برای انجام وظایف لازم برای نگهداری پارک های تمیز و ایمن نگهداری می کنند. مدیران پارک ها به مدیر کمک می کنند طرح های پارک های شهر را ایجاد و به روزرسانی کنند که در هنگام ساخت پارک های جدید و تعمیرات عمده ای به پارک های موجود صورت می گیرد.
  • 03 سرپرست تعمیر پارک ها

    ناظران نگهداری پارک ها کار روزانه تعمیر و نگهداری پارک ها را نظارت می کنند. گاهی اوقات آنها برای کمک به کار دستی کار می کنند، اما نقش اصلی آنها این است که کار را با خیال راحت و کارآمد انجام دهند. سرپرستان جدید اغلب از خدمه هایی که فقط کار می کنند، ارتقا می یابند. مدیریت گروهی که قبلا همکار بودند، چالش های منحصر به فرد خود را به وجود می آورد.
  • 04 پارک تعمیر و نگهداری کارگر

    کارگران تعمیر پارک ها از مناظر، حوادث، سازه ها و تجهیزات در پارک ها مراقبت می کنند. کاشت، برش، برش، پیرایش و کارهای بی شماری دیگر پارک ها را برای شهروندان نگه می دارد. برای جلوگیری از آسیب دیدن خود و دیگران، این کار نیاز به توجه به ایمنی دارد.
  • 05 تفریحی

    مدیران تفریحی فعالیت های تفریحی را که شهرداری برای شهروندانش اداره می کند، نظارت می کند. هماهنگ کننده های تفریحی به مدیر تفریحی گزارش می دهند.

    آنها به پارک ها و مدیران تفریحی کمک می کنند طرح های تفریحی و بودجه را ایجاد کنند. برنامه ها می توانند یک یا چند سال را پوشش دهند. بودجه به طور معمول یک سال پوشش می دهند، اما با توجه به برنامه های بلند پروازانه و کوتاه مدت ساخته می شوند.

    مدیران تفریحی با برنامه های تعمیر و نگهداری برای امکانات و تجهیزات تفریحی ادامه می دهند. اگر تصادفات اتفاق بیافتد، دستگاه های ناقص و یا ناامن می توانند شهر را به صورت قانونی محکوم کنند.

  • 06 هماهنگ کننده تعطیلات

    هماهنگ کننده های تفریحی خدمات تفریحی به طور مستقیم به شهروندان ارائه می کنند. آنها به مدیران تفریحی گزارش می دهند و ممکن است کارکنان نیمه وقت یا داوطلبان را نظارت کنند.

    آنها اغلب با جوانان و بزرگسالان کار می کنند، زیرا این دو گروه بیشتر از دیگران خدمات تفریحی را مصرف می کنند. هماهنگ کننده های تفریحی، با ایجاد مدل های رفتار ایمن و اجرای قوانین، یک محیط امن برای مشتریان خود را تضمین می کنند. آنها اغلب شب ها و ساعات آخر هفته کار می کنند.

  • 07 Aquatics Manager

    مدیران آبزیان فعالیت های مراکز آبزی پروری را نظارت می کنند. نجات دهنده های سر و سپاه پاسداران تحت نظارت خود قرار دارند. ممکن است تعداد کمی از کارکنان دیگر در مرکز آبزیان وجود داشته باشد اما کارکنان نجات دهنده از اکثریت کارکنان تشکیل شده است.

    یک چالش بزرگ برای مدیران آکواریک، سن کارکنان آنها است. بسیاری از زندانیان شهر، نوجوانان هستند که به علت سن جوانیشان بیش از چندین سال تجربه کار پرداخت ندارند. مدیران آبزیان اغلب باید به کارکنان خود آموزش دهند که چگونه یک کارمند باشند، به آنها کمک کند تا عادت های خوب مانند ورود به موقع، مشغول بودن در کار و احترام به مشتریان را یاد بگیرند.

    با این کارکنان جوان نرخ بازده بالا روبرو می شوند. مدیران آبزیان دائما استخدام و آموزش کارکنان جدید می کنند.

  • 08 نجات دهنده سر

    نگهبانان سربازان نقش مهمی بازی می کنند. آنها اغلب دارای اختیارات مدیریتی در مورد سپاه پاسداران نیستند، اما آنها تحت هدایت گسترده ای از مدیر مدرسه آکواریک کار می کنند. نجات دهنده های سربازان سپاه پاسداران هستند که مهارت فنی ثابت دارند و پتانسیل رهبری را نشان داده اند. آنها نه تنها رفتار ایمن برای شناگران را طراحی می کنند، بلکه همچنین برای نجات دهنده ها نیز استفاده می کنند.
  • 09 نجات دهنده

    دروازه بانان با پیروی از قوانین و شنا کردن در شناگران در معرض خطر از شناگران محافظت می کنند. در حالی که اکثر آنها خیلی جوان هستند، باید خود را به عنوان شخصیت های قدرت معرفی کنند و احترام بگذارند. چالش این است که انجام این کار را در حالی که حفظ نگرش خدمات به مشتری.

    از آنجایی که سپاه پاسداران در پایین ساختار سازمانی مرکز آبزیان هستند، آنها اغلب باید وظایفی را انجام دهند که هیچ کس دیگر نمی خواهد انجام دهد. اگر حمام نیاز به تمیز کردن و کارکنان نگهدارنده برنامه ریزی شده برای نشان دادن برای یک ساعت دیگر، حدس بزنید که چه کسی مپ را برداشت.

  • 10 بازرگان آب باز

    بازرگانان آب گشت زنی سواحل و دیگر ساحل را برای نگه داشتن شناگران امن است. آنها خود را در موقعیت های خطرناک تر از سایر نجات دهنده ها قرار می دهند و آموزش های گسترده ای دارند. آنها اغلب گواهینامه EMT دارند.