یک متقاضی شغلی که من مصاحبه کردم جزئیات کامل به من گفت که چقدر از آخرین شرکتی که برای او کار می کرد ناراضی بود. این شرکت بزرگترین مشتری شرکت من بود. هیچ راهی برای رفتن به استخدام کسی با این تراشه بزرگ بر روی شانه اش وجود نداشت.
علاوه بر این، هنگامی که شما پاسخ خود را به پرسش های مصاحبه ای پاسخ می دهید، چگونه می توانید پاسخ دهید، چگونه به پرسش های مصاحبه ای پاسخ می دهید، اطلاعاتی که شما ارائه می دهید، اطلاعاتی که شما آنها را افشا نمی کنید و حتی نشانه های غیر کلامی که به مصاحبه کننده داده اید مهم است. در اینجا نکاتی برای بهترین راه برای پاسخ به پرسشهای مصاحبه است.
نکاتی برای پاسخ دادن به پرسشهای مصاحبه
- تحقیق در مورد شغل و شرکت وقت خود را برای تحقیق در مورد شرکت و موقعیتی که مصاحبه می کنید پیش ببرید. هر چه بیشتر بدانید، مجهزتر به پاسخگویی به سؤالات مصاحبه خواهید رسید.
- تمرین کامل می کند. تمرین بیشتر در مصاحبه با شما، راحت تر در طی یک مصاحبه شغلی خواهید بود. تمرین (از یک دوست از اعضای خانواده بخواهید برای کمک کردن) پاسخ دادن به سؤالات مصاحبه عمومی برای دریافت ایده چگونگی پاسخ دادن.
- دانستن حقایق. این به نظر می رسد مانند یک brainer نیست، اما من مصاحبه با نامزدهای که نمی تواند به یاد داشته باشید زمانی که آنها کار می کرد. اطمینان حاصل کنید که سابقه کار خود را می دانید و یک کپی اضافی از رزومه خود را برای اشاره به اینکه اگر شما عصبی هستید و نیاز به یادآوری دارید، آورده اید.
- سعی کنید آرام باشید مصاحبه میتواند عصبی باشد که آیا اولین مصاحبه شما است یا چندین بار مصاحبه کرده اید؟ وقت خود را برای مصاحبه بیاندازید، قبل از اینکه به مصاحبه بروید، نفس عمیق بکشید، و آرام باشید.
- وقت خود را بردار عجله نکنید تا پاسخی به سوال مصاحبه بیابید. به طور خلاصه، قبل از پاسخ به پاسخ خود فکر کنید. با توجه به وقت خود برای ساخت افکار خود، به طوری که بتوانید به طور موثر پاسخ دهید، بهتر از پریدن تفنگ است و چیزی را که می خواهید پس از این واقعیت نپسندید، بیان کنید.
- از کلمات مناسب استفاده کنید . کلمات کلیدی که در مصاحبه شغلی استفاده می کنید ، تصور شما را نسبت به مدیر استخدام بیان می کنند. با استفاده از واژه های قدرت در پاسخ های خود ، این احساس را خوب خواهد کرد.
- مثال بزن. هنگامی که شما به سؤالات مصاحبه پاسخ می دهید، نمونه هایی از نحوه رفتار موقعیت های مربوطه را ارائه می دهید. هر چه مشخص تر باشد، بیشتر مدیر استخدام متوجه خواهد شد که شما مهارت هایی برای انجام این کار دارید. در مورد مصاحبه های رفتاری و نحوه پاسخ به سوالات مصاحبه های رفتاری بیشتر در اینجا آمده است.
- به اشتراک گذاشتن دستاوردهای خود را در مورد کاری که در حرفه خود انجام داده اید خجالت نکشید. نمونه هایی از دستاوردهای خود را که مربوط به شغلی هستند که مصاحبه می کنید به اشتراک بگذارید تا این واقعیت را تقویت کنید که توانایی و واجد شرایط دارید.
- یک مسابقه بسازید همانطور که به سؤالات مصاحبه پاسخ می دهید، سعی کنید روی کار خود متمرکز شوید و اینکه چگونه برای آن مناسب هستید. برای پاسخگویی به توانایی های خود به توصیف شغل خود بهترین باشید.
- آرام نگیر پاسخ شما به سوالات مصاحبه باید مستقیم و دقیق باشد. موضوع را نادیده نگیرید.
- تقاضای شفاف سازی کنید. مطمئن نیستید که مصاحبه کننده چه درخواستی دارد؟ اگر مطمئن نیستید که از شما خواسته شده است، لطفا برای روشن شدن بخوانید.
- مستقیما هنگامی که شما در مورد اینکه چرا شما را ترک کردید (و یا شغل خود را ترک می کنید) سعی کنید آن را مثبت نگه دارید. به طور مستقیم و با تمرکز بر پاسخ مصاحبه خود به آینده تمرکز کنید، به خصوص اگر ترک شما تحت بهترین شرایط نیست.
- آن را حرفه ای نگه دارید پاسخ های شما باید بر مهارت و توانایی های حرفه ای شما تمرکز شود. لازم نیست که مصاحبه کننده را در مورد زندگی شخصی، منافع خود، خانواده تان یا سرگرمی های خود بگنجانید. مهمتر از همه، مسائل مربوط به کار را که ممکن است مانند داشتن مراقبت از کودک و یا حمل و نقل در مورد شغل شما ترتیب داده نشود، مطرح نکنید.
- سؤالاتی را آماده کنید. آخرین سوال شما احتمالا در طول یک مصاحبه شغلی پرسیده می شود که آیا سوالی دارید. آماده باشید و لیستی از سوالات را آماده کنید تا از مصاحبه کننده بپرسید.
- از یک فرصت بیشتر برای پاسخ استفاده کنید. فراموش نکنید که از مصاحبه دهی تشکر کنید و وقت خود را برای پیگیری با توجه شخصی تان بیاموزید . اگر سوالی دارید که شما به طور متفاوتی یا بیشتر پاسخ داده اید، از توضیح نامه تشکر می کنیم.