یک عامل جستجوی شغلی یک ابزار مفید است که بسیاری از موتورهای جستجوی شغلی و هیئت مدیره کاری دارند. عامل کار یک سیستم است که شما را مطلع می کند زمانی که فرصت های شغلی جدید در وب سایت وجود دارد که مناسب آنچه شما دنبال آن هستید.
عامل شغلی چیست؟
یک عامل شغلی یک سیستم است که به شما اطلاع می دهد که فرصت های شغلی جدید مربوط به منافع شما وجود دارد.
این اغلب شما را با یک هشدار ایمیل که شامل لیستی از فرصت های شغلی جدید است اطلاع می دهد. بسیاری از موتورهای جستجوی مختلف شغلی و تخته کاری این عوامل را دارند.
شما می توانید عامل جستجو شغل در تعدادی از روش های سفارشی. اولا شما می توانید اطلاعات مربوط به نوع شغل مورد نظر خود را ارائه دهید. شما اغلب می توانید موقعیت شغلی، نوع موقعیت، حقوق و دستمزد و سطح تجربه مورد نظر خود را مشخص کنید.
ثانیا، شما می توانید چگونگی دریافت هشدار ایمیل خود را سفارشی کنید. شما اغلب می توانید ایمیل های روزانه، هفتگی یا ماهانه را درخواست کنید.
مزایای یک نماینده کار
عوامل شغلی به دلایلی مفید هستند. آنها می توانند برای تقریبا هر جستجوی شغلی مفید باشند. شاید مهمتر از همه، آنها به شما اجازه می دهد به راحتی برای فرصت های شغلی خود را در زمینه خود بدون نیاز به معدن از طریق هر موتور جستجو شغل بررسی کنید.
آنها وقتی به جستجوی شغلی منفعل کمک می کنند بسیار مفید هستند. جستجوی شغلی منفعل آن است که کسی در حال حاضر مشغول به کار است و بنابراین نیازی به کار خود را از دست ندهد.
با این حال، او ممکن است علاقه مند به شنیدن در مورد فرصت های حرفه ای جدید است. با یک عامل جستجوی شغلی، می توانید فرصت های شغلی جدید را بیابید بدون اینکه تلاش زیادی کنید.
نکاتی برای استفاده از یک نماینده کاری
یک حساب ایمیل جداگانه در نظر بگیرید. اگر از عوامل متعدد جستجوی شغلی استفاده می کنید (که باید در نظر داشته باشید)، شما با ایمیل های زیادی در ارتباط با جستجوی شغلی خواهید بود.
ممکن است بخواهید یک حساب ایمیل جداگانه را به شدت برای ایمیل های عامل جستجوی کار خود تنظیم کنید. این به شما کمک می کند که در صندوق ورودی خود را از بین ببرید. همچنین شما را از تصادف حذف یا فراموش کردن برای خواندن ایمیل های عامل شما را حفظ خواهد کرد. شما می توانید یک بار در روز، هفته یا ماه حساب ایمیل را چک کنید، بسته به اینکه چقدر هضم کنید (و اینکه چگونه جستجوی شغلی شما فوری است).
از عوامل متعدد جستجوی شغلی استفاده کنید. هر وب سایت جستجوی شغل، یک نوع متفاوت از عامل جستجوی شغلی است. بعضی ها به شما اجازه می دهند جزئیات بسیار خاصی از انواع شغل هایی که می خواهید را در اختیار شما قرار دهید، در حالی که دیگران به طور کلی هستند. برخی از شما هر روز به شما ایمیل می فرستند، در حالی که دیگران فقط یک بار یک ماه ایمیل می فرستند. همچنین، هر سایت جستجوی شغل لیست های مختلف شغلی موجود را در اختیار شما قرار می دهد. برای همه این دلایل، ایده خوبی است که حداقل یک زن و شوهر از کارهای جستجوی شغلی استفاده کنید. در صورت امکان شامل حداقل یک سایت جستجوی شغلی ملی (مانند هیولا ، در واقع یا CareerBuilder ) و یک سایت خاص برای صنعت یا مکان شما باشد.
تا حد ممکن دقیق باشید. برای جلوگیری از دریافت بیش از حد بسیاری از لیست های شغلی نامتجانس، همانطور که شما می توانید در هنگام تنظیم هر عامل جستجوی شغلی، همانطور که شما می توانید. در صورت امکان، اطلاعات مربوط به نوع کار، مکان و موارد دیگر را پر کنید. اگر پس از ایمیل های چندگانه، عامل جستجوی شغلی کارهایی را که به آنچه که دنبال می کنید را به شما ارسال نمی کند، تنظیمات کار کار را اصلاح کنید.
فرکانس را در نظر بگیرید. اکثر عوامل جستجو شغل به شما اجازه می دهد تا انتخاب کنید که اغلب شما به روز رسانی ایمیل دریافت خواهید کرد. در مورد چگونگی خواندن این ایمیل ها به طور واقعی، فکر کنید. اگر شما شغلی فعال هستید، ممکن است هفته ها یا حتی روزانه هضم کنید. اگر شما به طور فعال در جستجوی یک شغل نیستید، به روز رسانی های هفتگی یا ماهانه مراجعه کنید.
هر چند جستجو را دنبال کنید عوامل جستجوی شغلی نمی توانند جایگزین سایر استراتژی های جستجو شغلی مانند شبکه ، دسترسی به خانواده و دوستان و جستجوی شغل در اینترنت باشند. انجام این استراتژی های دیگر را ادامه دهید و از عوامل جستجو شغل به عنوان یک ابزار دیگر برای کمک به یافتن شغل مناسب استفاده کنید.
شروع به کار: چگونه برای درخواست شغل آنلاین 10 بهترین وب سایت های شغلی