مانند سوالات مصاحبه رفتاری ، این نوع سوالات طراحی شده اند تا متقاضیان شغلی برای به اشتراک گذاشتن نمونه هایی از تجارب قبلی خود طراحی کنند.
بهترین راه پاسخ دادن چیست؟ هنگامی که شما پاسخ می دهید، بهترین راه برای پاسخ دادن به یک داستان کوتاه در مورد چگونگی برخورد با یک موقعیت یا حل مسئله در محل کار است.
چرا کارفرمایان برای اطلاعات غیررسمی درخواست می کنند؟
کارفرمایان اغلب از شما خواهش می کنند مثال هایی را ارائه کنید یا اطلاعاتی را ارائه دهید تا بتوانید مدارک کلیدی مورد نیاز برای موفقیت در محل کار را بدست آورید. به عنوان مثال، مصاحبهکنندگان سؤالاتی مانند این را مطرح میکنند:
- زمانی که یک کارمند کم کار را خاتمه دادید، به من بگویید.
- چگونه توانستید یک معامله را با مشتری اصلی ببندید؟
- یک نمونه از چگونگی بروز یک ناامیدی عمده در کار را به اشتراک بگذارید.
- هنگامی که شما از توانایی های رهبری خود برای پیشبرد پروژه استفاده می کنید، وضعیت را شرح دهید.
- توضیح دهید که یک رویداد بزرگ را برنامه ریزی کرده اید.
هنگامی که پاسخ می دهید، یک داستان بگویید
شما باید تقریبا هر سوال مصاحبه را به عنوان یک فرصت برای ارائه شواهد واقعی که شما مهارت های انتقادی را در شرایط دنیای واقعی اعمال کرده اید، حتی اگر پرس و جو به عنوان یک سوال منسجم مطرح شود.
داستانهای قانع کننده ای معمولا بهترین شیوه برای متقاعد کردن کارفرمایان است که شما توانایی های مناسب برای انجام این کار را دارید. به اشتراک گذاشتن مثال خاصی از آنچه که انجام می دهید، کارفرمای شما را نشان می دهد، چه کاری می توانید برای سازمان انجام دهید، اگر شما استخدام شدید.
آماده سازی دقیق قبل از مصاحبه برای ارائه پاسخ های موثر به سوالات غیرمعمول ضروری است.
در غیر این صورت، پاسخ های شما اغلب جزئیات مورد نیاز برای حمایت از ادعاهای شما را از دست نمی دهد.
با تجزیه و تحلیل الزامات شغلی شروع کنید و لیستی از دارایی های خود را که مطابق با آن نیاز است ایجاد کنید. سپس در مورد کار، کارآموزی، تجربیات آکادمیک و داوطلبانه خود، و سناریوها را شناسایی کنید، زمانی که هر قدر قدرت و مهارت مورد نیاز کارفرمای خود را به دست آورده اید.
ساخت داستان هایی با هر دارایی کلیدی . شرایط، اقداماتی را که شما گرفتهاید و نتایج مثبتی که به شما کمک کرده اید، توصیف کنید.
داستان های خود را کوتاه نگه دارید به یاد داشته باشید که یک داستان کوتاه را نوشتید که رمان را نوشتهاید. پاسخ کوتاه خود را، از جمله شرح وضعیت، نحوه رفتار آن و نحوه حل آن، حفظ کنید. تمرین کردن این جمله ها را به اشتراک بگذارید تا بتوانید به طور طبیعی آنها را تحویل دهید.
یک نمونه را مرور کنید
به عنوان مثال، شما ممکن است یک جواب مانند این را به سوال ارائه دهید "توصیف یک زمانی که شما بیش از آنچه که مورد نیاز برای انجام کار انجام شد؟"
"من همیشه مایل به انجام هر کار لازم برای انجام این کار است، اما یک بار در ذهن من برجسته است. تیم ما آماده ارائه یک پیشنهاد عمده برای یک مشتری آینده نگر است. رهبر تیم فن آوری ما بیمار بود و از کار. من شروع به یادگیری ساخت برخی از ماکروهای پیچیده در اکسل برای نشان دادن برخی از داده های کلیدی کردم، و با ایجاد اسلایدهای ارائه برای زمین ما رهبری کرد.
من نیاز به چندین شب تا نیمه شب برای انجام کار در زمان انجام وظایف منظم در طول روز دارم. مشتری به پذیرش پیشنهاد ما رسید و به کیفیت نمایشگاه های ارائهش اشاره کرد به عنوان یک دلیل کلیدی که ما با آنها رفتیم. "