پاسخ:
یک اتاق شیردهی در ساده ترین شکل آن یک فضای خصوصی است که یک مادر پرستار می تواند شیر مادر را برای کودک خود صادر کند. در برخی از شرکت ها، مادران جدید دفاتر خصوصی خود را به عنوان اتاق های شیری استفاده می کنند و یا درهای خود را قفل می کنند و یا نشانه های حفظ حریم خصوصی را به وجود می آورند، تا جایی که سینه های زن در معرض آن قرار می گیرند، هیچکس وارد اتاق نمی شود. در دیگران، کارفرما یک فضای جداگانه ایجاد می کند که مادران جدید می توانند شیر مادر را در حالت خصوصی پمپ کنند .
این ممکن است به علت غلبه مزارع کابین در میان نیروی کار کارفرمایان یا به سادگی برای راحتی کارکنان باشد.
طبق قانون ایالات متحده، کارفرمایان باید یک اتاق شیردهی برای مادر جدید که برای پمپاژ شیر مادر استفاده می شود، فراهم کند. حمام مناسب برای این منظور نیست، زیرا بهداشتی نیست که شیر را در کنار توالت و تمام میکروب هایی که در آنها وجود دارد، بیان کنند. علاوه بر این، ایستگاه شیرخواری باید از دیدگاه دیگر کارکنان یا عموم مردم محافظت شود.
علاوه بر این، کارفرمایان باید مادران شیرده را از روز کاری خود بخاطر سفر به اتاق شیردهی و زمان لازم برای پمپ شیر بدهد. به طور معمول، یک مادر تازه کار که با یک نوزاد در خانه کار می کند، باید دوبار یا سه بار در هر دوره هشت ساعته از شیر مادر شیر دهد. همان طور که نوزاد شما رشد می کند و غذای جامد را می خورد، به احتمال زیاد شیر کمتری را پمپ می کنید و می توانید بین جلسات پمپاژ طولانی تر بروید.
به منظور کمک به حمایت از مادران پرستاری می توان از طریق ادبیات در این اتاق ارائه و یا حتی بهتر دسترسی مستقیم به مشاور مشاور تغذیه گواهی بین المللی هیئت مدیره (IBCLC) که یک متخصص بهداشت حرفه ای تخصصی در تغذیه با شیر مادر است. آنها می توانند به سوالات تغذیه با شیر مادر پاسخ دهند که مادر جدید پرستار ممکن است حتی با فردی که باردار است صحبت کند.
یک اتاق شیردهی باید یک صندلی راحت برای مادر پرستار داشته باشد تا بتواند روی آن قرار گیرد و یک سطح صاف برای قرار دادن یک پستان پستان بر روی آن باشد. در حالی که طبق قانون نیازی نیست، کارفرمایان همچنین می توانند با ارائه یک پریز برق، یک پمپ پستان، یک سینک، یک یخچال کوچک برای ذخیره شیر مادر و دکوراسیون داخلی، که محیط آرام را ایجاد می کنند، که مادران پرستار باید شیر خود را از بین ببرند، ، جلسه پمپاژ کامل .
اگر تعداد زیادی از مادران پرستار وجود داشته باشد، می توان یک برنامه را به طوری که هیچ کس سعی در دسترسی به اتاق در همان زمان انجام شود. یک هیئت مدیره سفید میتواند در اتاق بنویسد، یک تقویم آنلاین خصوصی ایجاد شود یا یک نام مستعار الکترونیکی بتواند در مواردی که فردی نیاز به اطلاع دیگران از نیازهای پمپاژ تغییریشان داشته باشد، استفاده شود.
اگر شما برای کارفرما با بیش از 50 کارمند کار می کنید، به موجب قانون شما مجاز به دسترسی به یک اتاق تغذیه ای هستید در صورتی که کودک شما شیر مادر را داشته باشد. شاید شما اولین زن برای زایمان است زیرا قانون تغییر نیاز به اتاق های شیرده را دارد. شما می توانید یک نیروی شگفت انگیز از تغییر با بالا بردن موضوع به روش مثبت و کمک به کارفرمایان خود را ایجاد یک اتاق شیرده که به نیازهای کارفرما، کارمند و نوزادان - هر دو شما و کسانی که هنوز متولد شده است.