مزایای استفاده از موقعیت فروش فقط در کمیسیون

موقعیت های فروش فقط کمیسیون. این فکر تنها می تواند به دلخواه بسیاری از مردم وارد شود. اما چند دلیل کلیدی وجود دارد که چرا عمدا انتخاب یک کمیسیون تنها ممکن است موقعیت شما در بهترین شرایط شما باشد.

با این حال، تنها موقعیت های کمیسیون برای ضعف قلب نیستند و همیشه هزینه های بالای فروش را در دسترس ندارند. در حقیقت، بسیاری از مشاغل کمیسیون فقط مواضع هستند که باید پیش از پذیرفتن آنها به خوبی مورد توجه قرار گیرد.

اگر شما مشغول انجام تکالیف خود در موقعیت هستید و تعیین کرده اید که موقعیتی است که می خواهید در صورتی که مشمول حقوق و دستمزد مشمول مالیات می شود، آن را به آزمایش لاکتوم بسپارید و اطمینان حاصل کنید که این مزایای کلیدی را ارائه می دهد.

  • 01 پتانسیل درآمد نامحدود

    شما احتمالا این مورد را انتظار داشتید زیرا باید بتوانید درآمد نامحدودی را در هر موقعیت فروش بدست آورید. اما تفاوت زمانی وجود دارد که کمیسیون ها تنها موقعیت هایی را انتخاب کنند که چندین نفر در سطح درآمد خاصی "بالا" هستند. در حالی که کارفرمایان ممکن است سعی در مخفی کردن حد بالقوه درآمد بالقوه را با فرصت های جبران بیشتر داشته باشند، این واقعا پتانسیل درآمد نامحدود را پیشنهاد نمی کنند.

    به عنوان نمونه ای از چنین موقعیتی، موقعیتی را در نظر بگیرید که به متخصصان فروش، که صرفا در کمیسیون کار می کنند، امکان کسب درآمد تا 150،000 دلار در کمیسیون سالانه را می دهد. هنگامی که سطح درآمد ها برآورده می شود، نماینده می تواند جوایز، جوایز سفر را به دست آورد و یا می تواند درصد فروش خود را در سال آینده به فروش برساند.

    مهم نیست که چطور چارچوب آن طراحی شده باشد، هر موقعیتی که مبلغ کمی را که می توانید درآمد را محدود می کند، قبل از اینکه پذیرفته شود، بسیار نزدیک است. و در حالی که شما در حال بررسی دقیق هستید، توسط یک شرکت که وفادار به سود بالقوه نامحدود می شود، گمراه نشوید، اما بازار یک محصول یا سرویس را که عموما (و به این ترتیب به عنوان یک کالا شناخته می شود) یا بیش از حد خاص (و در نتیجه فرصت های فروش بسیار کم است .)

  • 02 مزایا یا آزادی؟

    در اینجا جایی است که شما واقعا باید انتخاب کنید. برخی از کمیسیون های کمیسیون تنها به کارکنان فروش خود مزایای (سلامت، دندانپزشکی، زمان تعطیلات ، زمان بیمار ، و غیره) را ارائه می دهند و بعضی از آنها به عنوان بازپرداخت فروش مستقل یا قراردادی پیشنهاد می کنند. اگر احساس می کنید نمیتوانید تصور کنید که هیچ مزایای تحت حمایت کارفرما ندارید، باید فقط موقعیتهایی را که شما را یک کارمند شرکت می بیند و به یک بسته مزایا پیشنهاد می کنید، در نظر بگیرید.

    اما اگر شما آنچه را که به عنوان یک کارآفرین تجاری انجام می دهید یا نیازی به کار برای یک شرکت که مزایا را ارائه می دهید، 100٪ مطمئن باشید که شرکت استخدام محدودیت های زیادی را برای چگونگی مدیریت زمان خود ایجاد نمی کند. شما باید آزادی را برای فروش سایر محصولات یا خدمات غیر رقابتی داشته باشید و همچنان این کار را ادامه دهید تا زمانی که هرگونه توجیه درآمد شما و شرکت استخدام به توافق برسید.

    در عوض، کمیسیون فقط موقعیت های زیادی را در اختیار فروش عظیم خود قرار می دهد و به همین علت، برخی از متخصصان فروش بالا در فروش فروش را برای آنها در اختیار دارد.

  • 03 پتانسیل پیشرفت

    ممکن است عجیب و غریب باشد که پتانسیل پیشرفت را در لیستی قرار دهیم که مزایای اصلی را برای تعیین موقعیت های کمیسیون تعیین می کند اما زمانی که شما در نظر داشته باشید که بسیاری از افرادی که تنها کمیسیون را قبول می کنند نمی خواهند همیشه در یک موقعیت کمیسیون قرار گیرند، یک مزیت برای نگاه کردن است

    نه تنها پیشرفت در جایگاه پاداش به اضافه جایزه یک مزیت بالقوه است، بلکه فرصت های پیشرفت را برای موقعیت هایی که هزینه پرداخت فقط کمیسیون ها را افزایش می دهد، اما شامل بخشی از بسته های درآمد شما، یک درصد از هزینه های فروش با سایر تکرارها است.

    بر خلاف شرکت های سنتی چند سطح بازاریابی، چندین فروش تجاری، رهبران فروش را به فروش می رسانند و درآمد خود را به دست می آورند و همچنین آموزش یا حمایت از دیگران را برای فروش یک شرکت فراهم می کنند. شرکت هایی مانند این معمولا فرصت های پیشرفت را به متخصصان فروش خود نشان می دهند که هر دو مهارت قوی در فروش و توانایی کمک به دیگران برای بهبود مهارت های فروش خود را نشان می دهند.