در حال حاضر در حال حل مشکالت حل مسئله و توانایی های تحلیلی خود هستیم
آنها همچنین مسئول ایجاد و اجرای یک استراتژی موفق هستند که از طریق تحقیق، توسعه، مهندسی، تولید، «زندگی زنده» و چرخه های توزیع اطمینان حاصل کنند که محصول بدون درز و مقرون به صرفه از محصول خود را تامین کنند. به همین ترتیب، این شغل نیاز به مهارت های حل مسئله بالا و توانایی های تحلیلی دارد.
در اینجا برخی از مهم ترین مهارت های کارفرمایانی که در یک مدیر محصول به دنبال آن هستند، هستند.
مهارت های مدیر محصول بحرانی
مهارت های بین فردی
مدیر محصول بر گروه های متعدد از مشتریان و پرسنل فروش، به تیم های بازاریابی، مالی و مهندسی تأثیر می گذارد و باید بتوانند به طور موثری با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و دیدگاه خود را برای همه به اشتراک بگذارند .
مدیر محصول واقعا "رنسانس مرد" یک شرکت است. شاید بیشتر از هر حرفه دیگری، مدیران محصول بایستی درک خوبی از خواسته های مختلف رشته های مختلف داشته باشند تا بتوانند بصورت جدی در سراسر تقسیمات ارتباط برقرار کنند. اگر چه مهندس نیست، او باید دانش فنی کافی برای درک ساختار محصول، ترکیب و برنامه های کاربردی داشته باشد. اگر چه متخصص بازاریابی نیست، مدیر محصول باید بداند چگونه اطلاعات بازار و نام تجاری / موقعیت محصول را تحلیل می کند. اگر چه یک حسابدار نیست، او باید پیش بینی هزینه ها و مدیریت بودجه را داشته باشد.
مهارت های ارائه جامع ضروری است، زیرا مدیر محصول محصولی است که وی مسئول آن است و باید اولویت های دیگران را در اختیار دیگران قرار دهد. هنگامی که منابع محدود هستند و دیگر محصولات نیز در حال توسعه هستند، باید بتواند محصول را تقویت کند تا از راه اندازی به موقع و موفقیت آمیز لذت ببرد.
تفکر استراتژیک
تفکر استراتژیک با ارائه سوالات درست، سپس درک بازار و رقابت، و در نهایت با تعیین نقشه راه محصول آغاز می شود. مدیر محصول باید بتواند پیش بینی کند که چه مقدار زمان در هر مرحله از چرخه تولید، محصول خود را برای استفاده از چرخه های بازار قرار دهد و راهبردهای کنترل هزینه ها را مدیریت کند و خطرات را در مسیر راه اندازی کند.
مهارت های تحلیلی
مهارت های تحلیلی بر پایه تفکر استراتژیک پی می برند؛ این در مورد تحقیق و تجزیه و تحلیل داده های مناسب برای تصمیم گیری در مورد محصول با توجه به سود است. این یک مهارت مبتنی بر داده است و نه به کارگیری پاسخ غریزی یا ذاتی. مدیر محصول با مهارت های تحلیلی جامع می داند که چگونه از داده ها (چه کارآمدی و یا پرکاربرد) استفاده می کند تا شماره ها را خراب کند و راه حل هایی برای استراتژی کسب و کار، توسعه محصول و چشم انداز قیمت گذاری ایجاد کند.
فهرست مهارت های مدیر محصول
در اینجا یک لیست جامع از مهارت های مدیریت محصول برای برجسته سازی رزومه، نامه های پوشش، برنامه های شغلی و مصاحبه ها است.
مهارت های مورد نیاز بر اساس شغل مورد نظر شما متفاوت است، همچنین لیستی از مهارت های ذکر شده توسط شغلی و نوع مهارت را مرور کنید.
خصوصیات فردی
- توانایی دیدار با مهلت
- تحلیلی
- توجه به جزئیات
- همکاری
- هماهنگی
- خلاقیت
- تفکر انتقادی
- داده های رانده شده
- انگیزه دیگران
- چند کاره
- مذاکره
- سازماندهی
- اولویت بندی
- حل مشکل
- مهارت های کمی
- بازیکن تیم
- کار گروهی
- مدیریت زمان
- کار مستقل
مهارت های بین فردی
- خدمات مشتری
- تسهیل جلسات
- تحت تأثیر دیگران
- مصاحبه
- رهبری
- تیم های پیشرو صعود صلیب
- نگهداشتن چسبندگی تحت فشار
- مدیریت ارتباط شریک
- ارائه
- مدیریت ارتباطات
- نظارت
- ارتباط کلامی
- نوشتن
- ارتباط نوشتاری
مدیریت تولید
- طرح
- در حال توسعه موارد برای محصولات / ویژگی های جدید
- توسعه چارچوب قیمت گذاری
- استراتژی های توسعه برای راه اندازی محصولات
- در حال توسعه پیشنهادات ارزشمند
- درایور محصول استراتژی
- مستندات
- ارزیابی پیشنهادات تبلیغاتی
- مدیریت ریسک از طریق چرخه محصول
مارک ها و پروژه های موقعیت یابی
- توسعه محصول
- طراحی محصول
- تعریف ویژگی محصول
- پیاده سازی محصول
- ارتقاء محصولات
- راه اندازی محصول
- استراتژی محصول
- مدیریت پروژه
- ترفیع
- پیاده سازی
- بازار یابی
- نمایندگی بصری
مهارت های نرم افزاری
- نرم افزار Agile
- تحلیل رقابتی
- گزارش وضعیت کامپایل
- دسترسی مایکروسافت
- مایکروسافت اکسل
- مایکروسافت آفیس
- پروژه مایکروسافت
- پاورپوینت
- Visio
مهارت های تحلیلی
- ایجاد و مدیریت بودجه
- ایجاد استراتژی های توزیع
- تجزیه و تحلیل مشتری
- تعریف اهداف
- الزامات را تعریف کنید
- آنالیز مالی
- پیش بینی فروش
- مدیریت سیستم های رسانه های اجتماعی
- اثربخشی سنجش
- اندازه گیری عملکرد محصول
- پذیرش کاربر را اندازه گیری کنید
- معیارهای
- گزارش نویسی
- تحقیق در مورد روند بازار
- پاسخ به تغییر تقاضا
- داده های Synthesizing
- پیگیری پیشرفت
- ترجمه انتقادات مشتری به تغییرات محصول
- درک تقسیم بندی مشتری
ادامه مطلب: مهارت های مدیر پروژه
مقالات مرتبط: نرم و سخت مهارت | چگونه کلمات کلیدی را در رزومه خود اضافه کنید فهرست کلمات کلیدی برای رزومه و نامه نامه | کارفرمایان بالا به کارکنان شغلی میپردازند