کارگزار: شرح شغل، رزومه، نامه جلد، مهارت ها

بسیاری از فرصت های شغلی برای صندوق ها در دسترس هستند. از خرده فروشان کوچک تا بزرگ جعبه، کارفرمایانی را استخدام می کنید که استخدام می کنند. اکثر موقعیت ها یک برنامه انعطاف پذیر ارائه می دهند و ممکن است بتوانید ساعاتی را که در دسترس است برای کار انتخاب کنید. شرکت ها اغلب مایل به تمرین در برنامه های مدرسه برای دانش آموزان و همچنین والدین هستند.

چه چیزی در صندوقدار شدن درگیر است؟ کارگزاران پول نقد را اداره می کنند. بیشتر، اما نه همه، در صنعت خرده فروشی کار می کنند.

در فروشگاه های کوچک، تمام پرسنل ممکن است به صورت نقدی ثبت نام کنند بدون توجه به مسئولیت های دیگر. مکان های بزرگتر به طور کلی یک بخش کلی از همکاران را حفظ می کنند که عمدتا یا حتی منحصرا به عنوان صندوقدار کار می کنند. اغلب، موقعیت صندوقدار به عنوان یک قدم به سمت موقعیتهای معتبرتر مانند فروش فروش برخورد میشود ، اما صندوقداران شغلی هم وجود دارند.

شرح شغل کارگزاری

کارگزاران در فروشگاه های مواد غذایی، داروخانه ها، ایستگاه های گاز، دفاتر پزشکی، و بسیاری از انواع دیگر موسسات کار می کنند و روز کاری خود را خرید و پردازش را اسکن می کنند. آنها کارتهای اعتباری، پرداختهای همراه و بدون تماس، چک و پول نقد برای کالاها، خرید کیسه ها و همچنین ممکن است کالاهای هدیه را بپوشند و مشتریان را خوش آمدید

صندوقداران سؤالات مربوط به کالاها و سیاست های مشتری را پاسخ می دهند. بازده و مبادلات پردازش نیز ممکن است چیزی است که آنها انجام می دهند.

کارگزاران مسئول ارتقاء کارت های اعتباری فروشگاه ها و برنامه های پاداش هستند و اغلب به نگهداری محصولات و تاسیسات تمیز کمک می کنند. آنها ابتدا و انتهای تغییرات حسابهای نقدی و کارت اعتباری را محاسبه می کنند.

چشم انداز اشتغال

اداره آمار کارگری (BLS) انتظار دارد که در سال 2016 تا سال 2026 رشد کارکنان صندوق بین المللی پول کم و یا هیچ تغییری نداشته باشد.

روند صحیح پرداخت خدمت خود و افزایش خرید آنلاین خرده فروشی فرصت ها را محدود می کند. با این حال، در سال 2016 بیش از 3.5 میلیون شغل صندوقدار وجود دارد.

حقوق

طبق آمار اداره کار، میانگین دستمزد ساعتی برای صندوقداران در ماه مه 2016، 9.70 دلار بود. پایین ترین 10 درصد درآمد کمتر از 8.24 دلار در هر ساعت را به دست آورد، در حالی که 10 درصد بیشتر به ارزش 13.83 دلار در هر ساعت دست یافتند. بسیاری از ایالت ها و شهرها حداقل دستمزد را افزایش می دهند که دستمزد برخی صندوق ها را افزایش می دهد.

چه چیزی باید در رزومه کاری و نامه کتبی درج شود

فروشگاه های خرده فروشی که به دنبال صندوق ها هستند نیاز به یک مهارت بسیار خاص در نامزد شغلی خود دارند. البته، نامزدانی که بیشترین جستجو را داشته باشند، قادر به توصیف مهارت های کارکنان خاص در رزومه خود خواهند بود. اینها شامل وظایف نظیر نقدی، انتقال اعتبار و تجربه در فروش، موجودی، فروش و خدمات مشتری می باشد. مهارت های پایه ریاضی نیز برای هر دو صندوقدار در سطح مقدماتی و پیشرفته مورد نیاز است.

از فهرست "Qualifications" که در توصیف شغل به عنوان راهنمای شما استفاده شده استفاده کنید. این فهرست شامل کلمات کلیدی پایه ای است که شما باید در رزومه خود و نامه همراه خود، در صورت امکان، از آن استفاده کنید. کارفرمایان اغلب از سیستم های ردیابی متقاضی اتوماتیک استفاده می کنند که برنامه ریزی شده است تا مرتب سازی و رتبه بندی رزومه ها را بر اساس چگونگی استفاده از کلمات کلیدی خاص (به طور معمول در موارد توصیف شغلی) مورد استفاده قرار دهند.

بیشتر این عبارات که شما ترکیب می کنید، بیشتر احتمال دارد شما یک مصاحبه شخصی بگیرید.

اساسا، اگر یک مهارت خاص مانند "مدیریت نقدی" در تبلیغات شغل ذکر شده باشد، لازم است که در رزومه خود و نامه همراه خود به این اشاره کنید. در حالت ایده آل، اگر قبلا تجربه نقدی داشته باشید، می توانید نمونه های خاصی از زمان و چگونگی استفاده از این مهارت ها را ارائه دهید.

با این حال، حتی اگر شما یک نامزد ورود به سطح است که مهارت خاصی نداشته باشد، می توانید و باید هنوز هم مهارت را در رزومه خود ذکر کنید. همه چیز در مورد بیان است؛ در حالی که یک صندوقدار با تجربه میتواند یک خط مانند تجربه 5 ساله در اداره نقدی در محدوده خرده فروشی محسوب شود، یک کاندید ورودی باید بگوییم توانایی استفاده از توانایی ریاضی قوی برای سریع کارکرد و انجام کارهای نقدی را دارد. "هر دو رزومه بررسی خواهند شد زیرا هر دو آنها از کلمات کلیدی خاص استفاده می کنند و یک کاندید مشتاقانه در سطح ابتدایی نشان می دهد که چگونه مهارت های قابل انتقال دارند که آنها را قادر می سازد تا به سرعت مهارت خوشنویسی مانند مدیریت پول نقد را یاد بگیرند .

از نمونه های قابل سنجش از مهارت های نقدی خود استفاده کنید. اگر تجربه کسب و کار دارایی دارید، سعی کنید نمونه های خاصی از نحوه موفقیت شما از مهارت های خود در محل کار را ارائه دهید. این تجربه را می توان در خلاصه مقدماتی مدارک تحصیلی خود و در تاریخ شغلی که در بخش "تجربه حرفه ای" خود دارید، ذکر کنید. به عنوان مثال، اگر از سیستم های فروش خاصی استفاده می کنید، نام آنها را ذکر کنید. اگر دیگران را در مهارت های نقدی خاص آموزش داده اید، بر روی رزومه خود تمرکز کنید. مطمئنا مطمئن شوید که هر جایزه ای که کسب کرده اید را شامل می شود، مانند «کارمند ماه».

مهارت های نرم افزاری را فراموش نکنید. به ویژه اگر شما یک نامزد ورود به سیستم هستید، ذکر کردن مهارت های نرم افزاری جامد، کلید شما برای در نظر گرفتن یک کار صندوقدار خواهد بود. بسیاری از فروشگاه ها مایل به آموزش کارکنان جدید در مهارت های سخت مورد نیاز دانش فنی فنی مانند نحوه اداره پول نقد هستند اما هنوز هم ترجیح می دهند افرادی را استخدام کنند که حداقل دارای مهارت های نرم افزاری باشند که به آنها امکان می دهد مثبت تجربه فروشگاه برای مشتریان خود. این استعدادهای بین فردی شامل صلاحیت هایی نظیر دوستی، ابتکار عملآفرینی، ظاهر حرفه ای، مهارت های ارتباطی دهان و دندان در زبان انگلیسی و بسته به موقعیت مکانی، شاید زبان اسپانیایی یا دیگر، و انعطاف پذیری برای کارهای متفاوت یا اضافه کاری است.

دستاوردها و مشارکتهای خود را برجسته کنید. برای اینکه از رقابت خود بیرون بیایید باید دستاوردهای کاری قبلی خود را بر روی نامه کتبی خود و در رزومه خود برجسته کنید. در نامه کتبی شما، دستاوردهای کلیدی در صفحه ظاهر می شود اگر شما آنها را در یک بخش خالی از لیست قرار دهید و به صورت انتخابی فونت boldface را برای تأیید تعداد یا درصد قابل اندازه گیری استفاده کنید.

در رزومه خود در زیر «تجربه حرفه ای» ابتدا شرح مفصلی از وظایف خاص خود را به عنوان یک صندوقدار در کارفرمای قبلی خود شرح دهید و به دنبال آن لیستی از دستاوردهای بزرگ یا مشارکتهای مهم خود را به لیست گلوله بزنید. جدا کردن دستاوردها از توصیف شغل واقعی کمک می کند تا آنها را با ابتلا به چشم خواننده به نمایش گذاشتن؛ این مثال ها به ارائه یک متضاد قانع کننده برای یک کارفرمایان کمک می کند تا یک مصاحبه شخصی برای موقعیت صندوق را به شما بدهد.

موقعیت صندوقدار: مثال نامه جلد

اسم شما
750 Victory Blvd.
Anytown، WA 98995
myname@email.com
تلفن همراه: 360.123.1234

مدیر محترم امور استخدامی:

با توجه به این که من از 21 ژوئن پست شما در Craigslist که [قرار دادن نام فروشگاه] در جستجوی پست صندوقدار بودم یاد گرفتم.

همانطور که من و هم دبیرستان و هم دانشجوی کالج بودم، من در نیمه وقت کار می کردم، ابتدا به عنوان یک کارگر و سپس به عنوان یک صندوقدار برای مواد غذایی مولیگان در Anytown، WA. بنابراین، من تجربه کاملی در مدارک هسته ای که شما می خواهید، از جمله مدیریت پول نقد، خدمات مشتری، و انبارداری / بازرگانی، تجربه می کنم. مهارت های خاصی که می توانم به شما ارائه دهم عبارتند از:

مشتاق به استفاده از این مهارت ها به عنوان یک صندوقدار تمام وقت با [نام کارفرما]، از فرصتی که در اختیار شما قرار می دهد در مصاحبه ای شخصی با شما راحت تر استقبال می کنم. ممنون از توجه شما و پاسخ های بعدی.

خالصانه،

اسم شما

موقعیت صندوقدار: مثال رزومه

اسم شما
750 Victory Blvd.
Anytown، WA 98995
myname@email.com
تلفن همراه: 360.123.1234

خلاصه توانایی ها و صلاحیتها

صندوقدار خدمات گرا، موقعیتی است که در طول زمان تمام وقت به آن نیاز دارد و نیاز به پردازش نقدی اثبات شده، حل مسئله و قابلیت کنترل موجودی دارد.

تجربه حرفه ای

مواد غذایی Mulligan، Ellensburg، WA
قصابی / بگر (م / 20XX تا مو / 20XX)

همزمان با آموزش و پرورش، مدت زمان کار برای فروشگاه مواد غذایی محلی تاسیس شد. مشتریان گرامی، اقلام مواد غذایی اسکن شده، پول نقد و اعتبارات را با دقت 100 درصد کنترل می کنند. سیستم عامل پیشرفته و ابزارهای فروش سیستم را شامل می شود، از جمله اسکناس بارکد، اسکنر بارکد، چاپگر دریافتی و خواننده کارت اعتباری و اعتباری. پاسخ های دوستانه و توجهی به درخواست های مشتری و مسائل ارائه شده است.

مشارکتهای کلیدی :

تحصیلات

دانشکده کالج ویلای یاکیما Grandview، WA
مدرک AAS در کسب و کار (20XX)؛ 3.58 GPA

فهرست مهارت های نقدی

وظایف یک صندوقدار تا حدودی از یک کسب و کار به یک دیگر متفاوت است، بنابراین مهارتهای لازم لازم است اما همپوشانی قابل توجهی وجود دارد. از آنجایی که اکثر موقعیتهای صندوقدار در سطح ورودی قرار دارند، معمولا شامل آموزش گسترده در زمینه کار می شوند، بنابراین شما ممکن است در هنگام تمرکز خرده فروشی تمرکز نکنید، هرچند که تجربه قبلی آسیب نرساند. قادر بودن نشان می دهد که شما در حال حاضر دارای بسیاری از مهارت های لازم را به شما خواهد شد در جای دیگر به جای نامزدها به اندازه کافی واجد شرایط. در اینجا یک لیست از مهارت های صندوقدار برای پیوستن به رزومه خود و برای به اشتراک گذاشتن با کارفرمایان آینده نگر وجود دارد.

حسابداری عمومی و مهارت های پولی. در حالی که پول نقد به طور خودکار می افزاید تا خرید و محاسبه تغییر، آن را تنها به عنوان دقیق به عنوان اعداد وارد آن وارد کنید. تغییر غلط یا یک آیتم با بارکد اشتباه ممکن است منجر به اختلاف شود. شما باید قادر به نگه داشتن در حال اجرا در دسترس خود را از چه تعداد دفعات ثبت نام نقدی است که به شما داده می شود، به طوری که زمانی که کسی یک اشتباه، شما متوجه. مهارت های مرتبط با امور مالی عبارتند از:

سواد کامپیوتری پایه ثبت نام های نقدی مدرن کامپیوتر هستند. کارفرمای شما شما را در استفاده از مدل خاصی که مکان شما دارد تمرین خواهد کرد، اما این آموزش ها به صورت صحیح تر صورت می گیرد، اگر قبلا با نحوه کار کامپیوتر کار آشنا هستید. مهارت های مرتبط با صندوق ها عبارتند از:

آشنایی با محصولات اگر یک برچسب از بین رفته باشد، باید بتوانید این مورد را شناسایی کنید یا کد محصول را از حافظه وارد کنید یا فرد را مستقیم به سرعت بارکد درست را پیدا کنید. شما همچنین می توانید ارزش قابل توجهی برای تجربه مشتری اضافه کنید اگر شما به اندازه کافی در مورد محصولات فروشگاه خود متوجه شده اید که آیتم آسیب دیده است یا برای پاسخ به سوالات در مورد مورد.

خدمات مشتری و مهارت های بین فردی. به عنوان آخرین چهره و گاهی اوقات تنها چهره - مشتری می بیند، شما باید به سؤالات پاسخ دهید، سیاست های فروشگاه را توضیح دهید و با مشتریان تحریک شده توسط خطوط طولانی یا سایر مسائل، همه در حالی که یک رفتار دوستانه و حرفه ای را تحریک می کنند. برای مشکلات جدی، احتمالا می توانید یک نماینده مدیر یا نماینده خدمات مشتری ایجاد کنید. در اینجا ارزش های کارفرمایان مهارت های بین فردی است:

انعطاف پذیری و موقت بودن. کارفرمای شما به شما بستگی دارد تا برای تغییرات برنامه ریزی شده خود کار کند. مهم است که قابل انعطاف و قابل اعتماد باشد. برنامه شما ممکن است تغییر کند، شما می توانید از او بخواهید که اضافه کار کند، یا از شما خواسته می شود که در بخش دیگری کمک کند. این مهارت ها در نقش صندوقدار مهم هستند: