چگونه برای درخواست استقرار تابستان
بسیاری از دانش آموزان از فرآیند درخواست استفاده می کنند
دانش آموزان اغلب در کنار تحصیلات کالج، مقالات و امتحانات، ورزش ها و فعالیت های برنامه درسی، اغلب خود را برای تابستان تحت تاثیر قرار می دهند.
والدین و دوستانشان می توانند از برنامه های تابستانی خود آنها را بپرسند. آنها همچنین ممکن است درمورد کارآموزی های بزرگ که دانشجویان دیگر در آن حضور داشته اند، مطلع شوند و پس از آنکه فاکتورهای کارآموزی را در سراسر محوطه دانشگاه مشاهده کردند، بیشتر تأکید می کنند. بسیاری از دانش آموزان بیان می کنند که احساس اضطراب می کنند زیرا نمی دانند که چه چیزی برای انجام یک کارآموزی تابستانی انجام می دهند یا اینکه آنها به اندازه کافی برای برنامه ریزی یا درخواست کارآموزی در تابستان مناسب نیستند.
ایجاد یک برنامه کارآموزی، یک عنصر مهم برای موفقیت در کارآموزی تابستان است
اولین خط دفاع شما این است که قرار ملاقات داشته باشید تا با یک مشاور حرفه ای در مرکز توسعه حرفه ای کالج آشنا شوید. مشاوران شغلی برای کمک به شما در هر مرحله از روند وجود دارد. آنها می توانند به شما در ایجاد رزومه و نامه های خود کمک کنند، اگر شما قبلا ندارید، و همچنین به منابع خود هدایت می دهید که می تواند به شما در یافتن یک کارآموزی تابستانی در منطقه مورد علاقه یا زمینه تحصیل و در مکانی که در آن شما در طول تعطیلات تابستانی زندگی خواهید کرد
پیدا کردن کارآموزی
منابع زیادی وجود دارد که می توانید برای پیدا کردن کارآموزی در منطقه مورد علاقه خود استفاده کنید. مرکز توسعه شغلی شما برای هدایت شما در جهت درست است. شما از تمام منابعی که باید ارائه می دهید، شگفت زده خواهید شد، بنابراین بسیار مهم است که از این گام بسیار مهم دور نمانید.
آماده سازی اسناد درخواست شما
من اغلب به دانش آموزان می گویم که اگر وقت نداشته باشید رزومه قوی و موثر و نامه ای را بنویسید، فقط خودتان را از پا در می آورید زیرا بیشتر کارفرمایان با متقاضیان برای کارآموزی و مشاغل تابستانی غرق می شوند. این یکی از دلایل اصلی است که شما می خواهید وقت خود را برای برنامه ریزی اسناد خود را قبل از آن. هنگامی که اسناد شما تکمیل شده است، شما خواهان داشتن کسی هستید که به آنها اعتماد دارید و سپس آنها را برای آخرین نقد خود به مرکز توسعه شغلی خود بازگردانید.
چه چیزی باعث خوشحالی می شود؟
رزومه شما یک سند حرفه ای است که در ابتدا لیست آموزش، تجربه قبلی و سایر فعالیت ها و مهارت هایی است که مربوط به یک کارآموزی خاص یا کار است. در مواردی که رزومه خود را ایجاد می کنید، موارد خاصی وجود دارد که می خواهید در ذهن داشته باشید.
- آیا رزومه شما حرفه ای است؟
- آیا رزومه شامل دوره های مربوطه، کارآموزی قبلی و مشاغل، پروژه های داوطلبانه یا خدمات اجتماعی، مهارت های منحصر به فرد شما (کامپیوتر، زبان خارجی و غیره)
- آیا این سازگار است (مطمئن باشید که در نحوه رزومه کاری خود را سازگار کنید؛ مثلا: اگر مقادیر بزرگ یا مقادیر جسورانه، اگر دولت را کم کنید، چگونه می توانید تاریخ خود را لیست کنید، اگر دوره ها را در انتهای هر گلوله قرار دهید، و غیره .)
باز هم مرکز توسعه شغلی در کالج شما می تواند کمک بسیار زیادی باشد زیرا شما برای تکمیل رزومه ای که احساس راحتی می کنید به کارفرمایان ارسال می کنید. اطمینان حاصل کنید که این ویدیو را برای راهنمایی های رزومه کارآموزی بیشتر برای کمک به شما بررسی کنید.
چه چیزی باید در یک جلد نامه قرار گیرد؟
برای تعیین این که چه چیزی شما را به عنوان یک متقاضی برجسته می کند، به شما کمک می کند. مهارت ها و دستاوردهای ما چیست؟ چه چیزی را از دیگر کاندیداها جدا می کند؟ چه چیزی منحصر به فرد در مورد شما است که باعث می شود شما نامزد مناسب برای یک سازمان خاص؟ این سوالات، برخی از مواردی هستند که می خواهید در نامه ی کتبی شما ذکر شود.
نامه ای برای تعلیم رزومه شما است. اگر چه یک رزومه و نامه نامه ممکن است شامل موارد مشابه باشد، نامه ی کتبی شما شخصی تر است و راهی برای نشان دادن کارفرمایان نیست که شما سازمان را درک می کنید، بلکه راهی برای نشان دادن آنها است که شما همچنین دانش و مهارت های لازم را برای موفقیت دارید به عنوان بخشی از تیم استخدام شده است.
چه کاری باید انجام دهید هنگامی که رزومه و جلد نامه شما تکمیل شده است
هنگامی که شما با رزومه و نامه ی خود راضی هستید، می خواهید شروع به ارسال اسناد خود کنید. با توجه به رویکرد پیشگیرانه در هنگام جستجوی کارآموزی، میزان موفقیت شما بالاتر خواهد بود زیرا شما صبر کنید تا از کارفرمایان بپرسید. اطمینان حاصل کنید که اسناد خود را به هر کارآموزی که مایل هستید ارسال کنید. ممکن است بخواهید در جستجوی خود انعطاف پذیر باشید و جستجوی خود را محدود نکنید. توصیه من این است که اگر شما حداقل 80٪ از شرایط کارآموزی را که پیش رو دارید و درخواست کنید، رعایت کنید. کارفرما ممکن است چیزی را در رزومه خود و / یا نامه متقابل خود مشاهده کند و تصمیم بگیرد که آنچه را که دارید مهمتر از پاسخگویی به تمام الزامات ذکر شده در پست است.