ناگهان، احساس می کنید که شما باید بین عشق خودتان از فناوری یا هنر انتخاب کنید؛ سیاست و یا پخت و پز. شما باید تصمیم بگیرید که چه کاری خواهد بود و چه خواهد شد به سرگرمی آخر هفته.
یا شما؟
تصمیمات دشوار خواهد بود برخی از منافع باید اولویت بیشتری نسبت به دیگران داشته باشند. اما اگر شما در انتخاب های هوشمند خود هستید، می توانید یک مسیر حرفه ای انعطاف پذیر را پیدا کنید که شما را به جعبه خفگی محدود نمی کند. شما فقط باید کمی وقت ببرید تا همه گزینه های باز شده را بررسی کنید.
در اینجا چگونگی انتخاب یک حرفه زمانی که بیشتر از یک مورد علاقه مند هستید
کشف کردن آنچه شما نمی توانید بدون انجام کار زندگی کنید
نظرسنجی سال 2015 گالوپ نشان داد که در میان کارکنانی که بیش از سه ماه با شرکت خود بوده اند، 60 درصد آنها باقی مانده بودند، زیرا کار آنها به آنها اجازه می داد تا بهترین کار را انجام دهند. این عامل تاثیر بیشتری بر رضایت کارکنان نسبت به افزایش درآمد داشت. چرا اینطور است؟
این ساده است - مردم هر روز شادتر می شوند و کارهایی را که انجام می دهند انجام می دهند. ترفند فهمید که چه درخواست شماست. اولین گام در این فرایند، تفکر درباره چیزی است که یک کار خسته کننده را برای شما تحمل می کند.
به عنوان مثال، تصور کنید که شما مجبور بودید تمیز کردن روزانه را تمام کنید: آیا می توانید با یک تیم کار نکنید؟ یا اگر شما مجبور به حل معماهای به درستی شناسایی محصولات تمیز کردن شما نیاز دارید؟ پاسخ شما به این سؤال ها به شما کمک می کند که به آنچه که از حرفه ای نیاز دارید، برسید.
برای کاوش عمیق تر به آنچه که انگیزه شما، در نظر گرفتن ارزیابی شخصیت آنلاین و یا با استفاده از برنامه های تحقیق حرفه ای. شما ممکن است از آنچه که در مورد شما نشان می دهند و چگونه آنها به شما کمک می کند گزینه های خود را محدود کنید، شگفت زده خواهید شد.
پیدا کردن صنعت که شما علاقه مند است
تحصیلات شما باعث می شود که نوع خاصی از مشاغل را ساده تر یا سخت تر کنید، اما صنایعی را که باید در آن کار کنید، به طور کامل محدود نمی کند. اگر شما در زیست شناسی تحصیل کرده اید، شما فقط به پزشکی یا زمینه های علمی اگر کلاس های خود را در برنامه نویسی کامپیوتر گرفته اید، این بدان معنا نیست که شما باید در صنعت تکنولوژی کار کنید.
بسیاری از مهارت های شما قابل انتقال از یک صنعت به دیگری است. مطالعه 2015 Burning Glass نشان داد که مهارت های تحقیق در 10 مهارت برتر برای صنایع مختلف رتبه بندی شده اند، از بازاریابی و PR به مراقبت های بهداشتی و فناوری اطلاعات.
به صنایع مختلف نگاهی بیندازید و ببینید کدام مهارت ها در آنها مهم است. فکر می کنید در خارج از جعبه و در نظر گرفتن تجربه منحصر به فرد خود را می تواند به یک صنعت است. به عنوان مثال، می گویید همیشه دوست داشتنی هستید، اما صدای ناشنوایان را دوست دارید. به جای یادگیری گیتار، شما طراحی وب را مطالعه کردید. شما همیشه می توانید علاقه خود را به موسیقی در نظر بگیرید و مهارت های خود را با طراحی وب سایت برای باند و یا ضبط برچسب ها استفاده کنید.
به دنبال سازمانهایی باشید که همکاری می کنند
هر کار حرفه ای که انتخاب می کنید، شانس مسئولیت ها و وظایف شما نیست و هر یک از منافع شما را برآورده نمی کند. این فقط راه جهان است. اما این بدان معنا نیست که شما باید قفل شوید، هرگز با افراد دیگر ادارات همکاری نکنید.
یک سازمان که پروژه های متقابل و همکاری را تشویق می کند، می تواند شما را در معرض چیزهای دیگر قرار دهد، حتی اگر بخشی از کار شما نباشد. برای مثال اگر کار شما در فروش باشد، می توانید با اعضای تیم طراحی و بازاریابی در حال ایجاد ادبیات در مورد محصولات خود کار کنید. یا با برنامه نویسان برای ایجاد یک صفحه جدید خرید برای وب سایت.
سازمان های واقعا مشارکتی شما را در نقش خود سیطره می دهند. مطمئنا، شما همچنان وظایف تعیین شده خود را دارید، اما باید فرصت هایی را برای فعالیت در فعالیت های مرتبط نیز داشته باشید.
با توجه به اینکه چه شرکتی مایل به کار هستید، به کارمندان فعلی بپیوندید و از آنها بپرسید که چطور کار گروهی در دفتر کار انجام می شود. ببینید که چگونه پروژه های متقابل اداری ساختار یافته اند تا ببینند که چگونه کارمند می تواند با جنبه های مختلف این فرایند درگیر باشد.
تمرکز بر سازمان هایی با توسعه شغلی
به عنوان کسی که در بسیاری از چیزهای مختلف علاقه مند است، شانس شما راضی نخواهد شد مگر اینکه شما بتوانید به طور مداوم چیزهای جدید را تجربه کرده و مهارت های جدید یاد بگیرید. این بدان معنی است که شما نیاز به یک سازمان که از توسعه حرفه ای پشتیبانی می کند.
و فقط به این دلیل که یک شغل به نظر مناسب مناسب در حال حاضر است، اما این بدان معنا نیست که آن را در آینده در اختیار خواهد داشت. چه چیزی باعث ایجاد شادی در دراز مدت شما خواهد شد، این که سازمان چگونه از کنجکاوی شما حمایت می کند.
هنگام تحقیق در مورد فرصت های شغلی، نحوه یابی یک شرکت به آموزش و توسعه را بیاموزید.
آیا همه کارکنان را از طریق یک آموزش عمومی عمومی و توزیع مسئولیت ها قرار می دهند؟ یا آنها اجازه می دهند کارکنان را انتخاب کنند آنچه که آنها یاد می گیرند و مهارت ها و وظایف را که به طور مستقیم به موقعیت فعلی آنها مربوط نیست، کشف می کنند؟ اگر احساس نکنید که شما فرصتی برای ادامه یافتن منافع متفاوتی خواهید داشت، شانس این است که برای شما مناسب نیست.
زمان را برای انتخاب گزینه های خود در نظر بگیرید
داشتن یک فرد خوب هرگز چیز بدی نیست. اما می تواند مسیر زندگی مناسب را تعریف کند. تا زمانی که وقت خود را برای بررسی تمام گزینه های خود بیاورید، می بینید که می توانید یک حرفه ای را پیدا کنید که میل شما برای کار چند بعدی را رعایت کند، به جای اینکه شما را به یک نقش برای تمام حرفه های خود بسپارید.