یاهو استقرار
یاهو انواع کارآموزی را برای دانشجویانی که علاقمند به یادگیری در مورد حرفه در رسانه های دیجیتالی هستند فراهم می کند. یاهو فرصت هایی را برای دانش آموزان فراهم می آورد تا مهارت های کاربردی خود را در حین یادگیری دانش و مهارت های لازم برای موفقیت در صنعت نیز بدست آورند. هر کارآموزی برای دانش آموزان طراحی شده است تا تجربیات خود را در مورد کار روزانه در یاهو تجربه کنند. کارآموزی موفق با یاهو می تواند به یک کار تمام وقت تبدیل شود یا حداقل مهارت ها، تجربه و مخاطبین مورد نیاز برای فرود کار در یک شرکت دیگر را فراهم کند.
فواید
هر ساله تیم Recruiting یاهو یک تجربه ساخت تیم را، "Intern Go Games"، برای ایجاد دانش آموزان جدید برای شرکت، ایجاد می کند. در طول این جهت گیری، تمام کارآموزان جدید فرصتی برای دیدار کارورزان از ادارات مختلف و نیز کارمندان یاهو دارند که همچنین مربیان را کمک خواهند کرد و در طول دوره کارآموزی خود به آموزش دانش آموزان کمک خواهند کرد.
Interning در یاهو، دانش آموزان را با مهارت های حرفه ای در این زمینه به خوبی آموزش می دهد. پس از اتمام کارآموزی با یاهو، فرصت خوبی است که دانش آموزان بتوانند به یک شغل تمام وقت پذیرفته شوند، به ویژه اگر آنها ابتکار و انگیزه را نشان داده و کار عالی خود را طی دوره کارآموزی خود انجام داده اند.
محل
یاهو در Sunnyvale کالیفرنیا واقع شده است.
کارآموزی تحلیلگر مالی
کارآموزی تحلیلگر مالی یاهو در طول تابستان حدود 12 هفته طول می کشد.
الزامات مهارت
- داشتن مهارت های تحلیلی عالی و توانایی قوی برای تمرکز بر نتایج، بیان ایده های پیچیده و توانایی های حل خلاقانه.
- مهارت های بین فردی و ارتباطی قوی، کار گروهی موثر، توجه به جزئیات و توانایی به سرعت ارزیابی مشکلات و یافتن راه حل های قابل استفاده را داشته باشد.
- علاقه به تکنولوژی و رسانه ای با عملکرد تحصیلی قوی و رانندگی حرفه ای داشته باشید.
- به وضوح توانایی مدیریت پروژه های چندگانه را در یک محیط پر سرعت و بسیار پویا نشان می دهد.
شایستگی شغلی
یاهو به دنبال کاندیدانی با حداقل GPA از 3.5 است که در حال حاضر مدرک لیسانس در کسب و کار، مالی، اقتصاد و یا حسابداری را دنبال می کنند.
انواع اضافی کارآموزی
- ی! مهندس ایمیل
- محصولات و فناوری
- بازاریابی محصول داخلی
- متخصص آزمایشگاه
- مدیریت تولید
- توسعه نرم افزار
روند مصاحبه
مصاحبه برای کارآموزی با یاهو یک فرایند بسیار جامع است. کاندیدان معمولا خواسته می شود که در یک یا چند مصاحبه تلفنی ، مصاحبه اسکایپ شرکت کنند و نمونه هایی از کار خود را ارائه دهند.
سرپرست استخدام، به دقت در مورد رزومه هر رزمنده در هنگام بررسی LinkedIn یا سایر شبکه های شبکه اجتماعی خود، به دقت نگاه خواهد کرد. مهم این است که شرکت مناسب برای هر دوره کارآموزی خود را پیدا کند، زیرا هر یک از آنها نیاز به مهارت های مختلفی برای تکمیل دارد.
کارآموزان قبلی درباره ی اینترنشنال در یاهو به اشتراک گذاشته اند
- یاهو کارآموزان خود را به عنوان کارکنان واقعی اداره می کند و مشارکت هایی را که برای تیم انجام می دهند ارزش می گذارد.
- یاهو میزبان بسیاری از پذیرش های شبکه است که کارآموزان می توانند شرکت کنند که فرصتی برای ملاقات با متخصصان یاهو و سایر شرکت ها فراهم می کند.
- یاهو اسپرسو رایگان را به تمام کارآموزان و کارکنان ارائه می کند.
- یاهو در ترکیب کار و سرگرم کننده در کار عالی است.
- یاهو برنامه های سرگرم کننده ای برای کارآفرینان و کارفرمایان فراهم می کند، مانند: گنج شکار، مسابقات فوسببال، بازی های سافت بال و غیره
- یاهو باعث می شود تا کارآموزان یک عضو ارزشمند از تیم باشند و همچنین مربیانی را ارائه دهند که می توانند در یادگیری مهارت های جدید و تکمیل پروژه های تیم کمک کنند.