هدف نامه های توصیه شده است برای مهارت ها، دستاوردها و توانایی شخص توصیه می شود. از این نامه ها به عنوان نمادها استفاده کنید، در نظر داشته باشید که رای دادن به یک فرد مهم از اعتماد به نفس در یک نامزد - بدون نیاز به شخص به دفتر مدیر استخدام داشته باشید و پرونده خود را انجام دهید.
اغلب، یک نامه توصیه برای مدیر اجرایی یا مأمور پذیرش برای تسهیل مصاحبه یا معرفی نامزد فرستاده می شود.
چه چیزی در یک نامه توصیه شده است
یک توصیه نامه توصیفی از مهارت و مهارت فرد در رابطه با اشتغال یا تحصیلات است.
نامه در مورد ویژگی ها و قابلیت هایی است که کاندیدا را مناسب برای یک موقعیت، کالج یا برنامه تحصیلی فارغ التحصیل می کند.
این نامه فرد را برای کار یا برای مدرسه کالج یا فارغ التحصیل توصیه می کند. نامه های توصیه شده معمولا به صورت فردی درخواست می شوند و به طور مستقیم به کارفرما، سایر کارکنان استخدام یا کمیته یا اداره پذیرش می گویند.
چه کسی باید نامه ای از توصیه نامه بنویسد؟
انتخاب بهترین افراد برای نوشتن توصیه نامه شما ممکن است پیچیده باشد این موضوع صرفا یک لیست از تمام کارفرمایان سابق، استادان و همکاران نیست و کسانی را انتخاب می کند که به احتمال زیاد زمان را انتخاب کنند.
شما همچنین باید مطمئن شوید که نویسنده کسی است که این وظیفه را به طور جدی انجام می دهد و به پروژه اهمیت می دهد. یک توصیه نامه مبهم و شتابزده از هیچ کدام بدتر نیست.
فراتر از آن نویسنده باید کسی باشد که بتواند به طور مستقیم با کیفیت کار خود صحبت کند. مدیر 10 سال پیش، دست راستی، بدیهی است که بهترین انتخاب نیست؛ نه این همکار است که سال گذشته نام کارت شما را در کارت تعطیلات شرکت ناموفق کرد.
به طور خلاصه، بهترین توصیه نامه ها از افرادی است که:
- با کار خود آشنا هستید و در مورد آن احساس بسیار مثبت می کنید.
- وقت خود را برای نوشتن یک نامه که واقعا تحت تاثیر مدیریت مدیر استخدام است.
- آیا در مقام اقتدار قرار دارند یا در غیر اینصورت یک شهرت داشته باشید که به کارفرما مربوط می شود.
نکات و ترفندها
- یک لیست از ویژگی ها و دستاوردها را که می خواهید در این نامه برجسته کنید تهیه کنید. بدیهی است، این را به عنوان توصیه کننده ارائه ندهید. در عوض، آنها را به عنوان راهنما معرفی کنید. ایمیل اصلی شما با تشکر از شما، مکان خوبی برای برقراری ارتباط با آنها است، مثلا: "من می دانم که مدیر استخدام به ویژه در کاندیداها با مهارت XYZ علاقمند است، بنابراین اگر شما در مورد پروژه من در پروژه ABC احساس مثبت داشته باشید، ممکن است چیزی به ذکر باشد. "
- دوست داشته باشید که دوستانتان را با افرادی که نامه های خود را نوشتهاید و نامه های نهایی خود را اصلاح کنید. با توجه به اصطلاحات نام های شرکت و سایر اشخاص مارک شده، توجه دقیق داشته باشید. اجازه ندهید حس مشترک شما راهنمای شما باشد: بازاریابی صحبت می کند املا و دستور زبان همه خود را دارد.
- در حالی که بهتر است زمانی که ممکن است زمان کمی از زمان خود را صرف کنید، اگر متوجه شدید که نامه ای از توصیه نامه به طور جدی نادرست است - یک خطا در تاریخها، برای مثال، یا نام شرکت نامناسب - کاملا درست است که از پیشنهاد دهنده برای سریع ثابت.
تفاوت میان یک نامه توصیه و یک نامه مرجع
بر خلاف یک مرجع شخصی ، اکثر توصیه نامه ها توسط متخصصین نظیر ناظرین پیشین، استادان و یا همکاران نوشته شده است. یک توصیه نامه معمولا زمینه، تحصیلات و تجربیات متقاضی را به گونه ای مشخص می کند که مهارت ها و ویژگی های خاصی را برجسته نماید.
در حالی که نامه های توصیه شده و نامه های مرجع تقریبا قابل تعویض است، یک نامه توصیه می شود بیشتر مشخص و به یک نفر در مورد یک موقعیت خاص هدایت می شود، در حالی که نامه مرجع عمومی تر است و می تواند برای ارسال چندین ارسال شود.
مثال ها
- جورج از سرپرست خود در آخرین موقعیت خود خواسته است نامه ای از توصیه برای کار در شرکتی که او هدف قرار داده است، بنویسد.
- نامه ای که توسط رئیس خود نوشته شده، مدیر اجاره را متقاعد کرد تا سارا را برای مصاحبه رسمی دعوت کند.
چگونه نامه ای از توصیه نامه بنویسیم؟
مشاوره در مورد چگونگی نوشتن نامه ای از توصیه، از جمله مواردی که در هر قسمت از نامه ذکر شده است، نحوه ارسال آن و توصیه نامه های نمونه برای اشتغال و دانشگاهیان است.
نامه ای از نمونه های توصیه
نامه های ارسالی و پیام های ایمیل از جمله توصیه های دانشگاهی، نامه های مرجع کسب و کار و شخصیت ها، مراجع شخصی و حرفه ای .