موفقیت پیام تبریک تبریک می گوید

یکی از بهترین راههای افزایش روحیه کارکنان و افزایش پروژه یا مالکیت کار، تشخیص آن زمانهایی است که یک کارمند موفق به رسیدن به یک نقطه عطف کار شده است. افرادی دوست دارند تلاش های اضافی کار خود را مورد تایید قرار دهند و یادداشت های نوشتاری که این تعهد را تحسین می کنند یک راه ساده برای الهام بخشیدن به تعالی مداوم هستند - به ویژه اگر بودجه سازمانی شما نمی تواند پاداش یا تبلیغ های کارکنان را پشتیبانی کند.

در زیر نمونه ای از تبریک موفقیت ایمیل است - نامه ای که می توانید به کارمندانی که پیش از رسیدن یک هدف، ایمیل می کنند.

ایمیل رایج ترین ابزار ارتباطی برای بسیاری از افراد در دنیای کسب و کار است. ایمیل عالی است، زیرا شما مجبور نیستید در همان زمان به عنوان فردی که در انتهای مخالف قرار دارد، بتوانید ارتباط برقرار کنید. انتقال همزمان است و به ما اجازه می دهد پروژه ها را در زمانی که همکاران ما در دسترس نیستند یا در طرف دیگر جهان در یک منطقه زمانی متفاوت نگه می دارند، ادامه دهیم.

اما یک مشکل وجود دارد: اکثر ما در ایمیل ها غرق می شویم. در عین حال، ایمیل ها به راحتی اشتباه درک می شوند، زیرا با عدم ارتباط چهره به چهره، ارتباطات احساسی مانند ستایش یا فوری یا نگرانی می تواند مشکل باشد. به دلیل حجم ایمیلهایی که ارسال می کنیم و دریافت می کنند و به دلیل اینکه اغلب ایمیل ها اشتباه تفسیر می شوند، مهم است که ایمیل ها را به روشنی و مختصر بنویسیم .

نوشتن ایمیل های پاک

نوشتن ایمیل هایی که کوتاه و دقیق هستند، وقت صرف ایمیل شما را افزایش می دهد و باعث می شود که شما بیشتر کارآیی داشته باشید. با نگه داشتن ایمیل های شما کوتاه، احتمالا زمان کمتری در ایمیل و زمان بیشتری برای انجام کارهای دیگر صرف خواهید کرد. گفتم نوشتن به وضوح یک مهارت است.

همانند تمام مهارت ها، شما باید در توسعه آن کار کنید.

برای شروع، ممکن است به مدت طولانی یا حتی طولانی طول بکشد که ایمیل های کوتاه را به صورت ایمیل ارسال کنید. با این حال، حتی اگر این مورد باشد، شما به همکاران، مشتریان یا کارمندانتان کمک خواهید کرد که کارآیی بیشتری داشته باشید، زیرا شما به صندوق های پستی خود کمتری اضافه خواهید کرد، و برای آنها راحت تر است قبل از رفتن به وظایف بعدی خود.

ایمیل های پاک همیشه یک هدف مشخص دارند.

هر زمان که بنویسید تا یک ایمیل بنویسید، چند ثانیه وقت بگذارید تا از خودتان بپرسید: «چرا من این را می فرستم؟ از گیرنده نیاز دارم؟» "آیا این ارزش ارسال یک ایمیل؟"

اگر شما نمی توانید به این سؤالات پاسخ دهید، نباید ایمیل ارسال کنید. نوشتن ایمیل بدون دانستن چیزی که شما نیاز دارید و آنچه که شما امیدوار هستید، زمان و زمان دریافت کننده شما را از بین می برد و بدین معنی است که شما برای رسیدن به صراحت و به طور خلاصه تلاش می کنید.

نوشتن ایمیل هایی که دستاوردها را تشخیص می دهند

ایمیل های نوشته شده برای تایید دستاوردهای کار باید به جای دریافت کننده به نوشتن متمرکز شوند. اجتناب از استفاده بیش از حد از فرد اول "من"؛ به جای آن، احکام را با "شما" یا "خود" آغاز کنید - " شما به طور مستمر به تیم خود الهام بخشیدید، از طریق تعهد خود، مشاوره یک به یک، و" می توانید "نگرش"، یا "تلاش های شما در دستیابی به نقطه عطف پروژه ما ارزشمند است "

اگر چه شما باید ایمیل خود را کوتاه و به نقطه نگه دارید، شامل یک مثال خاص یا دو ویژگی که دریافت کننده شما نشان داده است که موفقیت کار خود را فعال کرده است. اینها می توانند چیزهایی مانند رهبری آنها، اخلاق کاری، کار گروهی ، تمایل به اضافه کاری، تعهد، وظایف اضافی، پوشش دادن به دیگر کارکنان، آموزش و آموزش دیگران، توجه به جزئیات، اشتیاق و یا مهارت های مدیریت زمان / پروژه باشد .

موفقیت پیام تبریک پیام مثبت مثال

خط موضوع: خب انجام شده!

عزیزم سامانتا

تبریک به تکمیل پروژه تیم خود قبل از برنامه.

توانایی های شما برای سازماندهی و ایجاد انگیزه تیم خود یک دارایی واقعی برای این شرکت است. نوآوری و استقامت شما باعث ایجاد اختلاف در ایجاد این دستاورد شد.

از تلاش های مداوم خود متشکریم

با احترام،

استیو

نامه های تبریک تر
در اینجا انواع نمونه های تبریک تبریک به شما برای تبریک تبریک به ارتقاء، شغل جدید و دیگر دستاوردهای مربوط به اشتغال آمده است.

نمونه نامه
این نمونه نامه ها، از جمله نامه نامه ها، مصاحبه با نامه های شما ، نامه های پیگیری، پذیرش شغل و نامه های رد، نامه های استعفا ، نامه های قدردانی، نامه های تجاری و نمونه های بزرگتری از نامه اشتغال، به شما کمک می کند مصاحبه، پیگیری با مصاحبه شوندگان خود، و به شما در رسیدگی به همه مکاتبات مربوط به اشتغال نیاز دارید که برای نوشتن.