مشخصات حرفه ای: مدیر خلاق

مدیر یک خلاق و چه کاری انجام میدهند؟

کارگردان خلاق. گتی ایماژ

مدیر خلاق به عنوان یک عنوان مهم به نظر می رسد، زیرا، رک و پوست کنده، این یک نقش اساسی است. مدیران خلاق، چه در آژانس های تبلیغاتی، در ادارات داخلی، و چه در هر کسب و کار دیگر، بار را از نگاه خلاق و احساس بر روی شانه های خود. اگر فکر می کنید آماده هست تا مسئولیت آن را بر عهده بگیرد، در اینجا نگاهی دقیق تر به کارهایی که پیش روی شماست.

شرح شغل:

مدیر خلاق (اغلب به عنوان یک سی دی نامیده می شود) تیم خلاق را برای کمک به توسعه محصول خلاقانه آژانس برای مشتریان نظارت می کند.

این تیم شامل copywriters ، مدیران هنری، و طراحان است. CD همچنین با مدیران حساب کار می کند تا اطمینان حاصل شود که نیازهای مشتری در حال انجام است و اهداف خلاق در مسیر هستند. سی دی ها نیز عمیقا در هر جنبه ای از یک کمپین تبلیغاتی دخیل هستند و این ایده را برای مشتریان مفهوم می کنند، پروژه ها را به کارکنان اختصاص داده و تأیید می کند که مهلت های مشتری در حال انجام است. هنگامی که یک مبارزات انتخاباتی موفقیت آمیز است، سی دی به طور کلی جالب می شود و برعکس، زمانی که یک شکست است، سرزنش می شود. بسیاری از مدیران خلاق به افراد مشهور صنعتی تبدیل شده اند (فکر می کنند Ogilvy ، Bernbach، Bogusky، Deutsch، و Beattie) و برای شرکت در آژانس هایی که در آن شروع به کار می کنند، شرکت می کنند.

محدوده حقوق :

این بستگی به محل، اندازه آژانس و تجربه کاندیدا دارد تا حد زیادی. در پايين پايين، حقوق پايه پايه مي تواند حدود 76000 دلار باشد، اما با مزاياي اين امر به سادگي شش رقم پرش مي کند.

در بالا پایان، آسمان محدود است. برخی از مدیران خلاق به راحتی می توانند نیم میلیون دلار در سال به خصوص با گزینه های سهام و مزایا کسب کنند. اما یک مدیر خلاق معمول با یک رزومه جامع و سالها تجربه باید حداقل 120،000 دلار در سال کسب کند.

مهارت های ویژه:

کار یک مدیر خلاق، نقش کسی نیست که بتواند به سادگی از کالج بیرون بیاید.

مهارت های به دست آمده در حالی که در آژانس های تبلیغاتی در طول چندین سال کار می کنند باید مورد استفاده قرار گیرد. آنها عبارتند از:

آموزش و پرورش:

بیشترین موقعیت های مدیر خلاق نیاز به مدرک لیسانس و / یا تجربه مربوطه. موسسات معمولا حداقل پنج سال تجربه را تقاضا می کنند و این روند نشان می دهد که بسیاری از افراد حداقل هفت سال تجربه در تبلیغات دارند. شهرهای بزرگ تمایل دارند حداقل 10 سال تجربه کنند.

روز عادی:

همانطور که با بسیاری از نقش ها در تبلیغات، به ویژه نقش های خلاقانه، روز معمولی به تنهایی وجود ندارد. چیزهایی می تواند تا حد زیادی از یک روز به بعد متفاوت باشد. با این حال، در یک هفته معمولی، مدیر خلاق می تواند انتظار داشته باشد که:

سوء تفاهمات متداول:

بسیاری از مردم مدیران خلاق را با مدیران هنری آشنا می کنند. سی دی ها به کل بخش خلاق نظارت دارند ، از جمله مدیران هنری ، طراحان و کپی رایتان. بعضی از شرکتها حتی لیست کارهایی را برای مدیر هنری / مدیر خلاق ارسال می کنند.

شروع شدن:

مدیران خلاق به سمت این عنوان شغلی از کالج خارج نمی شوند. سی دی ها معمولا پس از سال ها کار در رونویسی یا طراحی نقش دارند. قبل از واجد شرایط بودن برای این موقعیت، 10 تا 10 سال در ترنچ ها انتظار داشته باشید.

برخی از آژانسها، معمولا آنهایی که بزرگتر هستند، به مدرک لیسانس نیاز دارند، با تاکید بر طراحی، هنرهای زیبا، ارتباطات و روزنامه نگاری. آژانس های دیگر، تجربه حرفه ای خود را ارزیابی می کنند و یا می توانند مدرک لیسانس را در زمینه های دیگر بپذیرند.

شروع به کار در آژانس تبلیغاتی کنید تا پای خود را در درب بگذارید و مخاطبین را ایجاد کنید. پس از کالج، تبدیل به یک copywriter یا طراح برای شروع کار خود را تا مدیر خلاق.

شایستگی کار:

علاوه بر پرداخت و کنترل خلاقانه، مدیران خلاق می توانند در طول روز کاری خود، مزایای بسیاری را تجربه کنند. کارگردانان خلاق به طور معمول برای حضور در نمایشگاه های عکس و فیلم، و برخی از این ها می توانند در کشورهای مختلف در سراسر جهان اتفاق بیفتند. همه مسافرت و اقامت که توسط شرکت پرداخت می شود. مدیران خلاق می توانند هزینه های سخاوتمندانه سخنرانی برای کنفرانس ها و سازمان های حرفه ای را تقاضا کنند، و اغلب از سی دی ها خواسته می شود که قضاوت کنند. بار دیگر مسافرت، غذا و محل اقامت ارائه می شود. به عنوان یک سی دی شما همچنین می توانید کارهای زیادی را در نمونه کار خود انجام دهید، همانطور که در حال نظارت بر پروژه های بسیاری هستید.