مراحل (معمولا) شما نیاز به تبدیل شدن به یک مدیر خلاق
سالهای اولیه
هنگامی که ما در حرفه تبلیغات خود ما را شروع می کنید، به احتمال زیاد در بخش خلاق (اگر چه برخی از آن ها را از راه های بسیار مختلف) شما بسیار سبز است. شما هنوز هم طناب ها را نمی شناسید و تقریبا هر کس در بخش به شما کمک می کند تا زمین را از زمین بیرون کنید.
اگر شما یک کپی رایت نویس جوان هستید، توسط copywriters و مدیران خلاق همراه با پس زمینه copywriting mentored. همین امر برای مدیر هنری و نقش طراحان نیز کاربرد دارد. و اگرچه شما ممکن است با مدیر خلاق ارتباط برقرار کنید، در ابتدا محدود خواهد شد. ممکن است شما بتوانید ایده های خود را به کارگردان خلاق نشان دهید، اگر چه چند سال (یا حتی سال ها) چند ساله این کار را انجام می دهید، تعجب نکنید.
این به شما کوچک نیست، اما بیشتر فرایندی است که موجب صرفه جویی در وقت می شود. مدیران خلاق در آژانس های بزرگ آگهی باید کار بر روی ده ها حساب را نظارت کنند و بر گزارش های مستقیم خود برای ارائه کمپین های کلیدی تکیه کنند.
این عدم ارتباط با مدیر خلاق اغلب می تواند منجر به مخلوطی از ترس و اضطراب زمانی که زمان خود را برای ارائه کار شما. با چند استثناء (اگر شما در حال خواندن این، شما می دانید که شما)، مدیران خلاق از طریق صفوف آمد و به یاد داشته باشید که آن را مانند یک جوان بود. آنها می خواهند شما را به خوبی بپیمایند و اگرچه ممکن است ناپایدار باشند، آنها همیشه در کنار شما هستند.
اگر شما به خوبی کار کنید، این سازمان به خوبی کار می کند.
حرکت نردبان
با گذشت سالها، تجربه بیشتری کسب خواهید کرد و نیاز به نظارت کمتری خواهید داشت. شما عنوان "Junior" را از دست خواهید داد. در حالی که یک بار، نه از ده ایده ها در سطل زباله قرار می گیرند، شما بیشترین کمپین های خود را از طریق کاهش چندین بار شروع خواهید کرد. شما کمک کمتری به نوشتن و هدایت هنر نیاز دارید. شما خودتان به شاخه های خود می روید. و شما توانایی تصمیم گیری خواهید گرفت.
همانطور که شما موفقیت بیشتری به دست آورده اید و بدون شک از آژانس به آژانس منتقل می شوید، اعتماد به نفس خود را افزایش خواهید داد و شروع به توسعه سبک شخصی خود را خواهید کرد. همانطور که بیل برنباخ و دیوید اوگیلوی رویکردهای متفاوتی داشتند، همچنین شما نیز خواهید بود. یا اگر می خواهید مسیر خلاقانه خود را بردارید، باید این کار را انجام دهید.
همانطور که در آژانس های مختلف و در حساب های مختلف کار می کنید، به شما فرصت های متعدد داده می شود تا مهارت های خود و رویکرد خود را به کار برسانید. در حالی که این مهم است که اطمینان حاصل شود که سبک شخصی خود، نام تجاری یا محصول را تحت فشار نمی گذارد، می توانید چیزی از خودتان را برای هر کاری به ارمغان بیاورید. فقط نگاهی به کارهای تام کورتی و والتر کمببل برای نمونه ای از آن انجام دهید. آنها همیشه مشتری را درخشیدند، اما این کار را به گونه ای انجام داد که بسیار سبک خود را داشت.
نزدیک شدن به بالا
بعد از اینکه چند سال دیگر خود را اثبات کردید، در نهایت به یک نقش ارشد حرکت خواهید کرد. این کار مدیر ارشد هنرپیشه ، طراح ارشد پوستر یا طراح ارشد است. سطح تجربه مورد نیاز برای پر کردن این نقش ها به شدت از کشور به کشور و دولت به دولت متفاوت است. یک ارشد در غرب میانه ممکن است فقط برای پنج سال یا کمتر از کمربند خود باشد. در شهرهای بزرگ مانند نیویورک، لندن یا پاریس، شما ممکن است دو برابر تجربه خود را تحت کمربند خود داشته باشید.
شما به مردم داده می شود که نظارت داشته باشند و پروژه ها و حساب های کل را بر عهده گیرند. این یک جهش بزرگ از این نقش به مدیر مدیر خلاق و یا ACD نیست. شما هنوز هم در مورد انتخاب شده خود تخصص داشته اید، اما اکنون یک تیم کامل از افرادی که در زیر کار شما هستند کار می کنند. مدیر خلاق به شما اطمینان خواهد داد تصمیمات عمده ای در این حساب ها پیدا کنید، اغلب بدون تایید او.
شما به جلسات بیشتر و بیشتر مشتریان بروید و مقدار مناسبی از کار غیر خلاقانه برای انجام آن خواهید داشت. این نقطه ای است که بسیاری از افراد خلاق ترجیح می دهند باقی بمانند. این به آنها تعادل مناسب وظایف مدیریتی و آزادی خلاق می دهد. اما بعد از این، همه چیز خیلی متفاوت است.
سرانجام. شما یک مدیر خلاق هستید
"باگ متوقف می شود" با عنوان شغلی همراه است. در حال حاضر، در نقش خود به عنوان مدیر خلاق، شما باید بسیاری از وقت خود را صرف شده است که صرف خلاق بود. شغل شما این است که دیگران را هدایت کنید نه اینکه خودتان را از کار بیرون کنید. این دیدگاه که سال ها برای شما ارزش قائل است، برای شما بسیار مهم خواهد بود. سالها تجربه در برخورد با مردم، تفسیر مختصات و ارائه به مشتریان، برتری خواهد داشت. شما کشتی فرمان ندارید و خلاقان جوان به عنوان فردی که بیشتر آنها میخواهند، به شما نگاه خواهند کرد.
این همه دایره کامل است. برای رسیدن به این نقطه هزار و هزار ساعت کار سخت و دلسوزی گرفته شده است. برای شما چه نوع CD مورد نظر شماست، اما به یاد داشته باشید که از کجا آمده اید و بهتر از CD هایی است که در زیر آموزش دیده اید. ممکن است به نظر نمی رسد ممکن است، اما اگر شما تلاش می کنید بهتر از بهترین باشد، صنعت رشد خواهد کرد.
شما در صندلی داغ هستید شما به شکل آینده آگهی کمک می کنید. ما افتخار میکنیم