برای مشاوره در مورد چگونگی سوالات درست و سؤال های زیر، در زیر بخوانید.
نکاتی برای درخواست سوالات مصاحبه کننده درباره یک کار آموزش
- یک لیست پیش از زمان ایجاد کنید پیش از ورود به مصاحبه، لیستی از سوالات را تهیه کنید. این شما را برای سوال اجتناب ناپذیر آماده می کند: «آیا برای من سوالی دارید؟» در صورتی که با سوالات مواجه هستید، از این لیست سوالات بالا مطلع شوید تا یک مصاحبه کننده بپرسید .
- درباره فرهنگ مدرسه بپرسید. یکی از موضوعاتی که می خواهید سوالاتی در مورد آن مطرح کنید، فرهنگ مدرسه است. شما می خواهید اطمینان حاصل کنید که شما و مدرسه مناسب برای یکدیگر هستند. سوالاتی درمورد اینکه چگونه معلمان با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند، چه نوع روزی برای یک معلم شبیه است یا سؤالات دیگر درمورد محیط مدرسه، به شما کمک خواهد کرد که تصمیم بگیرید که آیا مدرسه مناسب شما است یا نه.
- اجتناب از سوالات واضح. اطمینان حاصل کنید قبل از اینکه سؤال کنید مدرسه را مطالعه می کنید، بنابراین از چیزی که به وضوح در وب سایت ذکر شده است اجتناب کنید. شما می خواهید نشان دهید که انجام تکالیف خود را انجام داده اید، بنابراین از هر گونه سؤال واضح نپرسید.
- خودتان را از کارفرمای خود دور نکنید. از سوالاتی درمورد اینکه چه چیزی از کارتان خارج خواهید شد، از جمله حقوق و دستمزد، مزایا و زمان خودداری کنید. از هیچ گونه کمک ویژه ای مانند روزهای اضافی و یا تاریخ شروع اواخر درخواست نکنید. شما نمی خواهید به خودتان متمرکز شوید، بلکه بر این اساس تمرکز کنید که آیا شما و مدرسه مناسب هستند یا خیر. بعدا اگر این کار را انجام دهید، به موقع می توانید این سؤالات را بپرسید.
- درباره موضوعات مختلف بپرسید تمرکز بیش از حد در یک موضوع؛ با تمرکز بر روی یک موضوع، مصاحبه کننده فکر می کند که شما به خصوص در مورد آن عصبی هستید. به عنوان مثال، اگر فقط سوالاتی در مورد ساختار انضباطی در مدرسه بپرسید، کارفرما ممکن است فکر کند که از مهارت های مدیریت کلاس درس مطمئن نیستید. سؤالاتی در مورد موضوعات مختلف بپرسید تا نشان دهید که سعی دارید مدرسه را به طور کلی بهتر درک کنید.
سؤال های خوب برای پرسیدن مصاحبه کننده برای آموزش مشاغل
سوالات در مورد شغل:
- چرا این موقعیت باز است؟
- آیا می توانید بعضی از ویژگی های مورد نظر خود را در یک معلم برای این موقعیت به من بگویید؟
- یک روز معمولی برای یک معلم در این موقعیت چیست؟
سوالات در مورد پشتیبانی:
- آیا شما یک برنامه مربی برای معلمان جدید دارید؟
- چگونه حوزه آموزش مداوم دانشکده را پشتیبانی می کند؟
- فرهنگ بین معلمان مدرسه چگونه است؟ آیا فرصت های تعامل حرفه ای و اجتماعی بین همکاران وجود دارد؟
سوالات در مورد دانش آموزان و کلاس:
- چند دانشجو در یک کلاس متوسط هستند؟
- چگونه جمعیت دانشجویی را توصیف می کنید؟
- چه نوع فن آوری در کلاس های درس شما موجود است؟
سوالات در مورد مدرسه:
- چالش هایی که در سال جاری برای مدرسه وجود دارد چیست؟
- اهداف شما برای مدرسه در سال جاری چیست؟
- در سال جاری چه اهدافی برای منطقه وجود دارد؟
- برخی از چالش های منطقه ای که از این نقطه در حال حرکت هستند، چیست؟
- فکر میکنید بزرگترین نقاط قوت مدرسه چیست؟
- آیا احساس می کنید که در مدرسه ای که نیاز به بهبودی دارد، قسمت هایی وجود دارد؟
سوالات در مورد جامعه:
- آیا شما یک گروه PTA فعال دارید؟
- آیا مدرسه ای که از جامعه به طور گسترده ای پشتیبانی می کند، حمایت زیادی می کنید؟
سوالات درمورد نظم و انضباط:
- چه نوع برنامه ریزی مدرسه ای را در اختیار دارید؟
- چه نوع اقدامات ضد ضربتی در مدرسه انجام می دهید؟ در منطقه؟
وقت خود را برای پاسخ دادن به سوالاتی که به دقت خواسته اید، بیاورید این نشان می دهد که زمان آماده شدن برای مصاحبه به طور کامل گرفته شده است.