با این حال، توجه داشته باشید که میدان، به عنوان تعریف شده توسط BLS، شامل تعدادی از تخصص های بسیار محدود، از جمله زمینه های بسیار فنی که در آن دولت فدرال مشتری اصلی است.
در نتیجه، تنوع در پرداخت بسیار ناچیز است.
علاوه بر این، حدود 20 درصد از تحلیلگران یا مشاوران مدیریتی خود اشتغال دارند. در میان این کارکنان کارکنان شرکت کننده جانباز هستند که در اخراج شدن مشغول به کار هستند، که دچار مشکلی در جابجایی در جاهای دیگر (یا افرادی که سعی در استفاده از انحراف به عنوان یک مسیریاب جدید برای یک حرفه جدید ) دارند، و خودشان را به عنوان مشاوران طراحی می کنند تا مانع از آزار و اذیت آنها بیکار و یا دست کم کار می کنند. بیشتر مشاوران مستقل در بهترین حالت، درآمد بسیار اندک دارند.
گزینه های پرداخت
در مقابل، مشاوران با شرکت های برجسته می توانند بسته های پرداخت بسیار خوبی را کسب کنند که به مراتب بالاتر از میانگین BLS است. به عنوان مثال، با توجه به وب سایت کاری GlassDoor.com، مشاوره مدیریت با شرکت مشاوره استراتژی برجسته McKinsey & Co. به طور متوسط حدود 150،000 دلار در سال در محدوده 120،000 تا 253،000 دلار درآمد کسب می کند. همکاران مشاورین کمترین سطح هستند و معمولا دارای مدرک MBA یا مدرک پیشرفته دیگری هستند.
McKinsey همچنین کارآموزان دوره کارشناسی را بدون هیچگونه تجربه کاری کامل تمام وقت به آنچه که آن را "موقعیت تحلیلگر کسب و کار" می نامد، استخدام می کند. آنها سالانه به طور متوسط حدود 84000 دلار درآمد دارند که در محدوده 59000 تا 111000 دلار قرار دارند.
در حوزه مشاوره بزرگ چهار ، GlassDoor.com گزارش می دهد که مشاوران جوان در Deloitte مجموع بسته های جبران را به ارزش حدود 90،000 دلار و مشاوران ارشد در حدود 111،000 دلار بدست می آورند.
این محدوده از $ 59،000 تا $ 236،000 است. مدیران و شرکای مشاوره حتی پرداخت بیشتر را جلب می کنند. با این حال، جزییات وجود دارد.
اقدامات صورتحساب
شرکت های مشاوره، و همچنین مشاوران مستقل، معمولا به صورت ساعت پرداخت می شود. این تمرینات بسیاری را برای مشاوران فردی و مشتریان مشاوره ای به وجود می آورد، و در بعضی مناطق تحت حمله قرار گرفته است. برای اطلاعات بیشتر، لطفا این مقاله را ببینید:
دورنمای شغل
در ماه مه 2012، BLS شمارش 718700 تحلیلگر مدیریت را در نظر می گیرد و از سال 2012 تا سال 2022 رتبه های خود را با 19٪ یا 133.800 موقعیت قوی رشد می دهد.
محیط کار
BLS به درستی یادآوری می کند که سفرهای مکرر بخشی معمول از کار است. بحث ما درباره سفرهای بهداشتی و تجاری را ببینید. با این حال، BLS همچنین ادعا می کند که تنها حدود 25٪ کار بیش از 40 ساعت در هفته است. این کم توجهی است، حداقل برای معتبر ترین شرکت های مشاوره. هفته های کاری حداقل 60 ساعت گاهی اوقات عادی است و 70 تا 80 ساعت هم کاملا غیر معمول نیستند.
علاوه بر خواندن مقالات فوق الذکر در ساعت های قابل پرداخت و میزان استفاده، همچنین بحث های ما از زندگی به کار و سیاست و یا خارج کردن را ببینید .
همه این مسائل برای مشاور آینده نگر مهم هستند. به طور خلاصه، کسانی که در این زمینه موفق هستند، به کار و تحت فشار قرار می گیرند.