نکات خلاقانه برای کارگران سالمند
تمرکز رزومه خود را "جستجوی خود را در یک یا دو نوع موقعیت قرار دهید.
به عنوان یک شغلی با تجربه که دارای بارهای زیادی از تجربه های بزرگ است، تمایل به سرنگونی رزومه، استخدام مدیران و استخدام کنندگان با مهارت های فراوان و تجربه در تلاش برای رقابت است. فقط شامل مواردی است که به طور مستقیم مربوط به نوع یک یا دو موقعیت مورد نظر شما هستند. این باعث می شود که شما رقابتی تر در زمانی که شما تمرکز. "- دوروتی تانایل مول، مربی حرفه ای در nextchapternewlife.com و mbahighway.com
ترکیب کلمات کلیدی صنعت "اگر به دنبال یک نقش در یک صنعت دیگر هستید، به کلمات معروفی گذار نگاه کنید. آنها نتایج جستجوی بهتر را پیدا می کنند زمانی که استخدامکنندگان به دنبال آن هستند." - مارک Frietch، نویسنده، سخنران، و متخصص رسانه های اجتماعی
تاریخ فارغ التحصیلی را ترک کنید. "کارفرمایان می توانند بر این باور باشند که تاریخ تقریبی خود را از تاریخ فارغ التحصیلی خود می دانند. اگر آنها معتقدند شما بیش از 40 سال دارید، بسیاری از شما حتی برای مصاحبه شما را نمی بینند. علاوه بر این، شما فقط باید تا 15 سال کار کنید. " - آنتونی کوینونز، کارشناس بازپرداخت، مربی انتقال کوتاه مدت
مهارت های کلیدی را در یک بخش جداگانه برجسته کنید. "با توجه به شرایط کنونی آنها در محل کار، بیش از 40 نفر از کارکنان شغلی احتمال بیشتری برای دستاوردهای خاص خود به ارمغان می آورند. به جای استفاده از اصطلاحات" چاشنی "یا" جانباز "و غیره، این نامزد ها باید وسعت تجربه خود را با قرار دادن دستاوردهای کلیدی در یک بخش برجسته در صفحه اول رزومه خود و با استفاده از آنها به عنوان نقاط تمرکز در تلفن و مصاحبه های شخصی. " - لوری DeSalvo، رئیس جمهور از LD
نوشتن و رزومه و حرفه ای رزومه نویس خبره
ترکیب کدهای QR . "افراد بالای 40 سال باید کد QR خود را بر روی رزومه خود قرار دهند، مخصوصا اگر موقعیتی که آنها درخواست می کنند هیچ ارتباطی با فناوری اطلاعات ندارند. این پیام را به کارفرمایان ارسال می کند که در حال حاضر و با تکنولوژی راحت هستند." - بروس A. Hurwitz، کارمند اجرایی، مشاور حرفه ای، مشاور در پرتال خبری Portable
تأکید بر مشارکت شما "در رزومه خود، 40+ کارگر باید نشان دهند که چگونه می توانند تولید / درآمد را افزایش دهند و یا هزینه های خود را کاهش دهند." - کورتیس کسینگر، بنیانگذار مربیگری موفقیت ذهنی و نویسنده نهایی شما - دستیابی به عالی بودن
کارفرمایان هدفمند برای کارگران بالغ. "من همیشه به افراد بالای 40 سال می گویم که شرکت هایی را انتخاب کنند که شهرت خوبی برای کارکنان بالغ دارند. بسیاری از شرکت ها نیروی کار بالغتری را به عنوان یک مزیت رقابتی در نظر می گیرند. کارمندان بالای 40 سال تجربه بیشتری کسب می کنند حرفه ای بودن و بلوغ بیشتر در هر موقعیتی نسبت به همتایان جوانترشان است. یک راه برای 40+ شغلی که برای رقابت در رقابت جوانتر خود در نظر گرفته شده است، این است که به کارفرمایانی بپردازید که زندگی بیشتری را به عنوان دارایی به جای خرج در نظر می گیرند. " - رمی کیلین وبر، مدیر پروژه منابع انسانی برای دسترسی به آلپ
صادقانه و واقعی باشید "در بازار کار امروز، شما به احتمال زیاد به دروغ می گویید، که احتمالا به معنی حذف شما به عنوان یک نامزد است. تاکید بر جایی که شما یک عملگر در مقابل یک رهبر بوده اید، کارکنان در بازار امروز که در آن رهبران اغلب به عنوان قادر به انجام نیست. " - دیوید لوئیس مدیر عامل شرکت Operations Inc.، یک برونسپاری منابع انسانی و شرکت مشاوره ای در استمفورد، Ct است.
دستاورد های شما را كسر كنید. "این ضروری است که شما بتوانید خود را به عنوان یک راه حل برای مشکلات سازمان به عنوان یک منبع برای کمک به آنها در رسیدن به اهداف خود قرار دهید. همه مهارت ها و صفات کلیدی که مورد نیاز کار شما را می خواهند را بنویسید و سپس از آنها موارد و نمونه هایی که ثابت می کنند شما این مهارت ها و صفات را داشته اید. از درصد، مبلغ و مقادیر هر کجا که ممکن است استفاده کنید، زیرا آنها ملموس و قانع کننده هستند.
همچنین، تمرین کردن با صدای بلند به داستان خود را به طوری که شما می توانید آنها را به طور موثر ارتباط برقرار کنید. مغز به لحاظ تصویری فکر می کند، بنابراین نقاشی های مثبت می کند که تصاویر ذهنی مصاحبه گر را ایجاد می کنند. "- رونالد کافمن رهبر سمینار، مربی اجرایی و نویسنده آناتومی موفقیت است
تأکید بر آنچه شما انجام داده اید. "متوقف تمرکز بر وظایفی که در کار خود انجام داده اید و آنچه را که انجام داده اید، استرس می گیرید. کارفرمایان برای استخدام استخدام و پرداخت می کنند." - ریک داری، رئیس شرکت مشاوره منابع انسانی Dacri & Associates، LLC و نویسنده مدیریت غیرمعمول
اقامت کن "در رزومه خود، بر تجربه خود با روند فعلی صنعت خود تاکید کنید تا دانش و مهارت های خود را به روز نگه دارید." - کلی دانووان، CPRW، استراتژیست ارتباطات حرفه ای و حرفه ای رزومه نویس