چه کار می کند در یوتیوب
کار در یوتیوب بسیار شبیه کار در شرکت گوگل است.
اگر شما نمی خواهید پوشیدن پیراهن و کراوات هر روز و لذت بردن از یک چالش، یوتیوب به احتمال زیاد مناسب برای شما خواهد بود. به همین دلیل شرکت ارائه دهنده یک محیط آرام است که کارکنان بر روی عقل خود تکیه می کنند، محاسبات منابع و داده ها را برای حل مشکل. بنابراین، چه ویژگی هایی دارد که یوتیوب به دنبال کارمندان جدید است؟ این فهرست برخی از بینش را ارائه می دهد.
- مهارت های برنامه نویسی قوی
- ارتباطات عالی و مهارت های بین فردی
- افراد متعهد به تیم
- افرادی که بر پایه نتایج هستند
- افرادی که به شرایط و چالش های مختلفی دست می یابند
- افرادی که فعالانه و راه حل گرا هستند
- افرادی که مایل به مالکیت هستند
- افرادی که دارای اخلاق کار عالی هستند
- افرادی که دوست دارند از آن لذت ببرند
- افرادی که انعطاف پذیر هستند و از چالش های جدید لذت می برند
مزایای کار در یوتیوب
یوتیوب جایی سرگرم کننده است که کارکنان می توانند غذای خوشمزه را به صورت رایگان در کافه تریای مدرن شرکت شرکت کنند.
یوتیوب همچنین به کارمندان اجازه می دهد تا از استخر و مرکز تناسب اندام زیبا خود استفاده کنند. اگر این کافی نیست، این شرکت همچنین دارای باغ ها در محل و اجازه می دهد تا کارگران سگ های خود را به کار ببرند. کارکنان در تیم های 4 تا 6 ساله کار می کنند و می توانند از مناطق دیگر شرکت با استفاده از اسکوتر های استراتژیک قرار بگیرند. به عنوان یک محیط کاری، سخت است که ضرب و شتم!
ناخوشایند روند برنامه
یوتیوب از متقاضیانی است که می توانند از جعبه فکر کنند، سخت تلاش می کنند و از یک محفظه ی راننده لذت می برند بدون این که از اهداف شرکت و پتانسیل رشد آینده مطلع شوند. با توجه به این، مهم است که به شما نشان دهیم که چگونه استانداردهای گفتاری و ناخوشایندی را می بینید.
کلیدی برای مصاحبه با یوتیوب، نشان دادن تمام مهارت ها و دستاوردهای شما در رزومه کاری شما و نامه ی مربوط به موقعیت خاصی است که شما درخواست می کنید و شرکت به طور کلی. از دوره کارآموزی کالج تا کارآموزی مربوطه، مشاغل یا تجربیات داوطلبانه، مطمئن باشید که رزومه خود را تمرکز کنید.
اگر شما برخی از تجربه های منحصر به فرد مانند ایجاد یک شرکت کوچک شروع به کار و یا سازماندهی صندوق عمده برای کالج یا جامعه خود، شامل این تجارب نیز، از آنجایی که آنها توجه ویژه ای به توانایی های رهبری شما می کند.
مصاحبه در یوتیوب
مصاحبه اول دور با یوتیوب اغلب با تلفن انجام می شود. یک مصاحبه تلفنی موفق، شانس خود را برای مصاحبه شخصی در یک تاریخ بعد افزایش می دهد.
بسته به شغل، مصاحبه سایت شما را بر اساس سطح مهارت های شما، از جمله برنامه نویسی، توسعه الگوریتم، الگوهای طراحی، ساختار داده ها و مهارت های تفکر تحلیلی ارزیابی می کند.
مصاحبه گران سوالات مربوط به حوزه های مورد علاقه خود را مطرح می کنند.
عنصر اصلی مصاحبه این است که توانایی شما در تجزیه و تحلیل و حل مشکلات در زمان واقعی را ارزیابی کند. به عنوان یک نامزد، می توانید انتظار داشته باشید که حداقل چهار نفر را از مدیریت به همتایان بالقوه صحبت کنید. قبل از مصاحبه، شما همچنین باید بخواهید تاریخ یوتیوب و نحوه کار این شرکت را بردارید.
چگونه شرکت شروع به کار کرد
در فوریه 2005، سه کارمند سابق PayPal یک وب سایت به اشتراک گذاری ویدیو ایجاد کرد که اکنون به عنوان YouTube شناخته شده است. یوتیوب در سن برونو، کالیفرنیا واقع در حدود 12 مایلی جنوب سان فرانسیسکو، بزرگترین وب سایت های ویدئویی است که کاربران به راحتی می توانند آپلود، مشاهده و به اشتراک گذاری فیلم ها. فیلم های آپلود شده به YouTube را می توان از طریق ایمیل، دستگاه های تلفن همراه، وب سایت های دیگر و وبلاگ ها به اشتراک گذاشت، و این باعث می شود که سرگرمی و هیجان انگیز برای به اشتراک گذاشتن انواع منافع و تجربیات باشد.
کاربران می توانند مشخصات شخصی خود را در YouTube ایجاد کنند، جایی که آنها ویدیوهای مورد علاقه خود را ذخیره می کنند، لیست های پخش را ایجاد می کنند و حتی به فیلم های دیگران مشترک می شوند. یکی از جنبه های سرگرم کننده و ارزشمند یوتیوب، توانایی جستجو برای فیلم ها در هر موضوع خاص، فقط با استفاده از کلمات کلیدی است. در نوامبر 2006، Google Inc. یوتیوب را خریداری کرد.
چگونه YouTube سود می کند
یوتیوب پول خود را از طریق تبلیغات نشان می دهد در صفحه اصلی و فیلم ها در پلت فرم. پول زیادی برای پوشش هزینه های پهنای باند و دیدن سود یکی از بزرگترین چالش های یوتیوب است. این شرکت همچنان به بررسی گزینه های دیگر برای افزایش سود خود می پردازد.